Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Senior Manager Credit Control e/o Finance Manager

Senior Manager Credit Control e/o Finance Manager

Werkervaring interimmanager

1995 - 1 september 2009 MT lid bij debitel Nederland B.V. in verschillende functies.

debitel Nederland B.V. is een aanbieder van mobiele telefonie op de netwerken van KPN en Telfort en tot medio 2009 Vodafone.

februari 2008 – heden Senior Manager Finance

Taken en verantwoordelijkheden:
- eindverantwoordelijk voor de afdelingen Accounting, Planning & Budget
en Credit Control (20 medewerkers)
- verzamelen en verschaffen van financieel administratief en credit
riskmanagement informatie en adviseren over ontwikkelingen in de financiële en credit riskmanagement markt, teneinde in het Management Team een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de strategie van debitel.
- op basis van in- en externe signalen, initiëren van verbeterinitiatieven en mede op basis hiervan formuleren van het financieel administratief en credit control beleid, passend binnen het algemeen geldende debitel beleid teneinde, na goedkeuring door de financieel directeur, zorg te dragen voor bewaking en realisatie hiervan
- formuleren van het jaarplan Finance en bijbehorende begroting
teneinde, na goedkeuring van de financieel directeur, de doelstellingen en het budget van de afdeling te kunnen (bij)sturen, bewaken en realiseren.
- zorgdragen voor klantacceptatie, debiteurenbeheer en incasso,
volgens daarvoor geldende (acceptatie)regels zoals bepaald in het credit control beleid, teneinde de bad debt voor de organisatie te minimaliseren
- zorgdragen voor aanlevering financiële en credit riskmanagement gegevens aan relevante partijen, teneinde betrouwbare cijfers bekend te maken en valide input te leveren voor het opstellen van rapportages
- adviseren van de financieel directeur over administratieve organisatie en interne controle, alsmede het adviseren van afdelingen over risk management (o.a. door middel van het aanreiken van acceptatie criteria), teneinde financieel administratieve processen te verbeteren, oplossingen aan te dragen voor financiële vraagstukken en een solide financieel beleid te ondersteunen
- in kaart brengen van alle administratieve processen en procedures
binnen debitel, alsmede het inrichten en beheren van deze processen,
teneinde helder en efficiënt de administratie te kunnen voeren.
- zorgdragen voor het beheer van de automatisering rondom
de bankverwerking en de Credit Control systemen (acceptatie, debiteuren beheer en hoogverbruik), alsmede zorgdragen voor het doorvoeren van wijzigingen in deze systemen indien gewenst, teneinde de inrichting en automatisering van de afdeling efficiënt te laten functioneren
- vanuit de eigen expertise een bijdrage leveren aan projecten met
betrekking tot afdelingsoverstijgende issues, teneinde debitel als
organisatie te professionaliseren.
- ontwikkelen en onderhouden van een relatie netwerk met onder andere externe accountants, banken, credit check maatschappijen en incassobureaus
- zorgdragen voor een optimale inrichting van de teams en een, zowel in kwalitatief en kwantitatief opzicht, adequate bezetting zodat de huidige en toekomstige doelstellingen van de afdeling kunnen worden gerealiseerd

januari 2006 – februari 2008 Senior manager Credit Control

Taken en verantwoordelijkheden:
Alle taken en verantwoordelijkheden staan vermeld onder mijn laatste functie van Senior Manager Finance.
Ik was eindverantwoordelijk voor alle credit control- en de bankadministratie processen binnen debitel.
Er waren 30 medewerkers werkzaam op de verschillende afdelingen

Januari 2005 – december 2005 Credit Risk Manager

Taken en verantwoordelijkheden:
Alle taken en verantwoordelijkheden staan vermeld onder mijn laatste functie van Senior Manager Finance.
Ik was eindverantwoordelijk voor alle credit control- en de bankadministratie processen binnen debitel.
Er waren 45 medewerkers werkzaam op de verschillende afdelingen

Februari 2002 – december 2004 General Manager Credit Control

Alle taken en verantwoordelijkheden staan vermeld onder mijn laatste functie van Senior Manager Finance.
Ik was eindverantwoordelijk voor alle credit control processen binnen debitel.
Er waren 70 medewerkers werkzaam op 2 afdelingen op 2 verschillende plaatsen.

Oktober 1999 – februari 2002 General Manager Billing & Credit Control

Alle taken en verantwoordelijkheden inzake Credit Control staan vermeld onder mijn laatste functie van Senior Manager Finance.
Naast deze taken en verantwoordelijken had ik de eindverantwoording over de billing systemen en processen.
- het op zodanige wijze ontwikkelen en inrichten van de billing systemen dat deze een bijdrage leveren aan de strategische doelstellingen van de organisatie. .
- middels de verantwoordelijkheden voortvloeiend uit de billing gerelateerde gebieden (dealercommissie, factuurproducten printen en verzenden, productie, ontwikkeling en testen) volledige eindverantwoordelijkheid voor het debitel factureringsproces.
- het fungeren als aanspreekpunt, met betrekking tot billing gerelateerde vraagstukken, voor andere afdelingen en externe partijen, teneinde de communicatie tussen betrokken partijen hieromtrent optimaal te laten verlopen

Er waren 40 medewerkers werkzaam op de verschillende afdelingen

Juli 1995 – oktober 1999 General Manager Finance
Alle taken en verantwoordelijkheden inzake Credit Control staan vermeld onder mijn laatste functie van Senior Manager Finance.

Er waren 25 medewerkers werkzaam op de verschillende afdelingen

Overige relevante taken verricht bij debitel Nederland

Februari 1999 – juli 1999 General Manager Credit Control debitel Belgie
Op verzoek van de moedermaatschappij van debitel voor drie dagen per week deze functie verricht in Brussel.
De voornaamste taak was het optimaliseren van de credit riskmanagement systemen en processen van debitel België.

September 1998 – december 1998 Ad interim manager operations
Na de overname door debitel Nederland van het telecom bedrijf Cellway gedurende deze maanden eindverantwoordelijk geweest voor alle customer service afdelingen. (totaal 80 medewerkers)

Januari 1992 – juli 1995 Manager Financiële zaken bij Centraal Nederland (thans
Connexion)

Taken en verantwoordelijkheden:
- eindverantwoordelijk voor de financiële administratie
- betrokkenheid opstellen van begroting
- eindverantwoording interne budgettering
- eindverantwoording schade en kaartadministratie
- eindverantwoordelijk voor diverse interne financiële rapportages
- het periodiek verrichten van goederen geldstroom controles

Er waren 10 medewerkers werkzaam op de afdeling.

December 1981 – januari 1992 Accountsdienst van de Ziekenfondsraad

De Ziekenfondsraad had de controle op de uitgaven vanuit de Ziekenfondswet en de AWBZ. Hiervoor werden er over het gehele land bij instanties uitgebreide accountcontroles verricht.

December 1981 – juni 1984 Stafmedewerker Accountantsdienst

Taken en verantwoordelijkheden:
- het produceren van werkinstructies, werkprocedures en vragenlijsten ten behoeve van de accountcontroles door de Ziekenfondsraad

juni 1984 – december 1991 Assistent Account

Taken en verantwoordelijkheden:
- het verrichten van diverse soorten account audits bij grote en kleine instanties welke uitgaven verrichten vanuit de Ziekenfondswet en de AWBZ.
- het opstellen van accountrapporten naar aanleiding van de audits en deze bespreken met de directies van de diverse instanties


Opleiding interimmanager

1996 – 1998 Hofam (Hoger Financieel Management) Studie voor Qualified Controller
Studie afgerond

1989 – 1994 SPD I en II. Studie afgerond

1983 – 1986 NIVRA Propedeuse afgerond (vakken levensverzekering wiskunde,
statistieken, bedrijfseconomie en bedrijfsadministratie. Algemene deel aan
de volgende colleges deelgenomen: financiën, waarde en winst en kosten
en kostprijs)

1978 – 1981 HEAO Economisch Juridische richting. Studie afgerond
(privaat recht, bedrijfssociologie en psychologie, belastingrecht, commerciële economie, sociale economie, publiek recht en engels)

1975 – 1978 MEAO Bestuurlijke richting studie afgerond

1971 – 1975 MAVO IV studie afgerond


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik heb 28 jaar werkervaring in diverse financiële functies. De laatste 14 jaar deel uitgemaakt van het Management Team van debitel Nederland in diverse senior manager posities. (o.a. Finance Manager, Credit control, Billing. Operations). In al mijn functies totale eindverant-woording gehad. De bezetting van mijn afdelingen hebben in de loop der jaren gevarieerd tussen de 10 FTE en 70 FTE. Brede ervaring op genoemde vakgebieden.
Eind 2008 is dN overgenomen door KPN. dN wordt thans door KPN in een aantal maanden ontmanteld. Mijn functie is opgeheven per 1 september jl. Ik ben zeer ervaren op het gebied van Credit Management (klantacceptatie, debiteurenbeheer processen, incassobureaus etc.) en heb een volledige financiële opleiding (SPD/Hofam), ruim 16 jaar senior management ervaring. Daarnaast ervaring met systeem- en procesoptimalisatie processen. Daarnaast sta ik bekend als een echte people manager, ben communicatief sterk, resultaatgericht, stressbestendig en prettig op mee te werken.

Mijn voorkeur gaat uit om mij te laten inhuren op interessante Credit Control opdrachten het liefste bij wat grotere bedrijven. Eventueel sta ik ook open voor een interessante vaste functie. Mijn voorkeur gaat uit naar een hogere management opdrachten op het gebied van Credit Control. Een combinatie van credit control- en financiële verantwoordelijkheden is ook mogelijk.


Talenkennis interimmanager

Nederlands (goed), Engels (goed), Duits (goed)

Overig

Interesses

Hardlopen, Beatles, verzamelaar van mp3 muziek



 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here