Select

Find similar resumes

P&O adviseur

Werkervaring interimmanager

2005 standplaats Haarlem
Zelfstandig P&O adviseur (eenmanszaak).


2004-2005 LTB Adviseurs en Accountants, standplaats Aalsmeer
Adviseur Arbeid en Zorg:
Het bezoeken en adviseren van ondernemers in (met name) het midden- en kleinbedrijf op het gebied van diverse personeel- en organisatievraagstukken. Adviezen en uitvoering van werkzaamheden op het gebied van instroom (o.a. werving en selectie), doorstroom
(o.a. invoering van functionerings- en beoordelingsgesprekken, loopbaanbegeleiding)
en uitstroom van personeel (inclusief het verzorgen van ontslagverzoeken). Doorlichten
van arbeidsorganisaties en het opstellen van functiebeschrijvingen. Acquisitie naar
aanleiding van mailings, bedrijfsbezoeken en zelf opgestelde en gepresenteerde lezingen
over arbeid en zorg. Het geven van trainingen (o.a. werknemersverzekeringen) voor
belangenverenigingen.


2003-2004 VU medisch centrum, Amsterdam
P&O-adviseur:
Advisering en ondersteuning van het management van de afdelingen Klinische Genetica, Medische Psychologie en de dienst Medisch Maatschappelijk Werk bij de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid. Informeren en faciliteren individuele medewerkers bij personele vraagstukken zoals loopbaanbegeleiding en opleiding; het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Op clusterniveau en ziekenhuisbreed medewerking verlenen aan de ontwikkeling van het personeels- en organisatiebeleid door deelname aan project- en werkgroepen. Binnen het eigen cluster ontwikkelen van beleid en zorgdragen voor implementatie en evaluatie. Mede opzetten en begeleiden van een management developmentprogramma/cultuur en leiderschapstraject.


1998-2003 Gemeente Heemstede
Personeelsadviseur:
Personeelsadvies t.b.v. de sector Samenleving:
werving & selectie; adviseren leidinggevenden bij diverse personele vraagstukken; individuele personeelsbegeleiding; het schrijven van beleidsvoorstellen (o.a. introductie exitinterviews en loopbaangesprekken); het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken; het afnemen van exitinterviews en het zorgdragen voor verslaglegging hiervan (o.a. voor de O.R. en het sociaal jaarverslag); het opstellen van personeelsadvertenties; contacten en onderhandelingen met uitzendbureaus; het organiseren en leiden van de introductiedag voor nieuwe medewerkers etc. Begeleiden administratief medewerkers en stagiares.


1992-1997 Na geboorte tweede en derde kind bewust gekozen voor loopbaanonderbreking.


1990-1991 Kreft Advies b.v., Haarlem
Consultant:
Verantwoordelijk (ook financiëel) voor de afdeling docentenbemiddeling informatica en desktoppublishing; opstellen en plaatsen van personeelsadvertenties, werving & selectie; het door middel van bezoeken verwerven van opdrachten bij diverse opleidingsinstituten; bemiddeling.


1989-1990 Gewestelijk Arbeidsbureau, Haarlem
Consulent Personeelsvoorziening:
Arbeidsbemiddeling/begeleiding van langdurig werklozen en herintredende vrouwen en het adviseren in en zorgdragen voor diverse opleidingstrajecten; het onderhouden van contacten met werkgevers over o.a. vacatures, werkervaringsplaatsen en loonkostensubsidies en de administratieve afhandeling van toegekende subsidies.


1986-1988 Uitzendbureau Content, Amstelveen
Intercedente/trainer en unitmanager:
Werving en selectie van uitzend- en detacheringskrachten, onderhouden van bestaande en opbouwen van nieuwe relaties, opleiden van zowel individuen als groepen op het gebied van tekstverwerking. In het laatste jaar (voor de geboorte van eerste kind) leidinggegeven aan de vestiging; verantwoordelijk voor de omzet en het behalen van de gestelde targets. Het aansturen van en invallen op andere vestigingen.


1983-1986 Fokker Aircraft b.v., Schiphol-O./Amsterdam Z.O.
Secretaresse:
Organiseren van o.a. vergaderingen, dienstreizen etc., het notuleren van vergaderingen, archiveren, agenda´s bijhouden en alle overige voorkomende secretaresse-werkzaamheden voor de hoofden Huisvesting, Automatisering en Personeel & Organisatie.

Opleiding interimmanager

1976-1982: VWO (diploma)
1982-1983: Schoevers directiesecretaresse (diploma)
1986-1989: MBO Arbeidsmarktpolitiek & Personeelsbeleid in deeltijd (diploma)
1989-1991: HBO Arbeidsmarktpolitiek & Personeelsbeleid in deeltijd (diploma)
2000-2001: Bestuursacademie: Rechtspositie (alle modules, o.a. ontslagzaken,
sociale zekerheid, pensioenen, beloningsbeleid)
2003 : Arbeidsrecht, Fuwavaz (functiewaardering)
2004 : MBTI, Management Development (cultuur en leiderschap)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Professioneel, doelgericht, betrouwbaar, empatisch, sociaal vaardig, gesprekspartner op elk niveau, hands-on mentaliteit, energiek en positief ingesteld.

Talenkennis interimmanager

Ne/eng/dui

Overig

Beschikbaar voor interimopdrachten in profit en nonprofit organisaties (ziekte, zwangersch. en bevallingsverlof), projecten en/of spreekuur (inhuur per uur, bijvoorbeeld in het MKB).

 Select