Select

Find similar resumes

interim manager

Werkervaring interimmanager

Interim Manager
• Projectmanager Personeelsplanning bij telecombedrijf
Personeelszaken wilde personeelsplanning introduceren en tevens een systeem hiervoor ter beschikking stellen. Het was haar verantwoordelijkheid om het beschikbare systeem operationeel te krijgen, het opnieuw te implementeren en om draagvlak te creëren bij de diverse bedrijfsonderdelen (in totaal ruim 30). Hierin is zij in vijf maanden in geslaagd. Tevens stuurde zij direct een team aan dat zich boog over management development: de vragen, welke aspecten belangrijk zijn bij kwalitatieve personeelsplanning en welk beschikbare systeem hierbij op korte termijn het meest geschikt is ter ondersteuning, zijn in een kort tijdsbestek beantwoord en is vervolgens bij diverse bedrijfsonderdelen in gebruik genomen.

• Hoofd Planning, Informatie en Coördinatie bij een bank
Deze afdeling zorgt voor de planning en informatie benodigd door het managementteam. Doel was de afdeling op een hoger plan te krijgen door de kwaliteit van de planning en rapportages te verbeteren, alsmede een bijdrage te leveren in het managementteam. Haar rol in het team was sparringpartner, het doen van voorstellen en ondersteunend.

Amerikaanse logistieke dienstverlener
[november 1998 – september 1999]

• Supply Chain Manager
Verantwoordelijk voor de 'supply chains' van twee klanten in een zgn. shared warehouse (warehousing and distribution) en gaf leiding aan de Value Added Logistics afdeling. Operatie moest overeenkomstig de afspraken met de klant plaatsvinden, waarbij kwaliteit, efficiency, lage kosten en maximale winst sleutelbegrippen waren. Bewaken van naleving contract, werken met forecasts en budgetten, communicatie en onderhouden van relatie met klanten, onderhandelen over service, activiteiten en prijzen behoorden o.a. tot de taken. Één van deze klanten decentraliseerde zijn activiteiten over vijf distributie centra in Europa en verliet het distributie centrum in Breda. Het contract moest gecontroleerd afgebouwd worden, inclusief de overdracht van activa en archieven. In samenwerking met deze klant is de deadline van eind Juni 1999 gehaald.

Britse logistieke dienstverlener
[januari 1997 – november 1998]

• Manager Administration & Inventory Control
Taken waren het opzetten van en droeg zij de verantwoordelijkheid voor de administratie en voorraadbeheer in het distributiecentrum (dedicated warehousing). Daarnaast was zij verantwoordelijk voor de customer-service werkzaamheden, voorraadtellingen en rapportages van de (financiële) resultaten, maandelijkse afsluiting van financiële voorraad, en stelde zij procedures in het gehele logistieke proces scherp. In een projectteam is het warehousemanagement-systeem beoordeeld en middels prioriteiten zijn verbeteringen aangegeven voor nieuwe releases. Zij gaf tevens leiding aan het Inventory Control team dat onder haar leiding is uitgebreid van zes tot twaalf man.

Groothandel in ruitersportartikelen
[januari 1996 – januari 1997]

• Directie assistente (in een soort trainee rol)
Zij heeft meegewerkt aan het opzetten en organiseren van het nieuwe hoofdkantoor, de personeels en algemene archivering, de magazijnindeling, en de implementatie van Exact61.

Opleiding interimmanager

1987 - 1995 Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Bedrijfseconomie, afstudeerrichting Verkeer & Vervoer
Afstudeerscriptie: 'Stappenplan voor het implementeren van een co-makershiprelatie'
1985 - 1987 VWO, Sint-Janslyceum te 's-Hertogenbosch
1980 - 1985 HAVO, Sint-Janslyceum te 's-Hertogenbosch

Cursussen:
11 - 2000 Distributielogistiek, Management Studiecentrum en HES Rotterdam
10 - 2000 Young Executive Stretch!, de Baak in samenwerking met de krijgsmacht
10 - 2000 Logistiek Financieel, Management Studiecentrum en HES Rotterdam
05 - 2000 Effectief Leidinggeven aan projecten, De Boer & Ritsema van Eck
02 - 2000 Persoonlijke Effectieve Communicatie, De Boer & Ritsema van Eck
01 - 2000 Project Management, De Boer & Ritsema van Eck
04 - 1999 Basis Methode Tijdmeting, Bedrijfskundig Bureau Vree
02 - 1999 Finance for non-Finance Managers, in-house door Richard France, consultant
01 - 1999 Negotiating skills, Snowball Independent Training Consultants
12 - 1998 Behavioral Interviewing, in-house door Aiden Harmon
11 - 1998 Effective Management, in-house door Denise Finlay, consultant

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ruime ervaring met Windows 95/98, MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint), WordPerfect, Internet & Mail;

Talenkennis interimmanager

Zeer goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, Franse en Duitse taal behoeven oefening;

Overig

Korte profielschets:
Enthousiast, flexibel, en pragmatisch ingestelde teamspeler die van nieuwe uitdagingen houdt. Heeft leidinggevende capaciteiten, ervaring in politiek gevoelige omgeving, is stressbestendig, bezit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, is onafhankelijk en initiatiefrijk, vindt het belangrijk naar anderen te luisteren, is resultaat en doelgericht. Humor is altijd en overal erg belangrijk. Zij weet in een complexe omgeving chaos te veranderen in structuur en daarbij de grote lijn in het oog te houden. Zij weet mensen te motiveren en mee te krijgen.

 Select