Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

algemeen directeur, crisismanager

algemeen directeur, crisismanager

Werkervaring interimmanager

Profiel:
– Betrouwbare, besluitvaardige en creatieve ondernemer/leidinggever.
– Commercieel ingesteld en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.
– Sterk in het opzetten, analyseren, aanpassen en leiden van organisaties.
– Sterk in het bedenken/uitwerken en begeleiden van bedrijfsconcepten en processen.
– Sterk in leidinggeven: enthousiaste, open en directe wijze van communiceren.
– Bouwer met ervaring in de zakelijke dienstverlening, management consultancy en retail/wholesale,

Werkervaring:
Samenvattend:
Sept. 2009 – sept.2012 (3 jaar) Juizz, The Good Movement B.V.
2008 - mei 2009 (1,5 jaar) ELLE damesmodelijn bij FashionBrands Collections B.V.
2006 – heden (7 jaar) Dsix Investment B.V.
1994- 2005 (12 jaar) Procap adviseurs en projectmanagers B.V.
1997 – 2001 (4 jaar) TASK engineering en detachering B.V.
1990 -1994 (4 jaar) ACE ingenieurs en adviesbureau.

Werkervaring:
Chronologisch:
Sept. 2009 – sept.2012 (3 jaar) Juizz, The Good Movement BV
Het eerste 100% elektrische mobiliteitsconcept van Nederland. Verkoop van elektrische fietsen,-bakfietsen en elektrische scooters via high-end winkels en zakelijke fleetsales en een aantal internetshops. Showrooms in Amsterdam en Den Haag. In 2012 4,5 fte (excl. directie) met een omzet van 1,5 miljoen euro.
– Oprichter en bedenker van het concept en algemeen directeur. Het concept uitgewerkt tot een retail formule en investeerders gezocht en gevonden. Eerste showroom aan de Overtoom in Amsterdam geopend in september 2009, 2e showroom geopend in Den Haag aan de Laan van Nieuw Oost Indië in mei 2011.
– De dagelijkse taken en verantwoordelijkheden:
• concept bewaking,
• inkoop- en verkoopstrategie,
• B2B verkoop,
• marketing,
• internet winkels
• algemene leiding over de showrooms.
– Juizz is uitgegroeid tot dé specialist in Nederland op het gebied van elektrische voertuigen (twee- en driewielers) en is op het gebied van de verkoop van elektrische scooters marktleider in Nederland.
– Medio 2011 de fusie geïnitieerd met Eco-Movement BV. De tweede aanbieder van elektrische scooters en de organisatie achter de internetwinkel Elektrischescooterwinkel en een reeks andere innovatieve duurzame initiatieven zoals o.a. het internet platform Oplaadpalen. In januari 2012 is de fusie tussen Juizz B.V. en Eco-movement B.V. gerealiseerd.
– Een nieuwe entiteit opgezet; The Good Movement B.V., activiteiten/formules zijn Juizz (high-end winkels en zakelijke fleetsales), Eco-movement (advies over elektrisch rijden en Oplaadpalen) en een aantal internetshops, waaronder de elektrischescooterwinkel en de elektrischefietswinkel.

2008 - mei 2009 (1,5 jaar) ELLE damesmodelijn bij Fashion Brands Collections B.V.
Het ontwerpen, (laten)maken, distribueren en verkopen van een volledige dames modelijn onder het merk ELLE. Distributie en verkoop via eigen winkels en via wholesale kanalen in heel europa en Midden-Oosten.
– Vanaf 2008 als interim directeur door de aandeelhouders gevraagd orde op zaken te stellen, met als eerste actie het afscheid nemen van de zittende algemeen directeur. Overige opdrachten en taken waren:
• fors reduceren van de operationele kosten,
• opzetten van een kleinere slagvaardige organisatie
• (opnieuw) formuleren van de ‘brand values’
• openen van 10 eigen winkels,
• uitrol van wholesale kanalen (Bijenkorf, Gallery Lafayette),
• ontwikkeling van een totaal concept (winkelconcept, collectie, doelgroep, marketing)
• rapporteren over de voortgang en maken van een risico analyse
Resultaten
– Na onderzoek zijn 2 verlieslijdende winkels gesloten, is er minder én efficiënter ingekocht in China, Turkije en Portugal en is er afscheid genomen van 7 van de 21 fte’s, waaronder de gehele directie (4 fte’s).
– Na het gezamenlijk formuleren van de brand values en het (her)ontwikkelen van het Elle winkelconcept zijn er 13 nieuwe winkels geopend (totaal 15) en zijn er 7 shop-in-shop locaties in Gallery Lafayette geopend;
– Een kostenreductie van 40% omzet stijging van 500% naar 4,5 milj. Na de financiële crisis in november 2008, waarbij de winkelomzetten over de gehele retailsector drastisch afnamen, de aandeelhouders geadviseerd om niet verder te investeren en te stoppen met het merk.

2006 – heden (7 jaar) Dsix Investment B.V.
Informal investor
– Als informal investor wordt geparticipeerd in jonge veel belovende bedrijven of projecten.

1994- 2005 (12 jaar) Procap adviseurs en projectmanagers B.V.
Onafhankelijk management adviesbureau voor
processen rondom het bedenken, bouwen en benutten van
gebieden, gebouwen en infrastructuur. In 2006 € 5 mln. omzet en 40 fte’s.
– (Mede)Oprichter, eigenaar en algemeen directeur.
– In 1994 is Procap adviseurs en projectmanagers B.V. opgericht.
– Kernactiviteiten van Procap:
• Projectmanagement in de bouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling
• programma management
• procesmanagement
• projectadvies en evaluaties
– Taken en verantwoordelijkheden:
• algemeen leidinggeven aan de consultants en de back office;
• het faciliteren van de consultants met opleidingen en trainingen;
• het ontwikkelen van opleidingen en trainingen, de Procap University;
• het doen van klant acquisities;
• het schrijven van het jaarplan met een doorkijk naar langer termijn;
• het bewaken en monitoren van de jaarplannen;
• het formuleren van de visie en missie;
• uitzetten van de strategie;
• het vertegenwoordigen van Procap bij bijeenkomsten en netwerk organisaties.
– Na 12 jaar had Procap een goede winstgevendheid en was uitgegroeid tot één van de grootste onafhankelijke managementadvies bureaus in de sector van gebieden, gebouwen en infrastructuur.
– Eind 2005 mijn aandeel van Procap verkocht aan compagnon.

1997 – 2001 (4 jaar) TASK engineering en detachering B.V.
Bureau voor detachering en advies voor vraagstukken in de bouw, civiele techniek, administratieve en financiële sector. In 2001 € 4,5 mln. omzet en 50 fte’s.
– Mede oprichter en eigenaar/investeerder. Samen met de medeoprichter van Procap een businessplan geschreven, waarbij we aan de vraag voor functies voor tijdelijk technisch personeel konden voldoen. TASK is gestart met de detachering van bouw- en civieltechnisch personeel bij overheden en semi-overheden.
– Belangrijk onderdeel van het concept was het bedenken van een ‘ingroei-model’ ten behoeve van de te werven algemeen directeur.
– Adviseur van de algemeen directeur met als belangrijkste taken:
• het begeleiden en helpen met het schrijven van de jaarplannen;
• ondersteunen bij de ontwikkeling van missie visie en doelstellingen;
• opleiden, begeleiden en ondersteunen van de directeur gedurende 3,5 jaar;
• het begeleiden ondersteunen en helpen bij acquisitie van projecten en kandidaten.
– TASK groeide naar 50 fte’s in 2001 met een omzet van € 4,5 mln. In 2001 is het bedrijf verkocht.

1990 -1994 (4 jaar) ACE ingenieurs en adviesbureau.
Ingenieurs en adviesbureau voor bouwkundige- en infrastructuur vraagstukken. Omzet fl. 20 mln. 250 fte’s.
– Als projectmanager (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bouw van diverse specifieke productiegebonden bedrijfsgebouwen zoals;
• Hangar 14 voor KLM, destijds het grootste vliegtuighangar project van Europa op Schiphol Oost. Stichtingskosten fl. 330 mln.;
• ontwikkeling van een nieuwe vliegtuigmotorenrevisie afdeling van KLM-Maintenance. Stichtingskosten fl. 85 mln.;
• het verhuizen van de Fokker fabrieksonderdelen terug naar Schiphol;
• Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Opleiding interimmanager

Opleiding:
1982-1990 TU Delft Faculteit Bouwkunde, afgestudeerd 1990

Trainingen
- diverse projectmanagement trainingen (ook gegeven);
- diverse commerciële trainingen, Door, Krauthammer (ook gegeven);
- ontwikkeling van de ProCap University I, II en III;
- alle elektrische tweewiel vaktrainingen.

Overig

Nevenfuncties
- verschillende commissies bij hockey clubs Klein Zwitserland en Amsterdam,
- trainer/coach van de elftallen van de kinderen
- coördinatie en begeleiding van de funderingsherstel van eigen pand en de 6 aangrenzende panden

Interesses
- Alle sporten, maar in het bijzonder; golf, hockey, voetbal, sportduiken
- Varen, koken, uit eten, reizen




 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here