Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

A.I. Operationeel

A.I. Operationeel

Werkervaring interimmanager

- Athlon Car Lease; Volledige implementatie Performance Management Concept (Functiehuis vernieuwd, Management en Medewerkers opgeleid, communicatieplan uitgerold, MD Program van 6 sessie gemaakt en uitgevoerd). Realisatie volgens plan en afspraak
- St. Rhijnhuyzen; Teambuilding en interne communicatie
- Lundbeck bv; Volledige implementatie Performance Management Concept, afronding eind 2008 volgens plan en afspraak
- Ortho-Solutions; Adviseur en begeleiding W&S
- Effort en Support bv; Intern Adviseur en communicatie training
- Tappan Comunicatie; Begeleiding DTP afdeling en coaching Manager
- Astellas Pharma; Samenwerking Sales en Marketing. Processtructurering vanuit MT, top down, gezamenlijk en beschreven
- SB Recruitment; Analyse starters unit, rapportage en advies, Personal Coaching
- Pfizer bv; Personal Coaching
- Tandberg; Positionering en promotie Video conference, doelgroep CFO’s
- Fujisawa: 5 maanden Sales Management en Transfer Sales Team in een fusie


Opleiding interimmanager

1973-1976 : In-service Opleiding Zwakzinnigenzorg
1977-1979 : Kaderopleiding KHV Hogeschool te Nijmegen

1989-1992 : Hoechst, diverse interne opleidingen
1990-1991 : L.O.I. registratie Artsenbezoeker bovenbouw
1993-1994 : Lorex , diverse interne opleidingen
1994-1996 : Sales Manager, I.B.W.
1994 : Farma Field Management, Interselling Training
1994-1997 : Interselling Training, opleiding tot trainer / consultant
1998 : Anthony Robbins, NLP-seminar, M.C.E., te Brussel
1998 : INSEAD, European Cultural Management Course
1999 : Alumni Weekend INSEAD Global Development
1999 : INSEAD Pfizer European Leadership Development Program
2001-2004 : Samenwerking EMC te Houten voor het Performance Management
2006 : Certificering Assess Systems, Selection & Development
instrumenten



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Bewezen competenties:
- Resultaat- en klantgerichtheid, Betrokkenheid, Initiatief tonen, Plannen en organiseren, Netwerken, Teamwork en Coaching
Aantoonbare vaardigheden:
- Communicatief, contactueel en toegankelijk, motiverend en energiek



Talenkennis interimmanager

Talen : Spreekvaardigheid Engels en Frans is goed, Duits redelijk.
Schrijfvaardigheid redelijk, zeker m.b.v. Word en Internet. Lezen
is goed in het Engels. Frans en Duits is matig



Overig

Vaste dienstverbanden

1997- 2001 : Pfizer B.V. te Rotterdam
Functies : Manager Human Resources Development
: Manager HR
: Manager HR, Recruitment & Operations
Projecten:
- Co- marketing mee bewerkstellingen tussen twee firma’s. Parke Davis had het geneesmiddel, Pfizer de Sales en Marketing slagkracht.
- De T&O afdeling visionair en uitvoerend omgezet naar een volwaardige HRD afdeling
- Implementatie van Performance Management
- Verantwoordelijk voor alle W&S activiteiten. Gedurende 4 jaar groeide de firma van 150 naar 500 medewerkers
- Het organiseren van 4 grote buitenlandse Seminars (>250) zowel organisatorisch als inhoudelijk
- Verantwoordelijke HR manager voor Pfizer Animal health (>50)
- Insead Fontainebleau, het doorlichten van Pfizer Finland en het uitbrengen van een reorganisatie advies
- Actief HR Lid van het fusieteam Pfizer-Parke Davis en de voorbereidingen voor
de overname Pharmacia Upjohn

1994-1997 : Interselling Training B.V. te Raamsdonksveer
Functie : Trainer/Consultant
Projecten:
- Coördinatie ISO certificering
- Beheer van vnl. de Farma portefeuille, Bayer, Organon, Pfizer, ALK Benelux,
- Alle vaardigheidstrainingen, communicatief en gesprekstechnisch en van Presentatie techniek tot maatwerk

1993-1994 : Lorex Synthelabo te Maarssen, nu Sanofi
Functie : Sales Manager
Projecten :
- Introductie nieuwe generatie Slaapmiddel
- Omzetstijging in een 4e van NL met 33%
- Geen verlenging jaarcontract

1989-1993 : Hoechst Holland N.V. (nu Aventis)
Functie : Artsenbezoeker, Product Specialist, Field Manager
Projecten :
- Introductie nieuw geneesmiddel (Sales)
- Participant pre-fusie activiteiten met Roussel
- Opzetten en participeren in speciaal Diabetes team voor Pompen

1977-1989 : Sterrenberg te Huis ter Heide (nu Abrona)
Functie : Diverse leidinggevende functies
Projecten :
- Herstructurering Paviljoen met Hoogbegaafd en gehandicapte patiënten
- Toewerken naar begeleid zelfstandig wonen
- Vanaf ’84 openen van 4 projecten in Amersfoort, Zeist en Vleuten/de Meern
1975-1977 : Nieuwenoord te Baarn
Functie : Gediplomeerd Verpleegkundige

1973-1975 : St. Anna te Heel
Functie : Leerling Verpleegkundige


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here