Flex Manager
21220 interim professionals
21220 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim payroll consultant

Interim payroll consultant

Werkervaring interimmanager

april 2013 - maart 2012:
Specialist Operations bij E-bridge in Diemen. Organiseren, plannen en uitvoeren controles t.b.v. volledigheid en tijdigheid van de verloning en facturatie. Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen van procedures, werkprocessen en systemen. Adviseren incidentenmanager en informeren van betrokken partijen bij verstoringen van de verloon- of factureringsprocessen.

mei 2012 - juni 2013:
Supervisor Payroll Administration bij Genpact in Wormer. Leidinggeven aan 10 medewerkers. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Plannen en coordineren werkzaamheden. Onderhouden contacten met de klant.

November 2011 - mei 2012
Medewerker Sociale Verzekeringen bij Genpact in Wormer. Wegwerken achterstanden WGA ERD. WAO en WIA administratie.

Maart 2011 - November 2011:

Projectmedewerker Audit Payroll bij Genpact in Wormer. Audit op de diverse cao’s binnen Ahold en audit op wettelijke regelingen. Analyseren wetgeving, CAO's en regelingen van Ahold ten behoeve van het project Audit Payroll. Het doel van het
project was om de werking van het Payroll systeem te toetsen op de wettelijke regelingen en de Ahold CAO's.

Oktober 2010 - maart 2011
Medewerker Sociale Verzekeringen bij Genpact in Wormer. Registreren, beoordelen en controleren van beschikkingen van het UWV. Uitvoeren van salarismutaties en correcties aan de hand van beschikkingen van het UWV. Onderhouden van contacten met belanghebbenden. Controles met betrekking tot ERD WGA

Oktober 2010 - februari 2011:
Payroll Consultant bij het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem. Lid van de projectgroep conversie van het project Implementatie AFAS Profit. Controleren en corrigeren van de conversie. Controle van output.

April 2009 - oktober 2010:
Payroll Consultant bij het OLVG in Amsterdam. Alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling, waaronder het voorbereiden, uitvoeren en controleren van de loonrun, vraagbaak voor medewerkers en HR-adviseurs en het beoordelen op salaristechnisch vlak van WAO/WIA dossiers. Tevens ondersteuning van het project Implementatie AFAS Profit.

Oktober 2008 - februari 2009:
Payroll Consultant bij Gemeente Spijkenisse. Alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling salarisadministratie. Adviseren over de inrichting van het salarissysteem.

November 2007 - juni 2008:
Payroll Consultant bij Havenbedrijf Rotterdam (in dienst van Northgate Arinso. Salarisadministratie. Opzetten van administratie omtrent het inkopen en administreren van pensioenrechten. Beschrijving Payroll processen.

Januari 2006 - November 2007
Consultant bij LogicaCMG. Implementatie HR- en salarissysteem, projectleider, projectmedewerker, interim salarisadministrateur.

December 2002 - December 2005:
Coordinator personeel- en salarisadministratie bij FidiTem
Coördineren werkzaamheden op de afdeling. Medeverantwoordelijk voor de implementatie van processen betreffende de SOX-wetgeving. Oriënterend onderzoek ten behoeve van pakketselectie HRIS. Adviseren over arbeidsvoorwaardenbeleid. Trainen en coachen van een salarisadministrateur in opleiding. Verantwoordelijk voor financiële aansluiting met het grootboek. Opstellen personeelsbudget en managementrapportages. Uitvoeren van de personeels- en salarisadministatie.

april 2001 - November 2002:
Senior Salarisadministrateur bij Compass Group Nederland B.V.
Zelfstandig uitvoeren van de salarisadministratie van een Business Unit (1400 medewerkers). Coachen en begeleiden van een assistent salarisadministrateur.
Adviseren van personeels- en rayonmanagers op het gebied van complexe salarisvraagstukken waaronder WAO.

januari 1996 - maart 2001
Senior medewerker Financiele administratie
Leidinggeven aan een team van vier personen. Zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie van een drietal verpleeghuizen (500 personeelsleden).Functioneel beheer van het personeelsmanagementsysteem en urenverantwoordingssysteem. Verantwoordelijk voor aansluiting met het grootboek en een correcte afdracht van loonheffing, sociale premies en pensioenpremies.

januari 1988 - December 1995
Diverse administratieve/financiële en boekhoudkundige functies bij onder andere het GAK en de ABN AMRO Bank.

Opleiding interimmanager

2013 - heden: Post-HBO Coaching Basics aan het Europees Instituut De Baak
2009 - 2010: Postbachelor opleiding arbeidsrecht, Avans+ Hogeschool(diploma februari 2010)
2009 - 2009: Masterclass Strategisch HRM, NCOI Hogeschool (diploma november 2009)
1998 - 2003: HEAO Bedrijfseconomie (BBA), HES Amsterdam (diploma augustus 2003)
1982 - 1991: VWO, scholengemeenschap Contardo Ferrini Amsterdam (diploma juni 1991)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Flexibiliteit, analytisch, oplossingsgericht, resultaatgerich, sociaal, (organisatie)sensitief, luistervaardig.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Goed
Engels: Goed

Overig

Uitgebreide kennis van Loonbelastingrecht, arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here