Select

Find similar resumes

Senior (projekt) manager a.i.

Werkervaring interimmanager

2003 - heden als zelfstandig ondernemer bij AutoSupport Nederland Amersfoort
Projekt manager a.i. franchise organisatie automotive

Taken en verantwoordelijkheden:
- Beschrijven franchise formule
- Schrijven franchisehandboek voor franchisenemers
- Schrijven werkwijzer t.b.v. franchisenemers
- Leggen van contacten met eventuele toeleveranciers
- Aanstellen toeleveranciers en via internet (laten) koppelen
- Schrijven plan van aanpak t.b.v. introductie & roll out in de markt


2002-2003 Directeur a.i. bij Autobedrijf Molenaar Amersfoort

Taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse leiding over het gehele bedrijf
- Opnieuw opzetten van de financiële structuur van het bedrijf
- Verbetering van de omzetten & de resultaten
- Verbetering van de personele structuur van het bedrijf
Door het plotseling overlijden van de eigenaar is het bedrijf verkocht (na gedeeltelijke afronding van de reorganisatie)


2000-2002 Directeur a.i. Autobedrijf Mekenkamp Tiel

Taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse leiding gehele bedrijf
- Herstructurering van financiële administratie
- Reorganisatie bedrijf
- Verplaatsing van het bedrijf
- Omzet en resultaat verantwoordelijk gedurende de gehele operatie
- Aantrekken personeel t.b.v. continuering bedrijf.


1998-2000 Directeur a.i. Autopelle Capelle a.d. IJssel
(tijdelijke vervanging wegens ernstige ziekte directeur)
Taken en verantwoordelijkheden:
- Omzet en resultaat verantwoordelijk
- Opnieuw organiseren afdeling verkoop
- Begeleiden van directeur na diens ziekteverlof bij het overnemen van de werkzaamheden


1992-1998 Rover Nederland b.v.
Field Operations Manager

Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan buitendiensten Rover en Land Rover
- Opbouw dealernetwerk(en)
- Verantwoordelijk voor dealertrainingen, dealer development en dealer business management
Vanaf 1996 geheel verantwoordelijk voor Land Rover
- Opbouw Land Rover Experience Centres netwerk
- Omzet verantwoordelijk Land Rover
- Integratie van Land Rover bij diverse BMW dealerbedrijven

1983-1992 b.v. Nimag Heinenoord (thans Vianen)

Tot 1986 District Manager Automobielen
Taken en verantwoordelijkheden:
- Stimulering retailverkopen bij dealers
- Verantwoordelijk voor wholesale verkopen aan dealers
- Aanstellen dealers in toegewezen rayon
- Development van bestaande dealers

Vanaf 1986 Hoofd afd. Dealer Business Management
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opzetten afdeling
- verstrekken van bedrijfseconomische adviezen aan dealers
- Maken van budgetten t.b.v. dealers
- Onderzoek naar financiële "lekkages" bij dealers
- Opzetten bedrijfsvergelijkingen
- Leiding geven aan 4 medewerkers


1972-1983 Auto Nijmegen (familiebedrijf)
In dit bedrijf lange tijd werkzaam geweest in allerlei functie's.

Opleiding interimmanager

HBS-a
Instituut voor Autobranche & Management B opleiding
Dealermanagement (FMI)
Service Management (FMI)
Human Relations & Public Speaking (Dale Carnegie)
Assurantie B
Diverse gebruikers automatiseringscursussen (w.o Office)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Leider, teamplayer, analytisch, commerciëel, resultaatgericht, procesgericht, veranderingsmanager.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

 Select