Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Senior HRM- en organisatieadviseur

Senior HRM- en organisatieadviseur

Werkervaring interimmanager

Werkvelden zijn HRM en managementadvisering, operationele P&O-projecten,in-door- en uitstroom, organisatie-ontwikkeling, begeleiding verandertrajecten, coaching, training & opleiding.
Meest recente opdrachten:
1. opstellen afdelingsplan voor een P&O afdeling van een gemeente.
2. Het praktisch opzetten en begeleiden van een organisatiebreed veranderingsproces bij een woningcorporatie (ca. 70 medewerkers) en het ontwikkelen van deelactiviteiten op HRM-gebied (quickscan werkdruk, leiderschapsvisie, werkoverleg en workshops opzetten, managers coachen)
3. Personeelsfunctionaris a.i. bij een woningcorporatie (180 med.). Alle activiteiten op het gebied van instroom, doostroom en uitstroom en o.a. opzetten van een opleiding à la cartesysteem. Bijdragen aan strategisch HRM-beleid. Leidinggeven aan 2 medewerkers.
2. Functiewaarderingsprojecten bij Politie, gemeente en Brandweer


Opleiding interimmanager

1981-1987 VWO Blaise Pascal College Zaandam
Examenvakken: wiskunde A, natuurkunde, scheikunde, economie I,
Frans, Engels, Nederlands
sept 1987- mrt 1993 Doctoraal bedrijfskundige economie, Vrije Universiteit Amsterdam
Specialisaties: human resource management en marketing management
1994-1996 2 jaar hogere beroepsopleiding vertaler Frans
plus diverse vakgerichte P&O-opleidingen en bestuursadvisering

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

visie
organisatiesensitiviteit
analytisch
creatief
klantgericht
goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardighheden
omgevingsbewustzijn

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels zeer goed
Frans en Spaans goed
Duits matig

Overig

verschillende computerprogramma’s (MS Office-applicaties) en software als content management systemen of specifieke (P&O/financieel/web) applicaties

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here