Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim Project Manager / Operationel Manager (techniek)

Interim Project Manager / Operationel Manager (techniek)

Werkervaring interimmanager

2005- Heden Functie: Zelfstandig Interim Manager
Volgende functies:
-Interim Hoofd Inkoop/Logistiek, project omvat de volgende werkzaamheden:
Toetsen van de inkoopplanning en productieplanning. Het maken van een capaciteitsanalyse en een groeiplan voor de productielijnen. Operationele inkoopwerkzaamheden en inkoop (raam)contract besprekingen, voorraadbeheer en bijbehorende operationele taken, het voorbereiden van de opvolging van een permanente kracht.
-Interim Organisatie Manager.
Inzichtelijk maken van huidige organisatie en communicatiestructuur, plaats bepalen van functies binnen de organisatie, opzetten van format functieomschrijvingen met taakomschrijvingen, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Coachen van Hoofd productie. Opzetten van managementrapportage.
-Adviesfunctie voor diverse bedrijven.

1994-2005 Functie: Plantmanager,Champignonconservenfabriek
Lid van het Management Team.
Leidinggeven aan de hoofden van de afdelingen Productie, Kwaliteit dienst, Technische dienst en Logistiek. Opzetten en sturen van projecten.
Personele verantwoordelijkheid ca 60 mensen.
Resultaten: Technisch, organisatorisch en kwalitatief achterstand bedrijf omgebouwd naar een bedrijf dat voldoet aan alle normen en kwaliteit criteria, daarnaast het opzetten en implementeren van onderhoud programma’s, HACCP, BRC, ARBO. Dit heeft geleid tot een van de toonaangevende bedrijven binnen de champignonsector.
Opzetten van management informatie en rapportagesysteem, MIS, met als doel informatie te delen en te structureren. Initiëren van technologisch onderzoek op het gebied van productiemethodieken, energiebeheer, waterzuiveringinstallatie en stoomvoorzieningen, good housekeeping
Voeren van een adequaat personeelsbeleid.
Verantwoordelijk voor de inkoop van hulpmaterialen en het voorbereiden en uitvoeren van investeringen van onder andere productiemiddelen en kapitaalsgoederen met als doel efficiënt produceren.
Het onderhouden van interne en externe contacten.


1987-1994 Functie Productieleider / Projectleider / Servicemanager Machinefabriek voor de foodprocessing industrie. Lid van Management team. Uitsluitend RVS verwerking. Personele verantwoordelijkheid ca 35 mensen. Plannen van de werkzaamheden, coördinatie tussen verkoop, tekenkamer, werkvoorbereiding, productie en inkoop ten behoeve van realistische levertijden. Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de werkvloer en buitendienst.
Resultaten: Uitbreiden en inrichten van een plaatwerkerij waaronder lasersnijder, plaatmagazijn, kantbanken etc. Organiseren van interne en externe opleidingen.

1983-1987 Bedrijfsleider, machinefabriek fruitsorteermachines en randapparatuur voor fruitveilingen en fruitteeltbedrijven.
Personele verantwoordelijkheid over ca 15 mensen.

1978-1983 Bedrijfsleider,toeleveringsbedrijf metaalproducten voor diverse industrieën, ontwerpen en installeren van afzuiginstallaties voor onder andere drukkerijen, bakkerijen en horeca bedrijven. Ontwerpen van theatermeubilair en theaterattributen.
Personele verantwoordelijkheid over ca 7 mensen.

1975-1978 Servicemonteur/Vertegenwoordiger. Installeren, repareren en verkopen van geluidsinstallaties en speelautomaten, onderhouden en uitbreiden van klantenbestand.

1974-1975 Militaire Dienst Seedorf Duitsland.

1970-1974 Elektromonteur, Technisch installatiebureau.


Opleiding interimmanager

Ruime ervaring met Word, Excel en Exact.
Crestcom, Bullit Proof Manager.
Post HBO Management.
Personeelsmanagement MKB.
Middenstanddiploma.
ROVC Industriële microprocessors.
ROVC Schakel en Besturingstechniek.
MTS Elektrotechniek.
OBAO (Basisopleiding Leraar Beroepsopleiding).


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel:
Coachend leider, bruggenbouwer met hekel aan hokjesgeest, resultaat gericht en kostenbewust met oog voor de langere termijn, goed communicerend op alle niveaus kan mensen motiveren en stimuleren.
Ander belangrijke persoonskenmerken zijn analytisch, zelfstandig, integer, flexibel en stressbestendig.


Talenkennis interimmanager

Spreken schrijven lezen
Nederlands Moedertaal
Redelijke kennis van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Overig

Sinds 1975 diverse bestuur en voorzitter functies bij verschillende verenigingen.
Hobby’s: Fitness, fietsen, wandelen, golf en wintersport.


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here