Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

ProjectManager, Leidinggevende, Procesmanagement

ProjectManager, Leidinggevende, Procesmanagement

Werkervaring interimmanager

2006-heden: Opzetten organisatie voor werkgelegenheidstrajecten.

2005-2006 Management van een doorstart van failliete talenopleidingsinstituut.

2003-2005 Management van een doorstart van failliete priveschool voor middelbaar onderwijs.

1999-2003 Gewerkt voor OPMC (Ordina Public Management Consulting)aan de volgende projecten.

Project: Reorganisatie Hoofdkantoor
Opdrachtgever: Ministerie van Justitie, Dienst Jutitiele Inrihtingen, Hoofdkantoor
Functie: Managementadviseur
Uitvoering: Advisering over de aanpak; coaching individuene, zoals de projectleider en mensen wiens positie door de reaorganisatie veranderen; uitvoeren van onderzoek en opstellen van rapporten
Resultaat: De beleidsfunctie, die voorheen belegd was bij merdere diensten en meerdere managementniveaus kende is gecentraliseerd. De accountfunctie is verbeterd en verschillende diensten zijn zelfstandige organisatie geworden.

Project:Herinrichting financiele functie
Opdrachtgever: Ministerie van Justitie, Dienst Justitiele Inrichtingen, Ju-Pro
Functie: Organisatieadviseur
Doel: Verkrijgen van een eenvormige organisatie en efficiente processen voor de financiele functie in justititele inrichtingen
Uitvoering: Otwikkelen van een organisatiemodel voor de afdeling FEZ. Financiele processen opstellen. Ontwikkelenen toepassen van implementatieinstrumentarium.
Reultaat: Een quick-scan en een implementatieplan; een organisatiemodel, inclusief functie- enprocesbeschrijvingen; trainershandleidingen en interactieve instructievideo om te leren werken met de nieuwe processen. Als hetmateriaal kan door de inrichtingen zelf, zonder externe adviseurs, worden toegepast. Het is met succes gebruikt bijde clustervorming, waarbij het aantal zelfstandige inrichtingen tot dehelft is teruggebracht.

Project: Cultuurverandering
Opdrachtgever: VROM-Inspectie
Functie: Managementsdviseur, onderzoeker; programmaontwikkelaar; trainer
Uitvoering: Beschrijven van dehuidige en gewenste cultuur. Een programma ontwikkelen en uitvoeren om nieuwkomers in de organisatie in te werken. De nieuwe strategie van de VROM-Inspectie bijallemedewerkers bekend maken.
Resultaat: Een cultuurnota en een Nieuwkomersprogramma met daarin simulaties, intervisie en mentorschap. Een digitale presentatie van de strategie, die te zien is op intra-net. Dit alles heeft duidelijk bijgedragen aan de verkregen gemeenschappelijke manier van strategisch denken.

Project: Procesverbetering
Opdrachtgever: JDS Uniphase Netherlands BV, fabrikant van laserapparatuur
Functie: Implementatiemanager; ontwikkelaar.
Uitvoering: Kritieke punten in werkproces opzoeken. Werkinstructies maken die uitsluitend bestaan uit beeldmateriaal, zonder tekst. De werkplekken zo inrichten dat het werk niet anders dan goed en efficient kan worden gedaan.
Resultaat: Ingerichte werkplekken en een handleiding zonder tekst. JDS heeft hierdoor in korte tijd twee nieuwe productielijnen kunnen openen. Het materiaal is wereldwijd gebruikt, o.a. in Amerika en China.

Overige projecten voor Ordina.
Ministerie van Justitie, COA: Vergroten keteninzicht; ICT-Opleidingsbeleid
Ordina, sector Public: Strategisch accountmanagement
Ordina, sector Public: Training Project- en Omgevingsmanagement

1995-1999 Gewerkt voor Adviesbureau Leupen BV voor de volgende opdrachtgevers.

Opdrachtgevers: Kadaster; Rijkswaterstaat; Schumacher prive-kliniek voor plastische chirurgie; Verpleegtehuis Johannes de Deo
Projecten: Procesverbetering; Kwaliteitssytemen en managementinformatiesystemen ontwikkelen; Implementatie begeleiding

1992-1995 Gewerkt voor NIBO (Nederlands Instituut voor Bedrijfsopleidingen)voor de volgende opdrachtgevers:
Arbeidsbureau Den Haag; Arbeidsbureau Amsterdam; Centrum Vakopleiding.
Functie: Coordinator
Projecten: Arbeidsbemiddeling; Marktonderzoek

1988-1992 Gewerkt voor Circon voor de volgende opdrachtgevers:
Provincie Noord-Holland, Milieuinspectie; Rijkswaterstaat
Functie: Trainingsontwikkelaar
Projecten: Ontwikkeling training 'Gedragsvaadigheden voor milieuambtenaren'. Deze cursus, waarvoor ik een tiental instructievideo's hebvervaardigd, wordt nog steds metsucces gegeven.



Opleiding interimmanager

Heden volg ik de cursus voor PRINCE2 foundation en praktitionar.

2006 IMPULS, opleiding verandermanagement, via Action Learning Systems

2003 Kennismanagement, voorzitter denktank

2002 Masterclass Psychodynamische benadering organisatieverandering, via interne opleiding van ORDINA

2001 Vaqn Beleidsvoorbereiding tot beleidsverantwoording, via Action Learning Systems

1999 Management consultant training, via Schouten en Nelissen

1988 Andragologie, Leren in organisaties, via UvA.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben analytisch en creatief. In noodsituaties ben ik goed in het improviseren, maar ik werk altijd aan eenduidige processen. Men vind mij en prettige sociale persoonlijkheid. Dat vind ik ook, maar ik zet de organisatiedoelen centraal.

Talenkennis interimmanager

Engels spreken is goed, schrijven matig.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here