Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

adviseur/manager

adviseur/manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
1 sept 2004-heden Zelfstandig adviseur (eind 2004-heden)

Opdrachten:

jan 09-heden consultant functiewaardering en competentiemanagement Kalorama, Beek-Ubbergen

sept-dec 2008 HR manager I+ solutions, consultancy bedrijf voor ontwikkelingslanden, Woerden

maart-dec 2008 Projectmanager functiehuis Maasstadziekenhuis Rotterdam

Jan/feb 2008 Ontwikkelen van een strategisch plan voor een gezondheidscentrum in Rwanda, te Nyabimata.

17 juli 07- 1 dec 07 P&O adviseur a.i. bij het Medisch Centrum Rijnmond Zuid te Rotterdam. All-round p&o-werkzaamheden, ondersteuning en advisering lijnmanagement

28 juni 07-okt 07 Schrijven van een business plan voor SCF India, een organisatie voor ontwikkelingswerk te Deventer

12 feb 07-4 juni 07 Senior P&O-adviseur a.i. bij het Academisch Medisch Centrum te Amsterdam. All-round p&o werkzaamheden voor de divisie inwendige specialismen

10 okt 2006-11 jan 07 Hoofd P&O a.i. bij Azivo in Den Haag, een zorgverzekeraar. Leidinggeven aan de P&O-afdeling, advisering ten aanzien van de nieuwe structuur van de afdeling en invoeren van competentiemanagement.

1 apr- 11 aug 2006 Directiesecretaris/beleidsmedewerker a.i. bij MEE Zuidoost Brabant te Eindhoven, een recentelijk gefuseerde organisatie
Opstellen van beleidsplannen en een plan van aanpak voor de integratie van het bestuurssecretariaat.

1 aug 2005 –
1 apr 2006 Senior- P&O adviseur a.i. bij het Sint Franciscus Gasthuis te Rotterdam
Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij de uitvoering van het personeelsmanagement.

1 sept-1 dec 2005 Uitwerken regelingen Sociaal plan bij GGD Amstelland-De Meerlanden en Thuiszorg de Amstelring te Amstelveen in het kader van een fusie

juli 2005 Schrijven van huisvestingsplan Wonen en Dagbesteding Regio West, Reinaerde te Utrecht

maart-juli 2005 In kaart brengen Persoonsgebonden Budget-situatie en beleid voor de toekomst bij Reinaerde te Utrecht

1 feb- 1 aug 2005 Begeleiden van de integratie en totstandkoming van de staven Financiën, P&O, Bestuursbureau en Bedrijfsbureau bij Vilente te Heelsum/Renkum/Ede, voortvloeiend uit een fusie op hoofdlijnen tussen vier zorg- en welzijnsorganisaties. (V&V en thuiszorg) De opdracht bestond o.a. uit het realiseren van een organisatieontwerp, analyse van de werkprocessen, functiestructuur, plan van aanpak en adviesaanvraag OR.

15 nov 2004- 1 feb 05 Stichting Kalorama, te Beek-Ubbergen (instituut doof-blinden, circa 600 medewerkers)
• Inventarisatie stand van zaken ID-baners in het kader van subsidiewijzigingen
• Implementatie flexbureau
• Schrijven plan van aanpak m.b.t. prestatieindicatoren voor het zorgkantoor
• Ontwikkeling rookbeleid cliënten
• Individuele coaching medewerker P&O op gebied van conflicthantering en reorganisaties

1 sept- 8 dec 2004 Leveren van ondersteuning bij de samenvoeging van twee regio’s bij Stichting Reinaerde te Utrecht, een instelling voor gehandicaptenzorg (circa 1800 medewerkers) De opdracht bestond uit inhoudelijke advisering en begeleiding van de regiodirectie, alsmede het schrijven van een strategisch veranderingsplan en implementatieplan.

Loondienst (2003/2004)
1 jan 2003 –1 sept 04 Manager commercieel thuiszorgbureau Eén op Eén, dat bemiddelt in particuliere en AWBZ-thuiszorg voor circa 350 freelance zorgverleners en 500 clienten Verantwoordelijk voor de algemeen dagelijkse leiding van het kantoor (12 medewerkers)

1 maart 2001- Zelfstandig adviseur (2001/2002)
31 dec 2002

Opdrachten:
- van 1 oktober tot 31 december 2002 (interim) personeelsmanager bij het Leids Universitair Medisch Centrum te Leiden. All-round personeelsmanagement.

- juni/sept 2002 project administratieve organisatie P&O en financiele afdelingen bij Reinaerde te Utrecht

- van 15 juli tot 30 september 2002, (interim) personeelsadviseur bij Hilverzorg, een aantal verpleeg- en verzorgingshuizen in Hilversum. All-round personeelsmanagement en afhandelen bezwaarprocedures FWG 3.0.

- van 23 januari 2002 tot 1 juli 2002 interimopdracht bij Visio, een landelijke organisatie voor blinden en slechtzienden in Noord en Zuid-West Nederland. Werkzaamheden bestonden uit het maken van functiebeschrijvingen in het kader van FWG 3.0, het wegwerken van achterstallige ontslagprocedures en begeleiden van outplacement.

- van 23 juli 2001 tot 1 januari 2002 werkzaam als (interim) personeelsadviseur bij het St. Franciscus Gasthuis te Rotterdam tbv heelkunde, kinder/kraam, radiologie, apotheek, medische microbiologie, klinisch chemisch lab en nucleaire geneeskunde. All-round p&o en het begeleiden van twee verpleegafdelingen in het kader van een veranderingstraject. (herstructurering/samenvoeging)

- van 21 maart 2001 tot 1 september 2001 bij Symfora Groep (GGZ) werkzaam als (interim) personeelsmanager t.b.v. ondersteunende diensten, raad van bestuur en leerlingen Veranderingstraject bij het Facilitair Bedrijf ondersteund in het kader van de deconcentratie van de facilitaire afdelingen.

- van 1 maart tot 1 juni 2001 bij St. Antonius Ziekenhuis werkzaam als (interim) P&O adviseur. Samen met een P&O-collega en een organisatieadviseur een veranderingstraject begeleid; de samenvoeging van twee laboratoria KNF en hartfunctie tot een vaatlaboratorium.

Loondienst (1992-2001)

juni 2000-maart 2001 P&O adviseur in loondienst bij St Antoniusziekenhuis te Nieuwegein (2650 werknemers), all-round personeelsmanagement ten behoeve van de zorgeenheden heelkunde, geneeskunde, de bijbehorende maatschappen en de raad van bestuur.

aug. 1997- juni 2000 Personeelsadviseur in loondienst bij Stichting Karaat, verstandelijk gehandicaptenzorg (ruim 700 werknemers) te Woudenberg waarvan gedurende enkele maanden als waarnemend hoofd P&O en van mei tot september 1999 als personeelsconsulent gedetacheerd bij collega-instelling Dennendal te Den Dolder. All-round personeelsmanagement, organisatie- en beleidsondersteuning/advisering, loopbaanbegeleiding en mobiliteit. Veranderingstraject: afbouw centrale keuken in verband met deconcentratie. Mijn rol was schrijven van het plan en begeleiden van de Facilitair Manager, hoofd keuken en de medewerkers. Fusie intramurale instelling met twee dagcentra. Mijn rol was de P&O-zaken in overeenstemming met elkaar te brengen.

juli 1996- juli 1997 Personnel Coordinator in loondienst bij American Management Systems Netherlands B.V. te Den Haag, een automatiserings-consultancy bedrijf (wereldwijd 7000 werknemers; in Den Haag 170 werknemers)
Verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het personeelsmanagement van de Nederlandse vestiging en de uitzending van expats.

jan. 1995- juli 1996 Verblijf in Frankrijk en Italië
febr- juni 1996 Assistent van de Financiëel Directeur van Spillers Foods Italia

dec. 1993- jan. 1995 Sector personeelsfunctionaris in loondienst bij Verpleeghuis Rosendael te Utrecht (450 werknemers), all-round personeelsmanagement voor de sector Verpleging & Welzijn.

feb. 1992- dec. 1993 Personeelsfunctionaris in loondienst bij Huize Ursula te Nieuwveen, een centrum voor verstandelijk gehandicapten (650 werknemers), all-round personeelsmanagement voor de sector wonen en de civiele en technische dienst.

juni 1991-jan 1992 Diverse uitzendbanen, waaronder HR assistent bij BP-nutrition Petfoods en Aquaculture (later Spillers Foods)

Computer-gebruikerskennis Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Prigem, Lotus Notes (e-mail en personnel databases), Persis (KEA), Beaufort, Caress






Opleiding interimmanager

Opleiding
mrt 2005-jan 2007 Basisopleiding voor organisatieadviseurs Sioo te Utrecht
keuzemodules: adviseren is strategisch opereren, diagnosticeren als ambacht, inzicht in bedrijfskunde.

2000-2003 Certificaten WO personeelsmanagement OU te Heerlen
Inleiding strategie, Strategisch veranderingsmanagement,
Practicum Strategie en Organisatie, Arbeid en Organisatie, Individu en organisatie, Managementgame, Human Resource Management, Methoden en Technieken 1, Methoden en Technieken van bedrijfswetenschappelijk onderzoek, Leiderschap.

1999 Praktijkopleiding loopbaan- en mobiliteitsadvisering
NZI/Job support te Utrecht

1987-1991 HBO-personeelswerk/personeelsmanagement Hogeschool Gelderland te Arnhem

1985-1986 Atheneum, Merletcollege te Cuijk
1979-1985 HAVO, Merletcollege te Cuijk

Cursussen
2007 Development Experience Zambia (Leiderschapsprogramma Better Future/Hay group)
2003 Applicatiebeheer Caress, Novocetec Nieuwegein
2000 Cursus Pensioenfonds PGGM
1996 Cursus Inpatriates-Expatriates
1994/1995 Frans/Italiaans te Agen en Verona
1992 Cursus Functiewaardering Gezondheidszorg (FWG)
1987 Alliance Française te Parijs



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

daadkrachtig, resultaatgericht

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Frans, Italiaans

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here