Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

International Business Development

International Business Development

Werkervaring interimmanager

Werkervaring:
03 / 03 – 08 /03: G3 Worldwide Mail NV (Spring): Interim Senior Business Development Manager
Verantwoordelijk voor het identificeren, schrijven- en implementatie van business plannen voor nieuwe producten en/of services en/of nieuwe markten. Doelstelling is een EBIT ca. 20 Miljoen Euro in 2004.


12 / 99 – 03 /03: Synergetics Management Information Company: Directeur
Opzetten van een consultancy bedrijf voor Management Informatie in Duitsland. Functie gefocust op sales en acquisitie van projecten in geheel Duitsland. Momentele omzet 1.0 Miljoen Euro, 10 medewerkers, tendens sterk stijgend. Sinds augustus 2002 tevens verantwoordelijk voor Business Development van Synergetics Nederland.


10 / 97 – 12 / 99: Caradon Esser (nu Novar): European Market Research
Verantwoordelijk voor de implementatie van een CRM systeem (ca. 40 gebruikers) waar tevens marktonderzoek- / concurrentiegegevens geregistreerd worden. Projectleider voor de midden- tot lange termijn definitie van nieuwe producten en alternatieve verkoopkanalen.


07 / 97 – 10 / 97: TNT Express Worldwide (nu TPG): Business Systems Manager
Verantwoordelijk voor de definitie, programmering en implementatie van nieuwe gebruikerswensen en functionaliteiteen / modules in het wereldwijde CRM systeem.


07 / 96 – 07 / 97: TNT Express Worldwide (nu TPG): Central European Database Marketing Specialist
Verantwoordelijk voor de definitie en doorvoering van alle direct marketing activiteiten, in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Tevens eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de gegevens in het CRM Systeem.


06 / 94 – 07 / 96: TNT Express Worldwide (nu TPG): Database Marketing Specialist
Verantwoordelijk voor de definitie en doorvoering van alle direct marketing activiteiten, in Duitsland. Tevens eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de gegevens in het CRM Systeem.

Opleiding interimmanager

Opleiding:
08 / 92 – 03 / 94: MBA: T.S.M. Business School, Enschede
08 / 91 – 07 / 92: Technische Bedrijfskunde: HTS, Groningen
08 / 87 – 07 / 91: Biotechnologie: HLO, Groningen
08 / 86 – 07 / 87: Elektrotechniek: HTS, Groningen
08 / 84 – 07 / 86: HAVO, Wis-, natuur- scheikunde, Biologie / Nederlands / Engels, Kamerlingh Onnes, Groningen
08 / 80 – 07 / 84: MAVO, Wis-, natuur- scheikunde, Biologie / Nederlands / Engels, Kamerlingh Onnes, Groningen


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Werkervaring opgedaan met:
- Start-up: Het opzetten van een nieuw bedrijf in een nieuwe markt met alle facetten die erbij horen,
- Veranderen: Veranderen van processen door deze te ondersteuning met technische hulpmiddelen,
- IT: Vrijwel alle facetten van databases, Datawarehouses tot en met definiëren van Management rapportages voor de directie,
- Seminars / congressen: Leiding geven en houden van vakinhoudelijke presentaties voor grote groepen personen. Tevens schrijver van meerdere artikelen over Management Informatie,
- Innovatie: Definiëren van een nieuwe productlijn voor een nieuwe markt,
- Internationaal: In een internationale omgeving gewerkt met Amerikanen, Australiërs, Belgen, Britten, Canadezen, Denen, Duitsers, Fransen, Finnen, Italianen, Nederlanders, Noren, Oostenrijkers, Spanjaarden, Zweden, Zwitsers etc.,
- Sales: Probeer de behoeften van de klant te identificeren en deze te vertalen naar diensten die je aanbiedt.
- Kennisintensieve produkten Spreekt de ‘taal’ van de wetenschapper / specialist en kan deze omzetten naar begrijpelijke en duidelijke argumentatie.





Steekwoorden als manager:
- Resultaatgericht: Van visie tot strategie en concrete omzetting in de praktijk,
- Duidelijke afspraken: Afspreken wat men wel en niet van elkaar verwacht,
- Communicatief: Open, eerlijk, direct, recht door zee, hou niet van verborgen agenda’s,
- Onderhandelaar: Met tact èn overtuigingskracht, de nadruk op gezamenlijk belang,
- Stijl van leidinggeven: Door medewerkers te motiveren, direct en eerlijk te zijn,
- Structuur: Gewend aan deadlines, procesbewaking,
- W&V: Aan het eind van de dag gaat het altijd om de Winst & Verlies rekening,
- Kostenbewustzijn: Het is zo makkelijk om andermans geld uit te geven, moeilijker is het om het niet of op de juiste manier te doen,
- Werktempo: Efficiënt, kan in weinig tijd bergen verzetten,
- Flexibel: Mocht het links om niet gaan, gaan we rechtsom, als het doel gezamenlijk maar gehaald wordt,
- Stressresistent: Veel werk betekent gewoon hard werken en duidelijke prioriteiten zetten,
- Pragmatisch: Liever 10 kleine stappen dan 1 grote stap,
- Vasthoudend: Heeft eigen mening en wil graag anderen hiervan overtuigen.

Talenkennis interimmanager

Duits, Engels, Nederlands

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here