Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

HR Adviseur

HR Adviseur

Werkervaring interimmanager

2009 juni t/m oktober
Logitech Europe SA – interim HR Manager

•verantwoordelijk voor de HR afdeling
•adviseren en ondersteunen van het management bij de
uitvoering en ontwikkeling van het HR-beleid in de
breedste zin van het woord
•lid van het EMEA HR team
•initiëren en coördineren van werving en selectieprocedures
•adviseren ten aanzien van functionering,
beoordelingsgesprekken en loopbaanbegeleiding
•coördineren van interne en externe trainingen
•bewaken van juiste toepassing van de Arbo-wet
•introductie managers handboek en verzuimsysteem
•In samenwerking met hoofdkantoor Logitech Zwitserland
verantwoordelijk voor primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden
•up-to-date houden en naleven van HR procedures
•participatie in Europese HR projecten
•alle correspondentie in de Engelse taal

2009 nov t/m 2009 april
Logitech Europe SA – interim HR coördinator

•aanspreekpunt voor de organisatie in Nijmegen, voor
managers en medewerkers
•verantwoordelijk voor personeelsadministratie en dossiers
•pensioeninformatie
•personeelswijzigingen
•registratie van ziekte
•contacten met de Arbodienst
•aanleveren van personeelsgegevens
•mutaties aanleveren ten behoeve van
personeelsadministratie in Peoplesoft

2008 - april - december
Cehave – interim Parttime medewerker personeelsadministratie

•verantwoordelijk voor personeelsadministratie in Perman II
•verbeteren processen personeelsadministratie
•update indiensttredingprocedure
•griepprikproject

2008 april t/m september
Cehave Landbouwbelang – interim HRM secretaresse inclusief personeelsadministratie

•receptie aansturen (coördinatie)
•werkzaam voor HR Manager en 3 HR adviseurs
•secretariële werkzaamheden
•correspondentie binnen- en buitenland
•administratieve personeelswerkzaamheden in Perman II
•organiseren HR meetings
•organisatie introductieontbijt
•organisatie Sinterklaasviering
•meedenken en notuleren vergaderingen
•werkprocessen verbeteren op HR afdeling (meedenken en
initiatief tonen)

2008 jan - juli
K2 Den Bosch – interim HR medewerker

•verslaglegging competentiecyclusgesprekken
•reorganisatie van en digitaliseren van personeelsdossiers

2007 nov - 2008 jan
Pamgene International BV – interim Controlling medewerkster

•inwerken opvolgster
•crediteuren- en debiteurenadministratie
•BTW en CBS aangiften
•voorraadbeheer materialen cleanroom
•inkoop materialen cleanroom


Opleiding interimmanager

NCOI HBO Personeelsmanagement
nu tweede jaar Bachelor Personeelsmanagement

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

flexibel, sterk, onafhankelijk, openhartig, vrolijk en enthousiast mens, die tijd maakt voor anderen en zeer sociaal is. Werk makkelijk in teams, solofunctie is ook prima. Communicatief sterk, teambuilding, ideeen presenteren, houdt van verandering, ontwikkeling medewerkers, prioriteiten stellen, creatief, initiatief, pro actief, adviserend, dienstverlenend

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here