Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim (project-)manager/consultant (ICT/Logistiek)

Interim (project-)manager/consultant (ICT/Logistiek)

Werkervaring interimmanager

Langdurige werkervaring op het snijvlak van ICT en Logistiek.
- ruim 30-jaar ervaring in ICT/Automatisering, in meerdere branches en disciplines.
- eindverantwoordelijk voor diverse logistieke en ICT-trajecten
- diverse leidinggevende functies met veel internationale contacten.
- meer dan 20 jaar ervaring in diverse soorten logistiek.

De werkervaring is opgedaan in onder andere de branches:
- Doe het zelf - Voedingsmiddelen - Kleding en schoenen - Automobiel industrie
- Logistieke dienstverlening (warehousing,distributie, transport) - Gezondheidszorg
- Marketing & Research - Scheepsbouw - Softwarehouse

1999–heden Bedrijf: Management & Consultancy organisatie.
Functie: Directeur/Eigenaar.
Het op tijdelijke (freelance) basis uitvoeren van interim (project-) management en consultancy. Dit zo mogelijk gerelateerd aan logistieke en/of ICT/automatiserings activiteiten voor diverse branches en disciplines. De werkzaamheden worden uitgevoerd op eigen en/of klant specifiek bedrijfsadres.
Recente verantwoordelijkheden en projecten:
- Implementatie van een Transportmanagement en gekoppeld route/ritplanningssysteem
- Bedrijfs audit(ICT/Logistiek)van Transport onderneming
- Verkoop-vertegenwoordiging van buitenlands voertuigen- en goederenvolgsysteem.
- Interim management van de implementaties van nieuwe Warehouse Management Systemen (Voedingsindustie en bouw)
- Inrichting/coördinatie van technische infrastructuur van nieuwbouw-magazijn (20.000 m2).
- Klantgericht toetsingsonderzoek naar Warehouse Management Systemen
- Beleidsplan implementatie Warehouse Management Systeem
- Consultancy activiteiten voor een ERP-pakket in de kleding/schoenen industrie.
- Concept beleidsplan “E(di)-Trade with VAS in an ASP-environment”

1992–1999 Branche: Internationale logistieke dienstverlener
Functie: Chief Information Officer / Hoofd Automatisering (6-12 med.)
Deze internationale logistieke dienstverlener voor stukgoed, hangend en verpakte goederen, heeft meerdere logistieke centra in Nederland en in het buitenland. Algemeen en specifiek klantgericht magazijnbeheer, nationale- en internationale- expeditie/distributie via de weg, over zee en door de lucht behoren tot de activiteiten van het bedrijf. IS/IT is verantwoordelijk voor de informatisering van de (LAN-WAN gekoppelde) vestigingen in binnen en buitenland.
Werkzaamheden / Verantwoordelijkheden :
- Opzet en uitvoering van “outsourcing” en (re-)organisatie activiteiten.
- Herinrichting van de gehele infrastructuur van de centrale en decentrale systemen,
- Participeren in commerciële aanbiedingen aan klanten voor het opzetten van Europesche Distributie Centra met bijbehorende technische en organisatorische infrastructuur.
- Projectmanagement en audit-activiteiten voor nationale en internationale vestigingen
- Realiseren van gegevens uitwisseling met (ERP-)systemen van klanten.
- Selectie en implementatie van standaard pakketten.
- Voorzitter van een internationale EDI/Barcode groep.
Projecten met gerealiseerde besparingen :
- Inrichten van “inpakstations” in het magazijn
- Optimaliseren van de loodsoperatie m.b.v gebruik van barcodes.
- Invoeren van Track & Trace voor zendingen.
- EDI met internationale partners en klanten.
- Outsourcing van software ontwikkeling.
- Subsidie project infrastructuur en opleiding.

1991-1992 Branche: Rederij / Transport organisatie
Functie: Manager Systems Development & Support Europe (12 med.)
Het Europese hoofdkantoor van deze multinational is verantwoordelijk voor de operatie en IT-activiteiten van alle containerterminals (12) in Europa. Container transport over zee en via de weg wordt geregisseerd via een eigen, in Nederland ontwikkelt, systeem (ITS). De ITS-software op de vestigingen zijn via vaste lijnen gekoppeld aan het hoofdkantoor, waar de ontwikkeling, het onderhoud en de (online) helpdesk gecentraliseerd is.
Werkzaamheden / Verantwoordelijkheden :
- Budgettair en operationeel verantwoordelijk voor de ontwikkelings- en supportafdeling
- Samenstellen en realiseren van het Europese applicatieplan voor de korte en lange termijn.
- Periodiek geven van presentaties voor Amerikaans en Europees management.
Projecten met gerealiseerde besparingen :
- Subsidie project “Voorbeeld EDI met vervoerders”.
- EDI-Dangerous Cargo met Gemeentelijk Haven bedrijf Rotterdam.
- Release concept en internationaal servicekader software levering.

1987–1991 Branche: Automobiel industrie
Functie: Hoofd Systeemontwikkeling (8 med.) / Plv. Hoofd Automatisering
Deze importeur heeft een verkoop-, service- en IT-organisatie in de randstad en een auto voorraad /onderdelen magazijn in het zuiden van Holland. Naast eigen ontwikkelingen (o.a. onderdelenmagazijn- en dealersysteem) wordt ook de standaard programmatuur van het hoofdkantoor onderhouden.
Werkzaamheden / Verantwoordelijkheden :
- (Re-)Organiseren van de stuurgroep tot beleidsgroep (in 2 fasen).
- Doorvoeren nieuwe structuren, verantwoording en communicatie normen.
- Invoeren van projectmanagement voor nieuwbouw en onderhoudsactiviteiten.
- Invoeren van korte en lange termijn planningen, urenverantwoording en rapportage normen.
- Projectmanagement van nationale en internationale projecten.
- Lid van de internationale projectgroep “strategie” van het hoofdkantoor in München.
Projecten met gerealiseerde besparingen :
- Online dealer systeem voor selectie en bestelling van nieuwe voertuigen.
- Geautomatiseerde gegevensuitwisseling gedurende de nacht (eigen EDI-ontwikkeling).
- Opsplitsen Nederlands distributiecentrum t.g.v. vestigingen in Duitsland en België

1980–1987 Branche: Marketing & Research.
Functie: Projectleider / Applicatie groepshoofd met 3 tot 5 programmeurs.
De Amsterdamse vestiging van deze multinational verzamelt kwantitatieve productinformatie, bewerkt deze en verkoopt de resultaten als eindproduct. De tweemaandelijkse tellingen van voorraden en inkopen van “steekproefwinkels” leveren de geconsolideerde verkoopcijfers van een product op. De manuele telmethode is na een pilot-projekt vervangen door het verzamelen van de informatie vanuit “Point of Sales” (P.O.S.) kassa’s in de winkels. In gebruik zijn “corporate software” voor productie van de statistieken, met faciliteiten voor eigen software ontwikkelingen.
Werkzaamheden / Verantwoordelijkheden :
- Uitvoeren van toepasbaarheidstudies voor nieuwe services en bijbehorende logistieke processen.
- Verantwoordelijk voor het nationale en internationale beleid/strategie van geautomatiseerde
gegevens uitwisseling met grootwinkelbedrijven.
- Onderzoeken/Realiseren van (pilot-)projecten op het gebied van P.O.S./EAN-barcode scanning.
- Leiden van (inter-)nationale projectgroepen met en zonder automatiseringsspecialisten.
Projecten met gerealiseerde besparingen :
- Geautomatiseerde gegevens uitwisseling met grootwinkelbedrijven en grossiers.
- P.O.S.-Pilot en -tender heeft tot exploitatie van het Bureau CUM geleid.
- Onderzoeken en realiseren van nieuwe “business”.

1977–1980 Systeemanalist in de gezondheidszorg / Laboratorium.
- Verantwoordelijk voor een aan te schaffen Siemens hard en software systeem.
- Definitie en pré-installatie van het systeem in Erlangen, Duitsland (duur 1 jaar).
1972–1977 Systeemanalist/Programmeur in de Scheepsbouw
- Realiseren van een pilot- project scheepspijpleiding systemen (CAD).
- Ontwikkelen van programmatuur t.b.v. computer gestuurd ontwerpen en numerieke besturing.
- Introductie van “grafische terminals” als eerste stap voor het iteratieve tekentafel-proces.
- Implementatie van een zelf ontwikkeld “source management systeem”(t.b.v de Noorse leverancier)
1968–1972 Programmeur bij Software/Systeemhuis
- Maatwerk voor externe klanten, hoofdzakelijk op administratief gebied.




Opleiding interimmanager

1960-1965 ULO-B Voorburg
1965-1968 HTS Den Haag
1980-heden Aanvullende management & automatiseringopleidingen
- Diverse managementcursussen op het gebied van strategie, informatie-, project- en sociaal management.
1968-heden Vaktechnische automatiseringopleidingen/ervaring
- Diverse vaktechnische automatiseringsopleidingen op software-, hardware-, communicatie-, analyse en ontwikkelingsgebied.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Persoonlijk profiel.
- Manager, breed (internationaal) gevormd met organisatie talent
- Sterk commercieel gevoel, kostenbewust en kritisch
- Creatief, resultaatgericht en pragmatisch
- Goed en scherp analytisch
- Projectmatig ingesteld met helikopterview en gevoel voor details


Talenkennis interimmanager

Goed: Nederlands, Engels, Duits
Beperkt: Fins, Frans

Overig

Op verzoek kunnen de in "ervaring" vermelde bedrijfsnamen en besparingen verstrekt worden.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here