Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim Learning & Development Consultant | Project manager

Interim Learning & Development Consultant | Project manager

Werkervaring interimmanager

2014 – 4/2016 Shell
Learning Advisor Performance Support (EPSS) & Project Manager
Het schrijven hoe Performance Support een onderdeel kan zijn van de reeds bestaande leer oplossingen. De intergratie van de verschillende leersystemen. De succesvolle implementatie/roll-out van de Performance Support oplossing.
o Performance support biedt de juiste informatie/leeroplossing op het moment dat de gebruiker het nodig heeft tijdens zijn werk. Hiervoor is een nieuw leerplatform geïmplementeerd en met de huidige leerplatformen en SharePoint geïntegreerd.
• Overall verantwoordelijk voor de wereldwijde uitrol van softwareoplossing (SaaS) voor performance support (70:20:10). Een Learning Management Systeem (LMS) is onderdeel van de Performance Support oplossing.
• Onderhouden en betrekken van de diverse stakeholders binnen Shell wereldwijd.
• Change Management voor een andere manier van leren en werken.
• Werken met multiculturele en multi discipline team over de hele wereld.
• Projectmanagement (Plannen, uitvoeren, bewaken op voortgang, budget en kwaliteit).
• Voortgangsbewaking en rapportage naar senior Management.
• Managen van het E2E processen van de project pipeline.

6/2007 – 11/2013
Atos Origin Nederland B.V.
Senior Projectmanager

Opdrachtgevers:
• Shell: Learning Advisor / Project manager
Succesvolle Performance Support introductie en pilot welke resulteerde in een wereldwijde roll-out.
• Formuleren van visie op performance support,
• Onderzoeken van de beste performance support oplossing/ EPPS resulterend in een RFI/RFP.
• Conclusie en advies presenteren naar senior Management (EVP)
• Implementatie van Performance Support (EPSS) pilot.
• Shell International: Business Analyst/Project Supervisor
Succesvolle onboarding van externe leveranciers voor e-Learning en Blended Learning.
• Opstellen support procedure en guidelines voor Moodle en ForceTen (LMS)
• Ontwerp van project tracking en reportage tool
• Het opzetten van projectmanagement controls & protocols voor Learning Design en Development.
• Verantwoordelijk voor het onboarden en operationeel management van leveranciers in India
• Werken met multi culturele teams wereldwijd
• Wekelijkse projectmanagement meetings met het management
• Het bewaken en sturen op hoofdlijnen voor ~250 projecten.



• Electrabel: Projectleider changemanagement SAP implementatie
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van verscheidene leerinterventies zoals klassikale trainingen, e-Learning en naslagwerken voor een SAP implementatie.
• Voorzitter van Change team dat zich bezighoudt met informatie- en communicatieverstrekking richting de gebruikersgroep van plusminus 1.300 medewerkers.
• Het leiding geven aan het projectteam.
• Het schrijven van het Plan van Aanpak, opstellen van budget en planning in overleg met de klant.
• Het bewaken en bijsturen van de planning, budget en resources.
• Het managen van de uitvoering en administratie van de klassikale opleidingen.
• Communiceren met alle betrokken partijen over de voortgang van het project

• Achmea: projectmanagement voor de ontwikkeling van e-Learning m.b.t. Management Rapportages 1300 gebruikers i.v.m. SAP-migratie.
• Eriks: projectmanagement voor de ontwikkeling van e-Learning m.b.t. SAP.

• Belastingdienst/CKC Douane: projectmanagement
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische opleidingen voor de Douane. In 14 maanden 7 Blended-Learning oplossingen naar volle klanttevredenheid opgeleverd.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Opleidingen in lijn met de strategie voor de Douane met betrekking tot: Veiligheid, Gezondheid, Economie en Milieu.
• Management van het kernteam (7fte) en 8 Expert teams (3-8fte).
• Het bewaken en bijsturen van de planning, administratie, budget en resources.
• Communiceren met alle betrokken partijen over de voortgang van het project.
• Het coachen van de productieteams van designers, ICT’ers en onderwijskundigen, teneinde een kwalitatief hoogwaardig, digitaal trainingsproduct te realiseren
• Trainen en coaching van andere CKC-projectmanagers.

12/2005 – 5/2007
U&I Learning B.V.
Country Manager Nederland
Verantwoordelijk voor het managen van de Nederlandse vestiging voor het Belgische U&I Learning. U&I Learning is begin 2007 succesvol naar de beurs gebracht.
• Het onderhouden en optimaliseren van contacten met bestaande relaties.
• Het bewaken en bijsturen van de projectplanning, kwaliteit, budget en resources.
• Het leiding geven aan het salesteam.
• Het leiding geven aan de overige medewerkers.
• Het coachen van de medewerkers.
• Het bezoeken van prospects/klanten, voeren van verkoopbesprekingen, geven van productinformatie, dan wel laten geven door desbetreffende accountmanagers
• Het valideren van offertes en verkoopcontracten.
• Het bewaken van een correcte en tijdige uitvoering van afgesloten contracten.
• Het opstellen van het jaarlijks budget en targets in overleg met de CEO.
• Het adviseren met betrekking tot promotionele activiteiten.

01/2004-10/2005
Acto Informatisering BV. (marktleider van ERP-software voor de installatiebranche)
Projectleider Trainingen
Succesvolle professionalisatie van de opleidingen.
• Het bewaken en (bij)sturen van de kwaliteit van de aangeboden cursussen (Materiaal & Trainers).
• Het plannen, administeren, coördineren en managen van de trainers bij grootschalige migratie- en implementatietrajecten en bij de zogenaamde ‘Cursus Open Inschrijving’.
• Het aansturen van de ‘Beheerder Handleidingen’
• Het indirect aansturen van het bedrijfsbureau en de afdelingsassistente aangaande opleidingen.
• Het bepalen van de strategie en het trainingsbeleid aangaande de (software)trainingen (Intern & Extern) en de coördinatie hiervan.
• Het bewaken en optimaliseren van het trainingsbudget.
• Het bepalen van de strategie m.b.t. e-Learning.
• Verantwoordelijk voor de implementatie, ontwikkeling en de coördinatie van
e-Learning.
• Beheer van het trainingscentrum
• Het ontwikkelen en het geven van trainingen.
• Procesbegeleider ‘competentie management’ binnen de afdeling consultancy.
• Het organiseren en het verzorgen van de maandelijkse zogenaamde informatie-sessie.
• Het (mede)organiseren en het verzorgen van de zes-wekelijkse zogenaamde Whiteboard-sessie.

2000 - 2003 SkillSoft (voorheen SmartForce)
Channel Account Development Manager (Internationaal)
SkillSoft is marktleider op het gebied van e-Learning (software, management- and softskills ets.)
• Het ondersteunen van de Salesmanager in het pre- en sales traject.
• Adviseren van de correcte e-Learning oplossing (platform+content).
• Het geven van demonstraties en presentaties.
• Verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en onderhouden bestaande relaties en het behartigen van hun belangen.
• Verantwoordelijk voor de omzet van de dealers.
• Het trainen en ondersteunen van de dealers.
• Het adviseren van relaties m.b.t. het juiste e-Learning traject en platform.
• Het adviseren van relaties m.b.t. product upgrades-, implementatie, marketing en verkoop.
• Het adviseren van relaties en hun klanten m.b.t. de 'best business solution' en het opleidingstraject.
• De technische implementatie van SmartForce oplossingen en/of de coördinatie daarvan.
• Adviseren van relaties over invulling van 'blended-learning'.

1998- 2000 Tulip Computers International
Manager Training
Het (mede)bepalen van de strategie aangaande de productinformatiestroom en de coördinatie voor Tulip Computers International
• Het bepalen van de strategie en trainingsbeleid aangaande de producttrainingen (Intern & Extern) en de coördinatie hiervan.
• Het ontwikkelen en geven van commerciële producttrainingen.
• Het bewaken en optimaliseren van het trainingsbudget.
• Het managen van de ‘technical product trainer’.
• Het aansturen van de afdelingen R&D Documentatie en Support m.b.t. product documentatie en informatie.
• Verantwoordelijk voor het opleidingsniveau van de National Sales Organisations m.b.t. product en IT-kennis.
• Het bepalen van de strategie m.b.t. e-Learning.
• Verantwoordelijk voor de implementatie en de coördinatie van
e-Learning.
• Het aansturen van projectgroepen m.b.t. de productinformatie en
e-Learning en de kwaliteitsbewaking hiervan.

1996 – 1998 Tulip Computers Education Center
International Technical Trainer
Het signaleren van de trainingsbehoeftes voor Tulip Computers International m.b.t. hardware trainingen.
• Het bewaken van het technische kwaliteitsniveau van de technische medewerkers van Tulip Computers International d.m.v. trimester testen.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van trainingen op het gebied van desktop- en notebook computers voor Tulip Computers International.
• Het verzorgen van specifieke product trainingen voor de National Sales Organisations, Qualified Service Partners van Tulip Computers International en Tulip dealers.
• Het verzorgen van zgn. Train the Trainer voor de NSO’s.
• Het verzorgen van trainingen voor servicetechnici.
• Het verzorgen van trainingen over computer hardware en netwerken voor accountmanagers.

Opleiding interimmanager

2012 ITIL Foundation v3
Scrum

2010 Moodle Learning Designer Course

2008 NLP Practitioner
NLP en verandermanagement

2007 Prince2 Practitioner
Prince2 Foundation

2006 Outstart Evolution (LCMS)

2005 Bedrijfssimulatie TangoTM

2004 Diverse MyProject (ERP) cursussen

2003 Sales: A Focus on Solutions

2002 SmartForce Global LMS / icGlobal

2000 Consultative Selling
Train the Trainer Windows 2000

1998 Administering Windows NT 4.0
Novell Web Authoring and Publishing

1997 Windows 95 Course #540 (MCP)
MCT course #798

1995-1996 Post HBO Bedrijfskunde, Hogeschool Utrecht
Diploma augustus 1996

1991-1995 Pedagogische Technische Hogeschool Elektrotech¬niek, Fontys Hogescholen
Diploma juli 1995, 2e graads bevoegdheid in de Elektro¬techniek I & II

1987-1991 Middelbare Technische School Elektronica te Drachten
Getuigschrift 1991, Diploma 1995

1983-1987 Lagere Technische School Elektrotechniek te Drachten
Diploma 1987

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Interim Learning & Development Consultant | Project manager |Learning Technology

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here