Select

Find similar resumes

HR Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Belfius Bank (2002):
• Integratie van de payroll systemen van Artesia Bank en Dexia Bank in SAP.
• Verantwoordelijk voor de payroll blueprints en testing (Artesia deel)

Euroclear (2003-2006):

• Verantwoordelijk voor de payroll van 2000 bedienden.
• Loonverwerking in eBlox
• Master data gegevens beheer in Peoplesoft
• Begeleiding upgrade Peoplesoft (testing, aanpassingen in de payroll)

Electrabel (2007)

• Project team medewerker STAR project
• Integratie van Eandis op het nieuwe SAP platform van Electrabel
• Business Analyse
• Testing

Bâloise Insurance (2008-2009)

• Proces optimalisatie
• Project lead voor de overstap naar HR Access Suite 7 (project initiatie, blue print, link met SD Worx)

Vlaamse Media Maatschappij (2010-2012)

• Opzetten van en verantwoordelijk voor het opzetten van een HR Service Center (payroll, comp&ben, personeelsadminsitratie, HR IT)
• Project Lead voor de overstap naar Microsoft Dynamics 2009 en de overstap van eBlox naar Xtend (blue print, project management, testing, change management)

AXA (2012 en 2013)

• Procesoptimalisaties HR
• Implementatie Peoplesoft 9.1(blue print, testing)
• Business Analyse New Comp&Ben Structure

Alcon & Novartis (2013)

• Implementatie van SAP
• Internationaal project team (CH – B)
• Analyse
• Data migratie
• Project lead

Wit-Gele-Kruis Oost-Vlaanderen (2014)

• P&O coordinator
• Payroll, compensation & benefits, hris, personeelsadministratie
• Aansturen van het team

Opleiding interimmanager

Bachelor in Handelswetenshappen en Bedrijfskunde
Bachelor in International Business & Languages

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

HR Management, Payroll, Compensation&Benefits, Fleet management

Talenkennis interimmanager

Nederlans: moedertaal
Frans: perfecte kennis
Engels: perfecte kennis
Duits: beperkte kennis

Overig

Kennis van de belangrijkste ERP pakketten: SAP, Peoplesoft, Microsoft Dynamics en een zeer goede kennis van MS Office.

 Select