Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

HR adviseur

HR adviseur

Werkervaring interimmanager

1997- coaching en loopbaanadvies
In 1997/1998 door een bedrijfsmobiliteitsbureau opgeleid tot (loopbaan) coach. Sindsdien vele mensen begeleid als coach in loondienst, HR adviseur en als zelfstandig coach / loopbaanadviseur

1989-2008: HR adviseur bij diverse organisaties, profit en non profit.
Als HR adviseur ervaring in:
management advies, arbeidsvoorwaarden, reorganisatie begeleiding, Management Development, mobiliteit bevordering, talentmanagement, opleidingen, trainingen, in-door- en uitstroom, 360 graden feedback, beoordelings instrumentarium, intstrument ontwikkeling, verzuimbegeleiding en functiewaardering.



Opleiding interimmanager

’96- Diverse trainingen met name op gebied van coaching, advisering, personeelsontwikkeling.oa NLP, oplossingsgericht management, relatiestudio, masterclass interventiekunde, provocatief coachen
‘97-’99 Interne leergang loopbaanadvisering Nedlloyd Development center begeleid door Van Ede & Partners.
'92-'93 Management van Personeel en Organisa¬tie, PAO bedrijf- en be¬stuursweten¬schappen
'89 Basisleergang Personeelsmanagement, De Baak

'87-'88 Master of Arts in Management, University of Kent at Canter¬bu¬ry (Engeland): een eenjarige bedrijfskundige opleiding op doctoraal niveau
'87 Doctoraal Theologie, Rijksuniversiteit Leiden
‘82-’87 Predikantsopleiding bij Remonstrantse Broederschap; niet afgerond
'82 Gymnasium diploma

'08 Basiskennis boekhouden
'04 OU Financiële markten en instellingen
'03 OU administratieve organisatie



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

resultaatgericht, pragmatisch, analytisch, enthousiast, oplossing gericht, professioneel, sociaal, goede communicatieve vaardigheden, empatisch, eerlijk, integer, conscientieus, nauwkeurig, onafhankelijk, teamspeler

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here