Flex Manager
21171 interim professionals
21171 professionals

 Select

Find similar resumes

Business Leader HR I Strategy I Transformation I M&A

Business Leader HR I Strategy I Transformation I M&A

Werkervaring interimmanager

Rene is een energieke HR BP en programma manager met uitgebreide ervaring en een pragmatische, resultaatgedreven aanpak. Hij ondersteunt de realisatie van bedrijfsdoelen met concrete plannen en acties met een duidelijke focus op organisatie- en talentontwikkeling; hij leidt business transformaties met meetbare prestatieverbetering & cultuurverandering en stuurt overname- en integratietrajecten aan in lijn met gestelde synergiedoelen. Voordat Rene bij ams AG zijn interim loopbaan startte, bouwde hij bij Philips een succesvolle staat van dienst op als business partner en MT-lid in steeds meer senior HR- en transformatierollen in verschillende sectoren, markten en functies. Daarvoor werkte hij van 1999 tot 2005 bij KPMG, in zijn laatste rol als senior manager.Rene heeft twee universitaire studies afgerond: Bedrijfseconomie en Personeelwetenschappen aan de universiteit van Tilburg.

Opleiding interimmanager

2015 PMP certified: The Kerzner Approach® to Project Management Excellence
1986-1992 Bedrijfseconomie, Universiteit van Tilburg (master)
1990-1992 Personeelwetenschappen, Universiteit van Tilburg (master)
1989-1990 Toegepaste Economische Wetenschappen, Antwerpen
1980-1986 Thomas More College, Oudenbosch

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

SPECIALTIES I People Strategies – Future Workforce, Talent & Leadership Development I Transformation – HR Operating Model, Employee Experience, HR Analytics & Digital I Agile Organization – Change Management and Continuous Learning I Post Merger Integration - Culture Integration, HR Program Management and HR System Integration I OTHER disruptive change, talent and organization development, succession, capability development, recruitment, post merger integration, M&A, reward, compensation & benefits, culture change, communications, learning & development, HR analytics, digital transformation, leadership, coaching, performance management

Talenkennis interimmanager

Vloeiend in Nederlands, Engels en Duits

Overig

Van strategie naar executie. Sterke business en mens focus. Hands-on. Open en transparent. Team player. Verbinder.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here