Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Branch & Account Manager

Branch & Account Manager

Werkervaring interimmanager

BEROEPSERVARING : - 1973 - 1978: UNIROYAL Banden
- Technisch commercieel afgevaardigde: prospectie / verkoop vrachtwagenbanden
Vanaf 1975: verkoopsverantwoordelijke zone Antwerpen: Key-accounts ,leiding technisch-commerciële afgevaardigden Vrachtwagenbanden

Verantwoordelijkheden : - Aanwerving nieuwe verdelers. Bereikte resultaten: introductie radiaal-vrachtwagenband.
- 1978 - 1982: TUDOR Batterijen
- Handelsafgevaardigde Antwerpen en Limburg
Vanaf 1979 Verantwoordelijke van Dépot Antwerpen
Verantwoordelijkheden : - Dagelijkse werking Dépot Antwerpen.
- Leiding van team handelsafgevaardigden Vlaanderen.
Bereikte resultaten: verbetering merkbekendheid in automobielsector. Verdubbeling omzetcijfer door uitbreiding
Productengamma.

- 1982 - 1987: IVECO Vrachtwagens
- Rechtstreekse verkoop via prospectie
1984: Inspecteur Dealers en Dealers development.
Verantwoordelijkheden : - Inleiden bedrijfspolitiek naar dealers.
- Opbouwen dealernet
Bereikte resultaten: Introductie nieuw vrachtwagenmerk & type.
opbouw basisstructuur dealernet

- 1987 - 1996: HONDA Personenwagens
- Zone Manager / Dealer development / Sales Inspector
- Dealer Sales - Sales Information System
Verantwoordelijkheden : - Implementatie en begeleiding van
Gestructureerde verkoop en beheersorganisatie
-Aanpassing van dealers naar bedrijfsnormen.
- Leiding Technische Inspecteurs
Bereikte resultaten: Prospectie en aanwerving nieuwe dealers.
Regionale Marketing
Organisatie Sales acties met resultaten.
Verordening 1475 / 95 en exclusiviteit / toepassing.
Implementatie van Customer Satisfaction Programs

- 1996 – 1999: FEGARBEL beroepsorganisatie
- Regionale consultant – leiding lokaal secretariaat

Verantwoordelijkheden : - Steun verlenen aan leden zowel op fiscaal,Economisch, juridisch als commercieel vlak

-1999 – 30.11.2003: DAEWOO Personenwagens
- Zone Manager Dealer management,
- Branch Manager Filiaalverantwoordelijke (eigen vestigingen)
Verantwoordelijkheden : - Implementatie en begeleiding van
Gestructureerde verkoop en beheersorganisatie
-Aanpassing van dealers naar bedrijfsnormen.
- Leiding Technische Inspecteurs
- Leiding Merkconcessie
Bereikte resultaten: Opstart en rentabiliteit eigen vestiging.
Regionale Marketing
Organisatie verkoopacties met resultaten (bereikte Doelstellingen)
Verordening 1400/2002 en exclusiviteit / toepassing.
Customer Satisfaction Program uitvoering & begeleiding
Analytisch denken & probleemoplossingen
Door bedrijfspolitiek van de groep G.M.D.A.T. werd besloten de exploitatie van de eigen vestigingen niet verder te zetten .


Opleiding interimmanager

H.M.O. Economie ’62 – ’68
T.E.W. ( UFSIA – Antwerpen) ’69 – ‘ 70
Bedrijfseconomie, Management & People
Management – VLERICK School Gent
Avondcursus 1990


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Microsoft Office en randgebeuren

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Frans op niveau van moedertaal
Engels : uitstekend in woord en schrift
Duits : goed in woord en schrift.



Overig

Teambuiding
Niettegenstaande mijn specifiek profiel ben ik nochtans een kandidaat met een brede interessesfeer, resultaat georiënteerd, proactief, flexibel en met goede communicatieve eigenschappen.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here