Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

HR Interim en/of Projectmanager

HR Interim en/of Projectmanager

Werkervaring interimmanager

In 1988 studeerde ik af en ging ik direct aan de slag als HRM-er. Vanaf 1994 doe ik dat als interimmer. Zowel in de rol als HR Interim Manager als in de rol van HR Projectmanager. In 2003 heb ik mij zelfstandig gevestigd. Mijn bureau bestaat thans uit zes medewerkers, ieder met een eigen specialisme. Mijn specialisme is het generalisme op het gebied van HRM (van alle markten thuis). Sinds 1994 heb ik onder meer onderstaande opdrachten vervuld:

1) het op HR gebied voorbereiden en begeleiden van de overname van een organisatie, zowel namens de overgenomen partij als namens de overnemende partij.
2) het op HR gebied vanuit de hoogste HR Management positie begeleiden van fusies (tot vier organisaties tegelijkertijd met in totaal 1.000 werknemers).
3) het op HR gebied projectverantwoordelijke zijn voor harmonisaties van arbeidsvoorwaarden en systemen,
4) het namens directies ontwikkelen van HR beleid
5) het ontwikkelen en implementeren van HR instrumenten
6) het leiding geven aan kleine (4) en grote (20) HR afdelingen
7) het op HR gebied liquideren van organisaties
8) het opzetten van HR afdelingen

Ik heb hierbij gewerkt voor verzekeringsmaatschappijen, handelsondernemingen, logistieke bedrijven, zakelijke dienstverleners, gezondheidszorg.


Opleiding interimmanager

In 1982 rondde ik het VWO succesvol af. In 1988 rondde ik de HBO opleiding Personeel en Arbeid af. Mijn afstudeerspecialisaties zijn Personeelswerk, Opleiding/Vorming/Training en Arbeidsrecht. Mijn afstudeerscriptie handelde over het thema Ondernemen binnen de Onderneming.

Vanzelfsprekend heb ik in de loop der jaren talloze curcussen en trainingen gevolgd binnen het vakgebied.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, Respectvol, Professioneel, Noest, Betrouwbaar.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

In mijn interim rol treed ik in de regel op als partner en verlengstuk van de directie. Ik schuw de voortrekkersrol geenszins. Ben creatief in mijn oplossingen. Ik schrijf per dag, nadrukkelijk niet per uur en opereer het liefst op basis van aangenomen werk. In mijn generalisme ben ik een specialist.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here