Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim Financieel Manager

Interim Financieel Manager

Werkervaring interimmanager


Dentex B.V. 1989-1994 Salarisadministrateur Ass. Personeel en Organisatie / Ass. Hoofd Administratie

Functie inhoud Verzorgen van de gehele salarisadministratie het beantwoorden van vragen omtrent ziekengelduitkeringen, sociale en fiscale aspecten, het werven en selecteren van personeel, het testen en in gebruik nemen van een nieuw geautomatiseerd salarisadministratiepakket (waaronder ADP, Exact, IBM Primus), het beantwoorden van vragen van personeel inzake uitbetalingen inhouding van salaris, het maken van diverse statistieken voor management alsmede officiële instanties. Verzorgen van inboeken debiteuren, crediteuren, kas en reiskostendeclaraties, alsmede specificeren grootboekrekeningen.

IBM New Orleans (U.S.A.) 1994-1995 Financial Manager & Human Resources Europe

Functie inhoud Verzorgen en verantwoordelijk voor de gehele financiële salaris- en personeelsadministratie, het beantwoorden van vragen omtrent ziekengelduitkeringen, sociale en fiscale aspecten, het werven en selecteren van personeel, het testen en in gebruik nemen van een nieuw geautomatiseerd financieel/salarisadministratiepakket (Exact World Edition), het beantwoorden van vragen van personeel inzake uitbetalingen inhouding van salaris, het maken van diverse statistieken voor management, alsmede officiële instanties. Opzetten van worldwide financial administration.

France Telecom N.S. 1995-1996 Assistant Financial Manager

Functie inhoud Verzorgen en opzetten van de financiële administratie, het coderen van inkomende en uitgaande facturen Met behulp van accountant aansluiting maken m.b.t. grootboek en consolideren naar de moedermaatschappij. Controle rapportages Verzorgen van de salaris- en HR administratie. Het testen en in gebruik nemen van een nieuw geautomatiseerd financieel/salarisadministratiepakket beantwoorden van vragen omtrent ziekengelduitkeringen, sociale, fiscale en juridische aspecten. Het beantwoorden van vragen van personeel inzake uitbetaling en inhouding van salaris. Het maken van diverse statistieken voor management en officiële instanties.
Opzetten instrueren en implementeren van Exact World Edition administration. Verzorgen aangifte loon, omzet- en vennootschapsbelasting.
Beheer van vaste en passieve activa en afschrijvingsstaten. Beheer van grootboek, verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen. Beheer van wagenpark-, lease- en onderhoudscontracten. Consolideren van cijfers met betrekking tot de diverse groepsmaatschappijen Controleren en (eventueel) bijstellen (aanvragen) kredietlimiet voor debiteuren en crediteuren. Maken en opstellen van budgetten/forecasts voor de diverse afdelingen.





Martinair Holland/Sigma Coatings Feb-1996-Mrt-1999
Financial Manager & Human Resources

Functie inhoud
Verzorgen van en verantwoordelijk voor de gehele financiële, salaris- en personeelsadministratie, het beantwoorden van vragen omtrent ziekengelduitkeringen, sociale, fiscale en juridische aspecten. Het testen en in gebruik nemen van een nieuw geautomatiseerd salarisadministratiepakket (Exact), het beantwoorden van vragen van personeel inzake uitbetaling en inhouding van salaris. Het maken van diverse statistieken voor management en officiële instanties.
Opzetten instrueren en implementeren van SAP/R3-SAP/HR en de financiële administratie waar onder door te berekenen kosten, begroting factureringsafdeling etc.
Verzorgen aangifte loon, omzet- en vennootschapsbelasting.
Beheer van vaste en passieve activa en afschrijvingsstaten. Beheer van grootboek, verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen. Beheer van wagenpark-, lease- en onderhoudscontracten. Consolideren van cijfers met betrekking tot de diverse groepsmaatschappijen Controleren en (eventueel) bijstellen (aanvragen) kredietlimiet voor debiteuren en crediteuren. Maken en opstellen van budgetten/forecasts voor de diverse afdelingen. Implementatie SAP/HR en SAP/R3


The Firm/A. Riva B.V. Apr-1999-Sept-2000
Interim Manager / Financial Controller

Functie inhoud
Verzorgen van en verantwoordelijk voor de gehele financiële-administratie, het structureren en aansluiten van diverse afdelingen zodat er een goede interne communicatie tussen de afdeling inkoop, verkoop en financiële administratie. Het testen en optimaliseren van het huidige softwarepakket, voor zowel order, factuur, grootboek- en financiële administratie.
Het maken van diverse statistieken voor management en officiële instanties.
Opzetten van de financiële administratie waar onder door te berekenen kosten, begroting factureringsafdeling etc.
Verzorgen aangifte loon, omzet- en vennootschapsbelasting.
Beheer van vaste en passieve activa en afschrijvingsstaten. Beheer van grootboek, verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen. Consolideren van cijfers met betrekking tot de diverse groepsmaatschappijen Controleren en (eventueel) bijstellen (aanvragen) kredietlimiet voor debiteuren en crediteuren. Maken en opstellen van maand kwartaal en jaarcijfers voor management en accountant.







Easygoing / L.V.N.L. Okt-2000-Apr-2001
Interim / Project Administratie

Functie inhoud
Beheer van vaste en passieve activa en afschrijvingsstaten. Beheer van grootboek, verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen.
Opzetten van Projecten in Oracle inclusief Budgetteren Kostenanalyse, Tijdschrijven


Easygoing / Trivista Apr-2001-Apr-2002
Interim BKM / Gemeente Utrecht VGM

Functie inhoud
Beheer van diverse Projecten en Objecten waaronder Gebouwen, Monumenten en Torens. De benodigde cijfers vertalen naar Financieel Systeem, verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen.
Opzetten van Projecten in FMS inclusief Budgetteren, Kostenanalyse, Tijdschrijven. Diverse Sectoren opleiden t.b.v. Budgetbewaking (w.o. Bouwmanagers en Projectleiders), zorgdragen voor afsluiting van diverse projecten waaronder facturatie etc.


Easygoing / KPMG Apr-2002-Aug-2002 Interim / Analyst G.L. / VOPAK

Functie inhoud
Analyseren van tussenrekening en eventueel corrigeren van tussenrekeningen in General Ledger binnen VOPAK,
Deze actie is nodig vanwege het feit dat na twee reorganisaties (VOPAK bestond uit Van Ommeren en Pakhoed) en de implementatie van JD Edwards een nieuw computersysteem, er een dermate vervuiling was opgetreden dat er dingend behoefte is aan analyses Tevens wordt er geen goedgekeurde jaarrekening door de accountant getekend. Dit zal gebeuren na de deze “schoonmaak” actie.
Het maken en schrijven van procedures schrijven om dit soort acties in de toekomst te vermijden en diverse collegae wegwijs en leren om te gaan met JD Edwards.


SPQR Sept-2002-Nov-2002
Interim Controller / Bedrijfsadviseur P&C Gemeente Beverwijk

Functie inhoud
Het maken van MARAP en BERAP ten behoeve van de directie en Burgemeester en Wethouders. Maken van voorstellen voor begrotingswijzigingen. Doorvoeren van Begrotingswijzigingen Kritisch analyseren van rapportages van de diverse gemeentelijke bedrijven zoals Wijkzaken, Stadszaken, Facilitaire Zaken, Publieks Zaken, Bestuur, en Planning en Control.
Het schrijven van procedures om tot een eenduidige rapportage te komen, van de diverse afdelingen.



SPQR /Spark Energy Nov-2002-heden
Interim Manager / Hoofd Administratie / Billing Task Force

Functie inhoud
Verzorgen van en verantwoordelijk voor de gehele financiële-administratie en Billing Task Force. Allereerst opzetten van de financiële administratie zowel crediteuren als debiteuren. Het schrijven van procedures betreffende boeken van inkoopfacturen van levering en kosten, en het schrijven van procedures betreffende het aanmanen van debiteuren.
Als Hoofd Bilkling Task Force zijn de volgende werkzaamheden uitgevoerd. Het maken van klanten analyses betreffende de gebruiksgegevens van elektriciteit en gas van de oude leveranciers. Controleren of de juiste gegevens door Spark zijn gefactureerd aan de klant.. Het structureren en aansluiten van de afdeling crediteuren diverse afdelingen zodat er een goede interne communicatie tussen de afdeling inkoop, verkoop en financiële administratie.
Het maken van diverse statistieken voor management en officiële instanties. Regelen van depositozaken met diverse bankinstellingen.
Opzetten van de financiële administratie waar onder door te berekenen kosten, begroting factureringsafdeling etc.
Verzorgen aangifte loon, omzet- en vennootschapsbelasting.
Verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande betalingen. Maken en opstellen van maand kwartaal en jaarcijfers voor management en accountant.


Opleiding interimmanager

H.A.V.O
PD-Boekhouden
M.B.A.
PD-Loonadministratie
M.E.A.O.
H.E.A.O.
SPD I en II


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ervaring met de volgende computerprogramma’s
MS-Windows 95-97-98, MS-Office, Excel, MS-Word, Lotus 1,2,3 (symphony), Grote Beer, Exact, WP5.1, ADP, IBM Primus 90-2000, SAP R3, ORACLE, Windows NT, JD Edwards.


Talenkennis interimmanager

Engels, Duits

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here