Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

hoofd personeelszaken

hoofd personeelszaken

Werkervaring interimmanager


Werkervaring: 1988 - heden
functie: directeur-eigenaar
van een Organisatie- & Personeelsadviesbureau
diensten:
- werving & selectie v.a. HBO niveau
- interim management (zie pag.2)
- trainingen/coachen
- probleemanalyse
- replacement/reïntegratie
- personeelsdiensten algemeen
- mediation


1977 – 1988
functies: Vestigingsmanager, Projectmanager
Vedior uitzend- en personeelsadviesbureau
- leidinggeven aan vestigingsmedewerkers
- omzet- en budgetverantwoordelijk
- ontwikkelen en implementeren van projecten
- adviseren en begeleiden van andere filialen
- adviseren relaties m.b.t. personeelsmanagement

1970 – 1977
functies: o.a. administratief medewerkster en secretaresse, media-assistente
bij o.a.: Papiergroothandel Scaldia en Reclamebureau Advigrafo.

Interim/projecten (recent)
Van april tot november 2005
3 dagen per week als interim Hoofd Personeelszaken bij SKE (Stichting Kinderopvang Enschede)
± 450 werknemers werkzaam.
- leidinggeven aan de afdeling personeelszaken (4 medewerkers
- afwikkeling nieuw loon/functiegebouw
- Regelingen ontworpen voor: ongewenste omgang, werving & selectieprocedures en mobiliteitsproject

In de periode september 2003 t/m februari 2004 2dagen per week werkzaam geweest als interim manager bij de Cirkel (kinderopvang 120 medewerkers) in Almelo. De opdracht was o.a.:
Structuur aanbrengen in taken, taakverdeling, verantwoordelijkheden en mede afstemmen van uren behorende bij taakstelling waarmee de administratieve organisatie aangepast werd aan de gewijzigde organisatieomvang. En het samenstellen concepten van taak- en functieomschrijvingen

Gedurende de periode januari tot december 2001 twee dagen per week als interim manager werkzaam geweest bij SKE (Stichting Kinderopvang Enschede)
- Veranderingen in financiële structuur van de afdeling
- Gastouderbureau en tevens attitude verandering van de medewerkers gerealiseerd. Voor de afdeling Buitenschoolse Opvang uitbreiding van de afdeling en locaties gerealiseerd, het reduceren van de taxikosten etc.

Eigenschappen en vaardigheden:
Kan goed luisteren
Flexibel
Humor
Omgaan met mensen op verschillende niveaus
Doorzettingsvermogen
Zelfdiscipline
Betrouwbaar, kom beloftes na
Loyaal, integer


Opleiding interimmanager

Opleidingen: Mulo 1964 - 1969 (dipl.)
Opleiding voor verpleegkundige 1969 -1970
HBO Personeel en Organisatie 1979 - 1981 (deeltijd)

Cursussen/trainingen Diverse management-, verkoop- en computer-
cursussen. Trainerstrainingen en de opleiding
voor erkend NMI Mediator (2000)



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

ondernemerschap
leidinggeven
klantgericht
organisatiesensitiviteit
energie
managementidentificatie

Talenkennis interimmanager

nvt

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here