Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

interim Manager HRM en loopbaancoach

interim Manager HRM en loopbaancoach

Werkervaring interimmanager

Van 1986 tot 2008 in loondienst (vanaf 2006 parttime) gewerkt als HR-manager in zowel de profit als non-profit sector. Veel ervaring opgedaan in het begeleiden van reorganisaties en veranderingsprocessen. Daarnaast veel ervaring met ontwikkeling en implementatie van C & B-systemen en performancemanagement (mede op basis van INK). Momenteel als HR-manager intensief betrokken bij de ontwikkeling van een nieuw bedrijfsvoeringssysteem voor overheidsorganisaties onder de naam "basebox". Tevens gestart met een eigen praktijk voor starters en loopbaancoaching.

vanaf 2006 aktief als Interimmanager HR

* AGIS Zorgverzekeringen; extern consultant/adviseur HR; opstellen procesbeschrijvingen t.b.v. een reorganisatie van een divisie.
* TUI Nederland NV (reisbranche); interim HR manager. Opdracht van 1,5 jaar, omvatte o.a. functiewaardering van alle TUI-functies m.b.v. HAY; invoering systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden (cafetariasysteem); ondersteuning bij uitvoering reorganisatie (toepassing Sociaal Plan e.d.)
* Kamer van Koophandel Nederland; Interim HR manager. Lopende opdracht. Gestart in april 2008 tot 1 maart 2009. Resultaten: invoeren nieuw arbeidsvoorwaardenpakket; vaststellen overgangsmaatregelen, onderhandelen met OR en vakbonden; invoeren nieuw functiewaarderingsysteem (USB); management afdeling HRM

Opleiding interimmanager

HAVO : van 1970 tot 1977 (diploma)
Pedagogische Academie : van 1977 tot voorjaar 1978
Sociale Academie, PW : van 1981 tot 1985 (diploma)
Post HBO Strategisch Personeelsmanagement : 1996 (diploma)
Engels voor Personeelsmanagers : 1997 (certificaat)
Auditing met INK-managementmodel : 2006 (opname in auditorenbestand INK)
Belbin Teamrolmanagement : 2011
Effortless coaching : 2013

Tijdens mijn loopbaan vele vakgerichte cursussen en trainingen gevolgd. Academisch werk en denkniveau.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

functiewaardering (o.a. HAY/USB), P-cyclus en beoordelingssystemen, begeleiding veranderingsprocessen/reorganisaties/fusies, CAO-arbeidvoorwaarden, vakbonden en OR, management. Ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringsmodel "basebox".
Moeiteloos (effortless) coaching

Daarnaast ben/heb ik:
• Uitstekend communicator in woord en geschrift en op verschillende organisatieniveau´s
• Helikopterview en strategisch inzicht
• Organisatie en omgevingsensitiviteit
• Scherp, analytisch en een goed beoordelingsvermogen
• Ondernemersgeest
• Vriendelijk, vasthoudend en onafhankelijk


Talenkennis interimmanager

Nederlands mondeling en schriftelijk zeer goed
Engels mondeling en schriftelijk goed
Duits mondeling goed, schriftelijk redelijk
Frans mondeling redelijk, schriftelijk matig

Overig

tarief is maatwerk; zowel voor interimopdrachten als voor coachingsopdrachten

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here