Select

Find similar resumes

Onderhoud, Logistiek, Proceskennis

Werkervaring interimmanager

10-2012_01-2015 Technisch Teamleider a.i.
Nutricia Zoetermeer
Beschrijving - Verantwoordelijk voor de technische staat van het machinepark van de afdeling Afvullen zijnde 2 afvullijnen voor pouches (capaciteit 2.000 en 6.000 packs/uur), en 1 afvullijn RTF (ready to feed 100 ml glazen flesjes), capaciteit 10.000 flesjes/uur.
- Leiding geven aan groep dan 4 dagdienstmonteurs, 1 werkvoorbereider en 8 servicedienst monteurs in continue dienst.
- Organiseren en structureren planmatig onderhoud en verder reduceren van technical downtime o.a. via root cause analyses.
- implementatie van de Danone Manufacturing Way (Damaway).
- Coördinatie van het beheer van onderhoudsmanagement systeem EAM ( Infor systems).
- Verantwoordelijk voor investeringen gericht op verhoging van de betrouwbaarheid van het machinepark.
01-2011_09-2012 Plant Manager
Agrichem bv, Oosterhout
Beschrijving - Verantwoordelijk voor inkoop, planning, produktie en opslag. Wekelijkse planning en kwartaalplanning, technisch onderhoud en investeringsbeleid.
- Bedrijf valt onder BRZO vergunning. Houdt in naleving van een stringente wetgeving.
Successen SAP mede geïmplementeerd. Veiligheidsbewustzijn vergroot. Methodiek van planning geïntroduceerd. Relatie met de overheid verbeterd.

2002 _ 01- 2010 Logistics Manager
Kerry Bioscience bv, lokatie Zwijndrecht – Dordrecht
Beschrijving - Motiveren, coachen en leiding geven aan een groep van 11 medewerkers, variërend van VMBO/MBO tot HBO nivo
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse orders, te verzorgen vanaf het moment van acceptatie tot aan aflevering aan de klant. Levering aan klanten wereldwijd
- Medeverantwoordelijk voor de juiste keuze van transporteurs en freight forwarders
- Gebruik van twee magazijnen (derden) met een totale opslag van 6.500 pallets, 8.000 orders/jaar, 35.000 ton
Successen - engineering en implementatie project om magazijn in te richten in SAP warehouse-module, zodanig dat externe belevering naar klanten ongestoord doorging.
- project succesvol uitgevoerd met als doel om transportklachten te verminderen.
- Takenpakket van de afdeling geborgd door systeem van werk-instructies en tijdelijke overdracht van taken onderling.

2001 - 2002 Process Development Engineer
Quest International bv, lokatie Zwijndrecht – Dordrecht
Beschrijving - Ontwikkelen van nieuwe processen om emulgator te produceren.
- Ontwikkelen en modificeren van producten om een betere applicatie of een lagere kostprijs te bewerkstelligen
Successen - Project uitgevoerd om grondstof op non-soja basis te gebruiken in kader van afgifte non GMO verklaring.
- Commissioning van nieuw produktie proces, uniek in de wereld, om bepaald type emulgator te maken.

1994 - 2001 Senior Process Engineer
Quest International bv, lokatie Zwijndrecht – Dordrecht
Beschrijving - Verantwoordelijk voor proces- en productverbetering van de emulgatoren fabriek
- Engineering van investeringsprojecten
Successen - Mede verantwoordelijk voor uitvoering van diverse nieuwbouw projecten zoals de bouw van reactor 5 (5 miljoen gulden investering)
- Mede verantwoordelijk voor het project Nieuwe Datem ( 6 miljoen gulden), een proces om op geheel nieuwe manier emulgator te maken. Quest is enige bedrijf die volgens dit proces werkt.
- HACCP systeem ( inclusief GMP) opgezet en geborgd in een kwaliteitssysteem.

1990 - 1994 Departmental Manager
Quest International bv, lokatie Zwijndrecht – Dordrecht
Beschrijving - Verantwoordelijk voor gehele productie afdeling, alsmede het onderhoud van de fabriek. Personeelsbestand gegroeid van 30 naar 50 Fte. Direct leidinggevend aan 7 pers, indirect aan 50 pers.
Successen - Werkplezier medewerkers verhoogd door introductie van team en afdelings activiteiten op sociaal gebied.
- Productie verhoogd met 20% gedurende 3 achtereenvolgende jaren, ondanks verouderde apparatuur.
- Start gemaakt met invoering van GMP (Good Manufacturing Practices)

1986 - 1990 Process Engineer
Quest International bv, lokatie Zwijndrecht – Dordrecht
Beschrijving - Verantwoordelijk voor proces verbeteringen en kleinere investeringen
Successen - Opzetten en uitvoeren van de procesboeken, de handboeken voor de fabriek.

De site Zwijndrecht is in de loop der jaren overgegaan van eigenaar Unilever, naar ICI ( 1997) tot Kerry ( 2003). Met de overgang naar Kerry is de naam gewijzigd in Kerry Bioscience.

1983 - 1986 Productie- assistent
Cindu Chemicals bv lokatie Uithoorn
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een deel van de 7 volcontinue produktie installaties.

Opleiding interimmanager

Periode Opleiding

1977 - 1982 HTS Chemische Technologie, IHBO West Brabant, Breda.

1984 - 1986 Bedrijfskundig Analist VOA-2, Vereniging voor Bedrijfskunde
1990 Centre for Professional Advancement, 4 daagse cursus
- Powders: Their properties and processing
1990 Post-HBO Beroepsonderwijs, Hogeschool Breda
Bedrijfskunde voor technici
1990 - 1995 Unilever in-company cursussen, 2 tot 4 dagen durend, met als onderwerpen
- Leiding geven
- Conflict hantering
- Onderhandelen
- Zelf Management
- Breedte competentie
1995 IIR Seminair Centre 2 daagse cursus Project management
1995 Quest in-company 5 daagse cursus
- HACCP inter-actieve training (Hazard Analysis of Critical Control Points)
1998 Stichting PAON, Leiden, 2 daagse cursus Poeders of Korrels
1999 Quest in-company 4 daagse cursus
- Supplier auditing and HACCP
2000 Quest / Eutech in-company 5 daagse cursus Hazard Study Leader
2001 Kamer van Koophandel, praktijkseminair Transportschade.
2002 Unimills / Lloyds Register Management Services in-company 2 daagse cursus
- Internal KAM audits
2004 Kamer van Koophandel, praktijkseminair Exportdocumenten
2004 Centrum Bedrijfstrainingen (CIBT); 2 daagse cursus
- Training management en organisatie
2006 Oud Arlesteyn, in-company 3 daagse cursus
- Training interne audits ISO 9001:2000, Seisho
2008 Master-IT 2 daagse cursus basis training MS Access
2009 De Baronije in-company 2 daagse cursus
- Management van Kwaliteit en voedselveiligheid
2010 Open Universiteit, 11 maanden opleiding
- Pre-master management wetenschappen

2014 Prince 2 Projectmanagement nivo foundation en Practitioner

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gemotiveerd, punctueel, scherp analytisch vermogen, resultaatgericht, efficiënt, structureel.
Sociaal ingesteld

Talenkennis interimmanager

Engels goede beheersing in spraak en geschrift
Duits redelijke beheersing in spraak en geschrift
Frans startersnivo

Overig

Sterk in projectmatig werken. Doel is om kosten te besparen, soepelere werkmethoden ontwikkelen die klanttevredenheid verhogen. Luisteren naar mensen en samen in een groep de groep laten groeien is een drijfveer voor mij. Ik ben erg betrokken bij de organisatie en ik ben in staat om verantwoording dragen voor een afdeling. Mijn stijl van leidinggeven is coachend, waarbij ik graag anderen wil helpen om te groeien. Ik ben analytisch aangelegd, heb oog voor detail, maar ook voor het geheel ( helicopter view). Man van systemen en hoge integriteit.

 Select