Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Adviseur Organisatie en Beloning

Adviseur Organisatie en Beloning

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
Voor eigen rekening en risico (sinds februari 1996):
Opdrachtgever Opdracht-informatie Projectopdracht
Organisatie adviesbureau

Project Functiewaardering
Leveren van deelcapaciteit bij een project (Uitgeverij) Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen

Organisatie adviesbureau
Project Functiewaardering
Leveren van deelcapaciteit bij een project (Opleidingsinstituut) Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen

Zorgverzekeraar, ca. 1500 werknemers
Project Functiewaardering geïntegreerd binnen reorganisatie
Invoering nieuwe methode
Afleiden van functies uit plannen reorganisatie Regie toepassing nieuwe methode
Functieontwerp, in het kader van herschikking van verantwoordelijkheden
Opstellen bedrijfs- en afdelingsprofielen
Opstellen "organieke" functiebeschrijvingen
Lid indelingscommissie.

Retailer verzorgingsbranche, ca. 350 werknemers
Scheppen helderheid over verantwoordelijkheden
Relatie met door derden begeleid verbeterproject
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Opstellen functieladders loopbaanbeleid
Opstellen competentieprofielen

Zorgverzekeraar, ca. 300 werknemers
Project Functiewaardering
Afleiden van functies uit plannen reorganisatie
Invoering nieuwe methode beschrijven Regie toepassing nieuwe methode
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Lid indelingscommissie
Adviseren opzet en invoering beoordelingssysteem

Drukkerij, ca. 100 werknemers
Invoering flexibele werktijden
Verzorgen presentatie aan personeel
Adviseren over opstellen functiebeschrijvingen

Adviesbureau bouw, ca. 10 werknemers
Scheppen helderheid over verantwoordelijkheden
Relatie met door derden begeleid verbeterproject
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Opstellen competentieprofielen
Functieontwerp, in het kader van herschikking van verantwoordelijkheden

Zelfstandig bestuursorgaan, gelieerd aan een ministerie
Project Functiewaardering
Invoering nieuwe methode
Leveren van deelcapaciteit bij een door derden aangenomen project
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Opstellen competentieprofielen
Functieontwerp, in het kader van herschikking van verantwoordelijkheden

Kwekerij, speciaal product, ca. 100 werknemers
Scheppen helderheid over verantwoordelijkheden
Relatie met door derden begeleid verbeterproject
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Opstellen competentieprofielen
Functieontwerp, in het kader van herschikking van verantwoordelijkheden
Advisering opzet organisatie

Overheidsdienst, ressorterend onder een ministerie
Project Functiewaardering na reorganisatie
Invoering nieuwe methode
Opstellen "resultaatgerichte" functiebeschrijvingen
Functieontwerp, in het kader van herschikking van verantwoordelijkheden

Zorgverzekeraar, ca. 300 werknemers
Adviseren opzet en invoering beoordelingssysteem
Project Competenties
Herziening beoordelingssysteem
Opstellen competenties
Adviseren Projectgroep

Uitgeverij, ca. 125 medewerkers
Adviseren opzet en vormgeving functiegebouw
Beschrijven functies
Opstellen competenties
Uitvoeren Beloningsonderzoek
Herziening loongebouw
Beloningsonderzoek

In loondienstverband:
1974-1980
Kinderbescherming en Verslaafdenzorg, Diverse functies

1981-1982 Ziekenfonds Azivo
Functie-analist
Invoering functiewaardering
Lid indelingscommissie.

1982-1993 Zorgverzekeraars Nederland Medewerker Functiewaardering
Begeleiden functiewaardering bij aangesloten leden
Geven van presentaties
Lid indelingscommissies
Opstellen referentiemateriaal
Behandeling bezwaar en beroep
Diverse deelopdrachten.

1993-1994 Beijer Advies Groep Projectadviseur Persoonlijke Financiële Planning
Definiëren uitgangspunten en instrumentenBouwen informatiesysteem

1994-1996 Zorgverzekeraar VGZ Projectleider Functiewaardering
Functieontwerp in het kader van een reorganisatie
Beschrijven functies, o.a. ten behoeve van toepassing binnen een traject herplaatsing
Maken functieladders
Lid indelingscommissie.
Adviseren opzet en invoering beoordelingssysteem


Opleiding interimmanager

Opleiding Diploma
MULO 1967
MEAO 1970
Sociale Academie 1974

1989-1990 Open Universiteit Modules Bedrijfskunde:
Marketing
Organisatiekunde 1a en 1b
Operational management 1a, 1b en 1c
Economische orde en markt
Ondernemingsplanning
Balans, resultatenrekening en administratieve processen
Statistiek 1a en 1b

Trainingen en cursussen:
1981: Functiewaardering, VNZ
1987: Effectief formuleren, NATCB
1989: Adviesvaardigheden, De Baak
1991: Inzicht en Invloed, Bureau Zuidema
1993: Levensverzekering: AXA/Equity & Law
1994: Pensioenpraktijk I en II, SVV
1996: Functie-analyse, Hay Management Consultants
1997: Commerciële verkoop, Quadri
1999: Beter functioneren in beroep en bedrijf

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here