Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

change manager

change manager

Werkervaring interimmanager

Het overzicht van ervaringen dekt de periode van 1985 tot heden (2006), niet helemaal chronologisch omdat sommige taken parallel zijn uitgevoerd.

Meest recente opdrachten:
-------------------------
Interim verenigingsmanager NVLF (beroepsvereniging Nederlandse Logopedie & Foniatrie)
Opstellen ICT Masterplan voor zorginstelling Marga Klompé
Start strategisch ICT beleids zorginstelling Sutfene


Stichting ICT in de care
========================
Bestuurslid van een stichting die instellingen in de zorg helpt bij de strategische en operationele veranderingen als gevolg van ICT in de zorg. Het gaat daarbij om ontwikkeling van diensten gericht op de ketenpartners en zaken als elektronische dossiers (EPD, etc..), voldoen aan wetgeving als NEN7510, invoering UZI-pas, etc..

Business Development Management
===============================
Opzetten van een verkoop & marketingstrategie voor B2B verkoop in de overheid en de zorgsector voor een specialist op het gebied van Identity & Access Management.

Service & Support Manager
=========================
Het opzetten en optimaliseren van een service & support organisatie, gericht op dienstverlening aan de TOP-2500 Nederlandse bedrijven. Tot de taken behoren sales support, ontwikkeling van (deel)producten, projectmanagement, implementeren van systemen en het opleiden van de gebruikers bij de klant.

Lid International Product Planning Board
========================================
Vertaling van (specifieke) wensen van klanten naar R&D planning en producten. Verkleinen van de afstand tussen markt en development afdeling. Tevens ontwikkelen van nieuwe product markt combinaties en business modellen.

Business Development Manager
============================
Implementeren van het succesvolle (Nederlandse) businessmodel bij nieuwe buitenlandse vestigingen (Europa en Amerika). Het businessconcept bestaat uit een uitgekiende combinatie van verkoop- en marketingmodellen afgestemd op de juiste doelgroep, (large accounts & middelgrote bedrijven), de inrichting van een service & support organisatie en het opzetten van kwaliteitsborging.

Country manager Nederland (B2B, Top-2500)
=========================
Volledige verantwoordelijkheid voor het Nederlandse verkoopkantoor van een Oostenrijkse producent van (tele)communicatiesystemen. Vaststellen van jaarbudgetten in overleg met CFO, maandelijkse forecasts, ontwikkeling salesorganisatie, in stand houden kwaliteit service & support groep en onderhouden van relaties met partners en dealers. P&L verantwoordelijkheid.

Manager van het jaar
====================
Als gevolg van de aanhoudende successen als commercieel manager van het Nederlandse verkoopkantoor ontvangt hij in 1995 de titel “Manager van het jaar”.

Beursgang
=========
In nauwe samenwerking met de eigenaren van een holding beursgang naar de EASDAQ voorbereiden.

Manager Operations (MKB, channelsales, Retail)
==================
Opzetten van een nieuw bedrijf met MKB als doelgroep. Opzetten financieringsmodel, budgetplannen, ontwikkelen personeelsbeleid, opzetten van partnerships en samenstelling productassortiment, marketingplannen, verkoopmodel en integratie met channelsales plannen van partners (KPN, Microsoft, Lotus, IBM, HP, Compaq, en vele anderen). Later verkoop bedrijf en integratie met zusterorgansiatie.

Operational Manager Vereniging (branche-organisatie)
==============================
Professionaliseren van een branche vereniging. Tot de taken behoren de opzet van een facilitair bedrijf, het ontwikkelen van employee & member benefits contracten, het opzetten van juridische dienstverlening, lobby & belangenbehartiging bij andere koepels en politiek, het opzetten van projecten en task forces en het – in nauw overleg met bestuur en raad van toezicht – opzetten van financieringsmodellen en budgetplannen.

Bestuurslid stichting aftappen
==============================
Opzetten en operationaliseren van een stichting voor public private partnership. De stichting beheerde een aantal aftapsystemen die door opsporingsdiensten gebruikt kon worden voor het aftappen van Internet in Nederland. Taken waren de dagelijkse operationele zaken, het opzetten en bewaken van budgetplannen en het maken van werkafspraken met overheden en opsporinginsdiensten.

Nationale Klachtencommissie Internet
====================================
Het opzetten en operationaliseren van een Nederlandse klachtenregeling voor de consumenten die Internet gebruiken. Na enkele jaren operationele uitvoering is de commissie ondergebracht bij de Nederlandse klantencommissie in Den Haag.

Woordvoerder / redacteur / PR-adviseur
======================================
Woordvoering voor de Nederlandse Internetsector bij calamiteiten. In het topjaar zijn door mij rond de 200 interviews gedaan voor radio, TV, schrijvende pers en heb ik een nauwe band ontwikkeld met diverse journalisten. Tevens eindredacteur voor een nieuwsbrief / maandblad.

Retail Product Distribution (retail & franchise)
===========================
Het ondersteunen van retailketens / franchiseorganisaties bij het ontwikkelen van nieuwe markten. Zowel gericht op franchisegever als franchisenemers, in Nederland en in België. Tot de taken behoren directe verkoopondersteuning, het ontwikkelen van Point of sales materiaal, bedenken en uitvoeren van sales- en marketingacties en het geven van workshops en presentaties.

Innovatie adviseur / kennisleverancier (bedrijfsadviseur)
======================================
Als zelfstandig kennisleverancier verbonden aan Syntens (innovatieplatform ministerie van economische zaken). In totaal meer dan 100 MKB ondernemingen geassisteerd bij de analyse van hun bedrijfsprocessen (knelpuntanalyse) en de vertaling naar innovatieplannen en toepassing van ICT als businessdriver.

Expert diverse projecten (security & privacy balans)
====================================================
Als ICT expert deelnemen aan diverse projecten, zoals onderzoek naar de vitaliteit van Nederlandse infrastructuren, kwetsbaarheid ICT infrastructuren, onderlinge afhankelijkheid van infrastructuren, terrorismebestrijding en de zorg voor privacy in een online wereld.

Expert ICT sector in EU
=======================
Als industrie-expert deelgenomen aan diverse G8-top voorbereidingen. Mijn opdracht was het bewaken van de belangen van ICT / Internetbedrijven in Europa onder internationale druk.

Vertegenwoordiger ICANN
=======================
Als vertegenwoordiger van de Nederlandse en Europese internetbedrijven deelnemen aan internationale ICANN meetings. ICANN regelt de governance van het Internet en legt beheer van domeinnamen vast.

Bestuurslid Industry Association
================================
Elke bestuurlijke functie vervult, treasurer, general secretary en president van de Europese Industry Association met kantoor in Brussel en directe beïnvloeding van de EU politieke omgeving.

Bestuurslid Atletiekvereniging
==============================
Verantwoordelijk voor professionalisatie en ontwikkeling beleidsplannen. In mijn tijd is de basis gelegd voor de bouw van een nieuwe sportaccommodatie, onderdeel van de herinrichting van het totale sportpark.

Lid programmaraad Oss
=====================
Opzetten en operationaliseren van de programmaraad in de gemeente Oss. Tijdens deze periode speelt de verkoop van de CAI aan Essent voor Internet en de grote veranderingen in medialand.

Gebruikersvereniging BMW
========================
De basis wordt gelegd voor een gebruikersvereniging van BMW . Binnen die vereniging worden informatieavonden georganiseerd, technische trainingen, toertochten en speciale reizen. Tevens vindt er nauw overleg plaats met verenigingen in andere landen. Voor de club wordt een forum ontwikkeld.

Organisator evenementen
=======================
In de hele loopbaan worden actief evenementen georganiseerd. Voor dealers, klanten, leden van de vereniging, atletiekwedstrijden, motorevenementen, beursdeelnames en nog veel meer.




Opleiding interimmanager

MTS
HTS
NIjenrode Advanced Management Program
Vele persoonlijke trainingen, sales, financieel, personal development


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Werkhouding:
============
Ontevreden over gemiddeld optreden, streven naar hoge prestatienormen voor zichzelf, de ondergeschikten en de organisatie als geheel. Het op eigen initiatief ondernemen van (risicodragende) actie om bepaalde (nog niet gestelde) doelen te bereiken. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten. Past zich gemakkelijk aan; is in staat en bereid zich aan te passen aan veranderende eisen en omstandigheden, staat open voor nieuwe ideeën. Behoudt effectiviteit onder een verscheidenheid van omstandigheden. Blijft kalm, objectief en blijft moeilijke situaties meester, blijft effectief presteren onder druk, accepteert kritiek zonder vijandig of defensief te worden. Acties ondernemen/meningen hebben die meer gebaseerd zijn op eigen overtuiging dan op verlangen anderen een plezier te doen.

Denkkracht:
===========
Deelt problemen op in onderdelen en onderscheidt hoofd- en bijzaken, maakt gebruik van logica, gaat nauwkeurig te werk, trekt conclusies uit beschikbare informatie. Neemt afstand van de dagelijkse praktijk; concentreert zich op hoofdlijnen en op lange termijn beleid. Ontwikkelen en of herkennen van oplossingen en vernieuwingen in situaties betreffende het werk. Bereidheid tot het nemen van beslissingen, ondernemen van actie, indien nodig op basis van beperkte informatie.

Sturend vermogen:
=================
Geeft richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt. Delegeert verantwoordelijkheden naar de juiste medewerkers, geeft anderen de vrijheid om initiatieven te tonen, geeft hen de mogelijkheden en bevoegdheden om taken effectief te kunnen uitvoeren. Stelt prioriteiten; maakt een planning van activiteiten om tijd, middelen en menskracht optimaal te kunnen benutten, houdt toezicht op het halen van doelstellingen.

Externe oriëntatie:
===================
Het vermogen om actie te ondernemen op kansen en mogelijkheden die zich in de markt voordoen. Gericht op een vlotte, efficiënte en persoonlijke service aan de klanten; het vermogen om de behoeften van de klant te inventariseren en daarnaar te handelen. Effectief communiceren van eigen standpunten en argumenten en het ontdekken en benoemen van gemeenschappelijke doelen op een wijze die tot overeenstemming en acceptatie bij beide partijen leidt.

Sociale vaardigheden:
=====================
Is in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden en verkrijgt instemming voor voorstellen, plannen en ideeën. Heeft oog, zorg en respect voor de gevoelens van anderen, toont belangstelling voor de mening van anderen, stelt zich positief en tolerant op ten opzichte van verschillen in behoeften en zienswijzen en is zich bewust van de invloed van het eigen gedrag op anderen. Werkt samen om doelen te bereiken, deelt informatie en ondersteunt anderen, ook al is het onderwerp niet direct van persoonlijk belang. Ideeën en meningen in begrijpelijke taal mondeling en/of schriftelijk aan anderen overdragen.


Talenkennis interimmanager

Nederlands
Duits
Engels
bereid te leren

Overig

Samenvatting profiel
=================================
Brede bestuurlijke & management ervaring met een accent op organisaties in profit (handel, logistiek, zorg en ICT sector) en non-profit (stichtingen & verenigingen, overheid) die zich in een fase bevinden van verdere professionalisatie; die zich willen richten op vraaggestuurde & klantgerichte verkoop & marketing van diensten en / of producten als basis voor een optimalisatie van het rendement van de organisatie en verhoging van omzet en marge.


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here