Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

interim manager

interim manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring:

Sept. 1999-heden Functie:
Manager Arbo bij een telecombedrijf (Libertel/Vodafone).
Werkzaamheden:
Verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van welzijn, gezondheid en veiligheid.
Opzetten, implementeren en monitoren van diverse projecten op het terrein van arbo en verzuim voor de totale organisatie. Het opstellen van de jaarlijkse begroting, bewaken van het budget. Relatiebeheer zowel intern als extern. Leidinggeven aan een klein team.

Jan. 1997 - sept. 1999 Functie:
Business unit manager en kwaliteitsmanager bij een arbodienst (Arbo Unie Limburg).
Werkzaamheden:
Dagelijkse leiding van een business unit, bestaande uit 25 medewer-kers.
Opstellen en bewaken van de begroting, relatiebeheer klanten, implementeren van het personeelsmanagement en de kwaliteitszorg, opzetten van nieuwe producten.
Daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implemente-ren en certificeren van een kwaliteitszorgsysteem voor de totale organisatie, die na een fusie ontstaan is uit drie aparte organisaties met een eigen kwaliteitszorg-systeem.
Zowel in 1997 als in 1998 heeft dit geleid tot certificering van de organisatie.

1996 - 1997: Functie:
Projectmanager scholingsprojecten ten behoeve van het ESF (Limburgs Centrum Bedrijfsopleidingen).
Werkzaamheden:
In samenspraak met bedrijven uit de industrie scholingsprojecten initiëren, uitvoeren en bewaken. Begroting opstellen en indienen, budgetbewaking (4 milj.), kandidaten werven en selecteren en tijdens het traject coachen, relatiebeheer bedrijven.
Een zestal projectleiders coachen op het terrein van werving en selectie, communicatie en relatiebeheer.

1995 - 1996: Functie:
Directie-assistent in een metaalbedrijf (Eurostraal)
Werkzaamheden:
In het kader van de post-HBO opleiding een project opzetten op het gebied van strategisch Arbo- en milieube-leid in combinatie met kwaliteitszorg. Daarnaast verantwoordelijk voor de afdeling transport (7 chauffeurs).

1993 - 1995: Functie:
Adviseur voor midden- en kleinbedrijf op het gebied van organi-satie- vraagstukken, personeel
manage-ment en communica-tie (Moors & van der Eerden).
Werkzaamheden:
Ondernemen, Initiëren, Organiseren, Analyse-ren, Beleid samenstellen en omzetten in acties,
Trai-nin-gen samen-stellen, Trai-nen, Acquire-ren en onderhandelen, Begeleiden en implemente-ren van projecten, Ondersteunen bij werving en selectie, Individuele begeleidingstrajecten.
1994: Functie:
Docent bij de HBO.V-oplei-ding te Sittard.
Werkzaamheden:
Superviseren, Trainen, Plannen, Kennis aanrei-ken, Examine-ren, Communiceren, Motiveren.

1994: Functie:
Docent bij de Volksuniversi-teit Midden Limburg.
Werkzaamheden:
Cursus samenstellen, Trainen, Communiceren.

1993: Functie:
Projectmedewerkster ten behoeve van eindscriptie op het terrein van personeelsmanagement.
Werkzaamheden:
Kwalitatief onderzoek opstarten, Organiseren, Plan-nen, Communi-ceren, Acquireren, Probleemstel-ling analyse-ren, Gegevens verza-me-len, Rap-porte-ren.

1979 - 1984: Functie:
Verpleegkundige A in een groeps-prak-tijk te Roer-mond.
Werkzaamheden:
Coördineren, Plannen, Organiseren, Verzorgen van patiënten, Begelei-den, Communiceren,
Voor-lichten.

1974 - 1979: Functie:
Verpleegkundige A in het zieken-huis te Sittard.
Werkzaamheden:
Coördineren, Verzorgen, Begeleiden, Communice-ren, Voorlichten, Rapporteren, Motiveren


Opleiding interimmanager

Opleidingen:

2001: Postdoc.: Business Strategy Course, Academie voor management (universiteit Groningen)

1995: Post-H.B.O.: "Kwaliteitsmedewerker Metaalbewerkingsbe-drijf"
Onderwerpen: Milieu, Integrale Kwaliteitszorg, ARBO, Logis-tiek, Communicatieve vaardighe-den, Marke-ting, CE-norm, Perso-neelsmana-gement, Finan-cieelmanagement.

1993: afgestudeerd Arbeid- en Organisatiepsycholo-gie (WO),

1993: Kort Hoger Onderwijsdiplo-ma's:
- Bedrijfs-kunde;
- Mens en Techniek;
- Inrichting werkplek.

1979: Haemodialyse-aanteke-ning.

1978: Verpleegkundige A diploma


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Doorzetter, Creatief, Sterk in organiseren en plannen, Zelf-discipline, Analytisch denkvermogen, Onderne-mend, Snel over-zicht, Flexibel, Zelfstan-dig, Actief luisteraar, Stressbestendig

Talenkennis interimmanager

Engels, Duits, Frans en Limburgs dialect

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here