Select

Find similar resumes

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

2002 tot heden
Interim manager. Werkzaam geweest bij RWS als productmanager bij de Afdeling Nieuwe Werken en Infrastructuur (NWI, 150 medewerkers). Mijn functie is het formuleren van doelen en het transformeren van de organisatie(cultuur) naar klantgericht werken. Daarnaast was de transformatie gericht op verzakelijking, efficiencyverbetering en het betrekken van marktpartijen bij het tot standkomend van grootschalige infrastructurele projecten. Het begeleiden van projectmanagers en het monitoren en evalueren van projectrisico’s, -beheer en resultaten.

Opstarten van het bedrijf Gaudí’s Dream. Doel van dit bedrijf is het organiseren van teambuildingsessies door middel van het maken van mozaïeken, die vervolgens worden gebruikt om het gebouw, waarin de teams werken, te verfraaien en een persoonlijk tintje te geven.

Coachen bij het opzetten van een trainingsbureau in Rotterdam gericht op trajecten voor opvoedingsondersteuning, reactivering van oud-komers, vaardigheidstrainingen voor jongeren en docenten van een ROC in Rotterdam

1999 - 2002
Business Unit Manager bij een Certiferingsinstituut: Reorganisatie van certificeringactiviteiten (30 medewerkers) naar een business unitstructuur. Het instituut was te lang in een pioniersfase blijven hangen, waarbij het onderhanden werk met verlies werd uitgevoerd door een inefficiënte planning, hoog ziekteverzuim en geringe betrokkenheid en motivatie van het personeel. Ik ben destijds aangetrokken als Manager Operations om de activiteiten weer winstgevend te maken.
Mijn veranderingsmanagement richtte zich op:
- Beëindigen van contracten met freelance auditoren
- Verbeteren van de planning van de werkvoorraad en de inzet van eigen personeel, alsmede het aantrekken nieuw eigen personeel.
- Stroomlijnen en verbeteren van de in- en externe communicatie;
- Verbeteren van de managementinformatie en het operationeel maken van de ERP structuur
- Het handhaven van planningsdiscipline bij opdrachtgevers-- Structureren van HRM door middel van het periodiek houden van planninggesprekken met medewerkers, waarin duidelijke (persoonlijke) doelstellingen werden gesteld en geëvalueerd
- Herdefiniëren van TBV’s voor middenmanagement
Daarnaast droeg ik de eindverantwoordelijkheid voor de certificering van een groot aantal managementsystemen, waaronder systemen voor kwaliteit, arbeidsveiligheid, milieu en asbestverwijdering.

1993 – 1999
Functie: Projectacquisiteur en –manager voor internationale projecten in Oost Europa en Azië, alsmede het opzetten van een nieuw kantorennetwerk in Oost Europa bij een ingenieursbureau

1992 – 1993
Functie: Afdelingshoofd (20 medewerkers) Milieu & Veiligheid in de vestiging Eindhoven van een ingenieursbureau

1987 – 1992
Functie: Sectieleider Milieumanagement bij een ingenieursbureau. Projectleiding bij het aanvragen van milieuvergunningen en MER’s voor industrie en uitvoeren van beleidonderzoeken voor o.a. RIZA, VROM, EZ, CUWVO, provincies en gemeenten inzake onder andere avalinzameling, -transport, -verwijdering en -verwerking.

1985 – 1987
Functie: Beleidsmedewerker Water, Bodem, en Chemisch Afval bij een gemeente, mede verantwoordelijk voor waterkwaliteitsbeheer, rioleringsbeheer, vergunningverlening en het opzetten van een depot chemische afvalstoffen inclusief inzameling en verwerkings structuur.

1985
Functie: Projectbeoordelaar subsidies voor grote industriële milieu-investeringen, waaronder afvalverwerkingsinstallaties bij een ministerie

1981 – 1985
Functie: Plaatsvervangend Hoofd: leiding over ca 5 regiomanagers en hun medewerkers / opzichters, (totaal 20 medewerkers) bij RWS, Afdeling Heffingen en Vergunningencontrole

1981
Functie: Productontwikkelaar bij Sigarenfabriek

Opleiding interimmanager

Opleiding
3 jarige opleiding Psychologie, Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie (ITIP)
Lead Assessor Cursus Beoordeling van Kwaliteitsmanagementsystemen, Nigel Bauer & Associates
Management and Communicatie training
Verkoop Training, Market trainingen
Milieu Effect Rapportage. Universiteit Leiden
Cursus Milieu auditing Technische Universiteit Delft
Bestuursacademie Tilburg, cursus opsporing milieudelicten
Post HTO Amsterdam, Milieukunde: specialisaties Lucht en Bodem
Post HTO Amsterdam, Basis Milieukunde
Hogere School voor Levensmiddelentechnologie, HAS Den Bosch. Specialisatie Watertechnologie
HAVO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op operationeel, leidinggevend en commercieel niveau
PC-vaardigheden: MS Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Access, Navision Financials,

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Engels (zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid)
Duits (goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid)

Overig

- Erkend Lead Auditor ISO 9001:2000]
- Lid van de Orde van Register Managers (ORM)
- Lid van de Nederlandse Vereniging voor Waterbeheer
- Lid van mannenkoor La Renaissance

 Select