Select

Find similar resumes

Sr. Recruiter / Employer Marketing & Branding Specialist

Werkervaring interimmanager

2006 - heden, (Recruitment/Employer Marketing), eigenaar

Projecten:
1-10-08 - heden: interim projectleider recruiter, Forensisch Centrum Teylingereind
1-10-08 - heden: interim recruiter, DNB
1-6-08 - 31-12-08: interim recruiter, ING Ops & IT Banking
21-04-08 - 30-9-08: sr. recruiter finance, KPN
01-08-07 - 31-10-08: recruitment consultant, De Nederlandse Wijnbeurs
01-05-08 - 30-06-08: recruitment consultant, ING Group
01-06-07 - 15-05-08: interim coordinator recruitment finance & risk, ING Group
01-07-07 - 30-09-07: UPC / Priority Telecom: executive search
01-08-06 - 01-06-07: interim recruiter / recruitment consultant bij ING / Nationale Nederlanden (functies op het gebied van actuariaat en risk management, actuarissen/actuarieel specialisten)
22-05-06 - 31-08-06: interim recruiter / recruitment consultant bij Forensisch Centrum Teylingereind (DJI)
01-01-06 - 31-05-06: ontwikkelen en exploiteren van een vacatureportal voor pensioenspecialisten op HBO en WO niveau. (projectmanagement, marketing en sales)
01-01-06 - heden: ontwikkelen en exploiteren van regio-internetportals (projectmanagement, marketing en sales), o.a. Kagerplassen.info
01-01-06 - heden: diverse korterdurende projecten op het gebied van Recruitment, Sales en Marketing; consultancy en projectmanagement, employer branding, arbeidsmarketing. Branches Financiële Diensverlening, Overig profit & Non-Profit / Gemeenten

2001 – 2005 30days, onderdeel van Corinthe Companies
Functie: Senior Recruitment Consultant
Aandachtsgebieden: actuariaat, ICT, marketing & sales

1998 - 2001 AMI - Architects in Marketing Informatics
Functie 1: Manager Business Development
Functie 2: Consultant/Projectmanager Customer Relationship Management en Database Marketing

1997 - 1998 HSCG Leeuwarden
Functie: Projectmanager Direct Marketing

1995 - 1997 Market View Callcenter
Functie: Projectmanager Telemarketing


* een uitgebreider cv stuur ik u op verzoek toe.

Opleiding interimmanager

1990 - 1996 Faculteit der Pedagogische, Psychologische en Sociale Wetenschappen, Rijksuniversiteit Groningen
Sociale en Organisatie Psychologie
1989 - 1990 Pedagogische Academie voor Basisonderwijs (P.A.B.O.), Nijenborgh te Groningen

Diverse trainingen rondom sales, marketing en werving en selectie

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Algemeen: resultaatgedreven, creatief, efficiënt, streeft meetbaarheid na, zeer commercieel ingesteld.
Recruitment: stevige gesprekspartner, overtuigend, procesversneller

Talenkennis interimmanager

Nederlands - uitmuntend
Engels - goed
Duits - goed

Overig

Mogelijke rollen:
- Recruiter / Recruitment Manager / Recruitment Consultant
- Arbeidsmarktmarketeer / Employer Branding / Employer Marketing
- Sales Manager (complexe diensten en/of producten)
- Projectmanager Direct Marketing / Database Marketing / Customer Relationship Management / Webmarketing
- Consultant Direct Marketing / Database Marketing / CRM
- Projectmanager / Teammanager Callcenter

 Select