Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Manager/directeur

Manager/directeur

Werkervaring interimmanager

juni 2003 – heden : Mætis arbo N.V.
Functie: directeur communicatie & public affairs (lid directie team)
Verantwoordelijkheden:
- Eindverantwoordelijke voor juridische zaken, in- en externe communicatie, public affairs en huisvesting, facilitaire zaken en inkoop (totaal 25 medewerkers)
- Gedurende zes maanden interim directeur HRM
- Accountmanager voor een vijftal corporate accounts

november 2001 – mei 2003 : Maetis arbo N.V.
Functie: Directeur operations (lid directie team)
Verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan de uitvoeringsorganisatie van Maetis arbo, 15 regiokantoren met 850 medewerkers (waarvan 400 professionals)
- Leiding geven aan Maetis opleidingen en de Reïntegratie Centrale van Maetis arbo (45 medewerkers)
- Relatiebeheer top 25 klanten
- Externe contacten met branche organisaties

januari 1997 – oktober 2001 : Maetis arbo N.V.
Functie: Regiodirecteur (lid management team)
Verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan Regiokantoor Brabant en Zeeland: 6 locaties met 85 medewerkers (waarvan 45 professionals)
- Opstellen en realiseren van budgetten
- Bewaken en sturen van bedrijfsprocessen
- Acquisitie en relatiebeheer
- Uitvoering P & O beleid inclusief werving en selectie personeel
- Uitvoering marketingbeleid
- Van november 1998 tot medio 1999 en mei 2001 tot oktober 2001 tevens interim Regiodirecteur Regiokantoor Rotterdam (110 medewerkers, 4 locaties)

juli 1996 – december 1996 : Exact Holding
Functie: Large Accountmanager
Verantwoordelijkheden:
- Acquisitie en beoordeling van relaties op strategisch belang en commerciële waarde voor de Exact Groep
- Opstellen en implementeren van accountplannen
- Realiseren van geprognosticeerde omzet per relatie
- Coördinatie van diverse onderhanden projecten

juli 1989 – juni 1996 : Randstad Uitzendbureau B.V.
Functie: Senior-Intercedent, Districtaal Marketing Manager, Consultant
Verantwoordelijkheden:
- Leiding geven
- Adviseren van bedrijven op het gebied van flexibiliteitsproblemen (500+ bedrijven)
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van districtale marketing- en communicatieplannen
- Werving en selectie van vast personeel

juli 1987 – juni 1989 : Bariven Europe
Functie: Marketing Analist
Verantwoordelijkheden:
- Het opzetten en uitvoeren van marktonderzoeken
- Het analyseren van deze marktonderzoeken en rapporteren van de resultaten in een actieplan

Projectervaring:

· Kwaliteitsmanagement en –certificeringservaring (arbodiensten en ISO);
· Omvangrijk werving en selectie traject voor professionals (60 FTE);
· Omvangrijk werving en selectie traject voor nieuw management (40 FTE);
· Verandermanagementtraject ingezet en afgerond;
· Opzet Management Development programma;
· Opzet beoordelingssystematiek inclusief competentiemanagement;
· Opzet en uitwerking nieuwe marketingcampagne (inclusief reclamecampagne);
· Verzuim- en WAO-beheersingsprogramma;


Opleiding interimmanager

1978 – 1982 : MAVO
1982 – 1984 : HAVO
1984 – 1985 : VWO
1985 – 1986 : HEAO
1986 – 1987 : HES
1986 – 1987 : NIMA-A
1987 – 1988 : NIMA-B
1992 – 1994 : NIMA-C
1994 – 1996 : MBA, Nimbas – Bradford Specialisatie Marketing en Finance
2000 – 2001 : Master of Management & Organisation TIAS - KUB, Tilburg
2003 – 2007 : Promotie aan Erasmus Universiteit,
Leiderschap en zingeving: nut en noodzaak
Promotor: prof. dr. ing. T.W. Hardjono


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Positieve, mensgerichte coachende leider; is actiegericht en stuurt op resultaat zonder daarbij de mens uit het oog te verliezen. Is in staat om besluiten te nemen, ook onder druk. Is ondernemend en doelgericht en in staat om medewerkers en collega’s uit te dagen om zelf een mening te vormen en besluiten te nemen. Is organisatiesensitief en houdt van een gezonde dosis humor in zijn werk.

Talenkennis interimmanager

Nederlands : Moedertaal
Engels : Vloeiend
Duits : Goed
Frans : Redelijk


Overig

Ruime ervaring met het veranderen van afdelingen/bedrijfsonderdelen. Ruime managementervaring met diverse soorten projecten.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here