Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim manager met oog voor resultaat

Interim manager met oog voor resultaat

Werkervaring interimmanager

Loondienst:
vanaf begin jaren ’90 voornamelijk Business to Business actief in o.a. de textielsector, kunststoffenindustrie en vanaf 1996 heeft hij als trainer en adviseur ruime ervaring opgedaan in het bankwezen, financiële en zakelijke dienstverlening, gemeenten en overheid, handels- en industriële bedrijven.

Als zelfstandige:
In 1998 gestart om mijn Groot Gruwelijk Gewaagd Doel (GGGD) te realiseren. Een training en adviesbureau opgericht wat is doorgegroeid tot een onafhankelijk en professioneel training en adviesbureau met een breed scala aan opdrachtgevers zoals diversen gemeenten, overheidsinstellingen, handelsbedrijven, industrie, call centra, bankwezen, accountancy. Het bedrijf heeft een kernteam van 10 professionals in Dongen en heeft meerdere kwaliteitserkenningen verworven.

Als ondernemer bezit ik ruime ervaring in commerciële en managementfuncties. Strategie en tactiek vertalen naar praktische uitvoerbaarheid en mensen daarin ruimte geven om te laten bewegen is mij op het lijf geschreven. Als oprichter van meerdere ondernemingen heb ik mijn ervaring en deskundigheid gebundeld als interimmanager.

Met mijn ruime ervaringen kan ik de volgende diensten, zowel op interim- als op projectbasis, verzorgen. Directie / management
Adviseren en ondersteunen van bedrijven en instellingen op het gebied van:
- Managementwerkzaamheden
- Strategisch, tactisch en operationeel niveau
- De ontwikkeling van gewenst gedrag naar waarneembaar gedrag

Human Resource
Adviseren en ondersteunen van bedrijven en instellingen op het gebied van:
- Assessments
- Competentiemanagement
- Functionerings- en beoordelingssystematiek
- Strategische opleidingplannen
- Trainings- en opleidingsvraagstukken
- Werving en selectie

Sales
Adviseren en ondersteunen van bedrijven en instellingen op het gebied van:
- Commercieel leiderschap
- CRM (cultuur, systeem, houding)
- Marktbewerkingstrategieën
- Salescoaching
- Teamvorming en teamontwikkeling

Opleiding interimmanager

1989 – 1993 MDS-Commercieel, De Rooi Pannen in Tilburg (diploma)
1993 - Training Prospectbeheer, IPV
1994 - NIMA Sales A
2004 - LIFO Licentiehouder
2005 - Bedrijfskunde I Management & Communicatie (diploma), Management & Organisatie (diploma), Marketing Management (certificaat) en Bedrijfskundig Financieel Management (certificaat)

Vanaf 1996
Diverse trainingen ontwikkeld, verkocht en uitgevoerd zoals o.a. coaching, praktisch leidinggeven, coachend leidinggeven, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, time management, begeleiding bij ziekteverzuim, persoonlijke effectiviteit en assertiviteit en personal coaching. Tevens commerciële en communicatietrainingen zoals verkoop-gesprekken, account management, prospect- en relatiebeheer, coaching en training on the job, beurstraining, showroomverkoop, teamtraining, klantgerichtheid, samenwerking tussen binnendienst en buitendienst, telefonische acquisitie, telefonische debiteuren beheren, telefonisch afspraken maken, omgaan met agressie, conflicthantering, onderhandelen, effectiviteit, trainen van call centers.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn filosofie is gebaseerd op de filosofie van Gregory Bateson, beïnvloeders van gedrag. De kerncompetentie is het vinden van de juiste symfonie tussen mensgericht en resultaatgericht om op een zo efficiënt en effectief mogelijke wijze de doelstellingen te realiseren.

Sterke punten:
- het vermogen respect af te dwingen en enthousiasme te kweken
- gevoel voor timing en evenwicht
- sterke persoonlijkheid
- zelfbeheersing en zelfdiscipline
- realistisch, praktisch, gezond verstand

Zwakke punten:
- ongeduldigheid
- intolerantie t.o.v. mensen met een oppervlakkige houding en oppervlakkige gewoontes
- weinig open voor wilde ideeën, waarvan niet direct duidelijk is wat voor waarde ze hebben.

Mijn gedragsstijl is er een van snelle reactie, krachtig positief optreden en onomwonden uiting van opvattingen. Prestatiegericht als ik ben, streef ik ernaar doelstellingen snel te bereiken en daarbij zo min mogelijk af te wijken van de voorgenomen koers. Doorgrond de zaken snel, waarbij ik gebruik maak van ervaring en mijn intuïtie voor een onderwerp. Moeilijke situaties die een uitdaging vormen en waarin sterk uiteenlopende problemen aangepakt kunnen worden, geven mij de grootste voldoening. Ik stel prijs op vernieuwing en afwisseling, en op de kans om mijn bekwaamheid en doortastendheid te demonstreren. Ik vind bevrediging in een werkomgeving die grote verantwoordelijkheid, invloed en een element van risico met zich mee brengt. Ik zie onmiddellijk wat geleerd moet worden en op welke manieren dat kan. Daarnaast haal ik veel energie uit het inzetten van fantasierijke methoden om doelen te realiseren, nieuwe projecten te beginnen en te leiden, en ideeën ten uitvoer te brengen. Intuïtief beoordeel ik hoe mensen op mijn voorstellen of beslissingen zullen reageren. Dat inlevingsvermogen en enthousiasme benut ik om mezelf aan te passen aan veranderingen, een verscheidenheid van situaties het hoofd te bieden en ook moeilijke mensen te vriend te houden. Mijn gedragsstijl wordt versterkt door een oog voor details, een systematische benadering om doelen te verwezenlijken en een degelijke taxering van een logische basis om op te werken. Tevens bezit mijn benadering een zekere flexibiliteit, een verhouding van geven en nemen waarbij ik de inbreng van anderen accepteer en objectief beoordeel.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, goed in woord en geschrift
Engels, goed in woord, redelijk in geschrift
Duits, redelijk in woord en geschrift


Overig

Auteur van twee boeken:
- De Starterscoach voor Ondernemers (juni 2008)
- 101 Gouden tips voor de netwerken (december 2009)


 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here