Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

manager/adviseur/trainer

manager/adviseur/trainer

Werkervaring interimmanager

2005-2007 Areamanager
Een project management en werving&selectie bureau voor hoogopgeleide professionals in de vakgebieden marketing, communicatie en sales.

Als lid van het directieteam verantwoordelijk voor de aansturing van de regiokantoren Groningen, Zwolle, Arnhem, Eindhoven en Maastricht.
Direct leiding geven aan 5 regiomanagers en indirect leiding geven aan 45 kantoormedewerkers en 100 projectmedewerkers.
Verantwoordelijk voor omzet, ontwikkeling van de markt en medewerkers. Tevens verantwoordelijk voor organisatie- en beleidsontwikkeling.

Ter overbrugging naar een nieuwe directeur van januari 2006 tot en met juli 2006 tevens eindverantwoordelijk voor de aansturing van 6 stafmedewerkers hoofdkantoor. Eindverantwoordelijk voor commercie, personeelsbeleid en marketingbeleid.

2002-2005 Regiomanager Noord Nederland
Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het kantoor. Directe leiding aan 10 medewerkers, indirecte leiding aan 25 projectmedewerkers. Verantwoordelijk voor omzet, ontwikkeling van de markt en medewerkers.

2000-2002 (Senior) consultant communicatie
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de communicatiemarkt door middel van acquisitie, relatiebeheer, werving en selectie en projectbegeleiding.

Ervaring verandermanagement

2005 – 2007
Mede-initiator pilot holding (7000 medewerkers) om te komen tot organisatiesturing vanuit een nieuw businessmodel.
Resultaat: Nieuwe stuur- en ontwikkelstructuur werkmaatschappij

2004 – 2005
Projecttrekker holdingbreed (7000 medewerkers) experiment in samenwerking met extern bureau ten behoeve van terugdringen personeelsverloop.
Resultaat: presentatie aan Raad van Bestuur en directies over uitkomsten van experiment (‘vrijheid in gebondenheid’). Acceptatie van 2 aanbevelingen en vervolgtraject ontwikkelen businessmodel.


Trainerservaring

2005 – 2007
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van commerciële training aan consultants. Op jaarbasis 8 trainingen.

1998 – 1999
Verzorgen training ‘interviewtechnieken’ voor startende intercedenten.



Opleiding interimmanager

2005-2006 Masterclass
Management development voor high potential tweedelijns managers
Personal coaching externe coach

2003-2004 Masterclass
Management development voor high potential managers
Modules: teamcoaching, teams in verandering, visie en strategie en creativiteit

1991-1995 Academie Lichamelijke Opvoeding,
Specialisatie: sportmanagement

1989-1990 HEAO
Commerciële economie


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, Analytisch, Overtuigend, Adviesvaardig, Creatief

Talenkennis interimmanager

Nederlands woord en geschrift
Engels woord en geschrift
Duits woord

Overig

Ervaring met ontwikkelen en geven van (commerciele) trainingen.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here