Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

HRM, Training & Competence Development, HR Projects

HRM, Training & Competence Development, HR Projects

Werkervaring interimmanager

15 jaar ervaring in nationale en internationale HR-domeinen met nadruk op uitwerken en opstarten van strategische en tactische HR-processen

Opleiding interimmanager

Certified Competency Assessor


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Uitwerken implementeren van belangrijke opleidingsplannen in lijn met de missie en waarden van de onderneming voor arbeiders, bedienden, lager-, midden- en hoger kader, directiecomité.
• Uitwerken van langlopende strategische opleidingstrajecten voor hoger kader en directie.
• Beheer van opleidingsbudget (1,7% van de loonmassa).
• Negociatie van prestatieovereenkomsten en raamakkoorden met opleidingsleveranciers (privé-ondernemingen en paritaire opleidingsverstrekkers uit Paritaire Comitees
• Introductie van competentiemanagement voor arbeiders, bedienden en kader.
• Optimaliseren van job descriptions en competentieprofielen
• Uitwerking van een competentiewoordenboek (projectleider)
• Installeren van een functieclassificatiesysteem (projectverantwoordelijke en negociatie met vakbonden)
• Invoering van een evaluatiesysteem voor arbeiders (negociatie met vakbonden)
• Invoeren van e-learning en training management software
• Interne communicatie (autonome uitbouw van een bedrijfsblad)
• Coaching en operationele begeleiding van lijnverantwoordelijken
• Change management in belangrijke departementen, merger van twee operationele cellen
• Adviserende rol in de Ondernemingsraad en Syndicale Delegaties
• Coachen van direct reports
• Voorbereiden en geven van specifieke basisopleidingen (communicatie, situationeel leiderschap, introductie van nieuwe medewerkers, …)
• Selectie van hogere profielen (second opinion)



Talenkennis interimmanager

NL, FR, E

Overig

- Functieclassificatie, remuneratiemethodes, train the trainer, change management, opleidingsstrategie, evaluatietrajecten, doeltreffende job descriptions (rekrutering en carrièrepad), project management, management by objectives,
certified competency assessor (UAMS)

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here