Select

Find similar resumes

interim manager algemeen en personeel en organisatie

Werkervaring interimmanager

Interim- en projectmanagement
4 okt 04 tot 1 jan 05
Projectleider ontvlechting regionaal indicatieorgaan
Projectmanagement
Opzetten/leiding geven aan projectorganisatie met als doelstelling ontvlechtingsproces realiseren van privaatrechtelijke RIO-organisatie, met medewerkers in publiekrechtelijke dienst richting een centrale organisatie ressorterend onder het ministerie van VWS.
Specifieke verantwoordelijk voor: algehele projectleiding, P&O, medezeggenschapsorganen en financiële aspecten.

1 febr tot 1 sept 04 Interim directeur beroepsorganisatie (vereniging) gezondheidszorg
Overbruggings- en veranderingsmanagement.
Directiefunctie tbv een organisatie met 35 medewerkers
Kenmerken: groot aantal professionals, financieel gezonde organisatie, samenwerking, planmatigheid, communicatie en cultuuraspecten, terugbrengen rust in organisatie, samenwerking tussen professionals, resultaatgerichtheid
Onderzoek uitvoeren naar functioneren deel van de organisatie.

16 okt 02 tot 1 jan 04 Senior adviseur strategische P&O-vraagstukken/waarnemend hoofd P&O
Procesadvisering/veranderingsmanagement/projectmanagement
Projectleider Task Force P&O: oa. opzetten/implementeren
frontoffice P&O. Coördinator mobiliteitscentrum (inrichten en uitbouwen mobiliteit) ivm personele inkrimping
Procesbegeleider organisatietransformatie en advisering personele inkrimping
Professionalisering en coaching team advies (9 personen) van P&O Diverse P&O-projecten: sociaal plan, verandervermogen, opzetten jaarplan/ondernemingsplan P&O

1 jan 02 tot 15 augustus 02
Organisatie-adviseur provinciale overheid
Projectmanagement/procesadvisering
Begeleiding en advisering reorganisatie bestuursdienst
Planvorming implementatie reorganisatie
Advisering P&O-beleid

1 maart 01 tot 1 jan 02
Interim hoofd P&O/communicatie/automatisering (POCIA)
Veranderingsmanagement; Gemeente met 16.000 inwoners
Leidinggeven aan afdeling: 8 medewerkers
Herstructurering organisatie en implementatie gewijzigde organisatie. Coaching en begeleiding MT-leden bij veranderingsproces
Advisering cultuuraspecten, opzetten nieuwe P&O-activiteiten

periode 1986 tot 2000 ervaring als p&o-er in loondienst: algemeen ziekenhuis en hoofd P&O bij hulpverleningsdienst.

Opleiding interimmanager

HBO Personeel en Organisatie, aal-round mediation opleiding, SIOO interim en verandermanagement

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

resultaatgericht,enthousiaste en betrokken manager, professioneel op brede P&O gebied, resultaatgericht, zakelijk, leidinggevende kwaliteiten, open en toegankelijk, weet verbindingen tot stand te brengen en draagvlak te creëren, creatieve en praktische instelling, hoge mate van proces en omgevingssensitiviteit.
Ervaring in gehele overheidssector, gezondheidszorg en hulpverleningsdiensten.
Vooral werkzaam geweest in omgevingen waarin reorganisatie, personele inkrimping, verandering en samenwerkingsproblemen actueel zijn.

Talenkennis interimmanager

nederlands

Overig

ervaring als docent en in bestuursfuncties

 Select