Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Interim- & Projectmanager Facilitair Management

Interim- & Projectmanager Facilitair Management

Werkervaring interimmanager

Adjunct Directeur/ Clean Concepts (mrt 2004 - okt 2010)

In mijn rol als adjunct directeur heb ik veel adviesgesprekken gevoerd bij zowel klanten als prospects. Het meedenken in diverse facilitaire vraagstukken was één van mijn taken richting deze organisaties. De adviseurs, welke operationeel betrokken waren bij de opdrachten, werden deels door mij begeleid, aangestuurd en gecoacht. Het samen sparren over probleemstellingen en de wijze van aanpak bracht ons tot de juiste oplossingen. Toen ik in 2004 in dienst kwam, was Clean Concepts al een groeiende organisatie. Ik heb diverse zaken opgezet om de organisatie mee te laten groeien op het gebied van voorzieningen en werkwijzen. Het bouwen, verbeteren, structureren, uitbreiden en laten groeien van het bedrijf waren taken waarmee ik me bezighield. Dit heb ik mede bereikt door de adviseurs te begeleiden en te laten ontwikkelen in hun functie. De markt proactief benaderen en daarop inspelen met het aanbieden van de diensten en oplossingen was een onderdeel van mijn functie dat me erg aansprak. Aansluitend daarop nam ik de diensten van Clean Concepts regelmatig door en verfijnde en optimaliseerde ik deze zodat één en ander aansloot op de wensen en eisen van de verschillende opdrachtgevers in diverse branches.

Vestigingsmanager/ Creyf\'s Interim (nov 2000 - feb 2004)

In de periode dat ik in de uitzendbranche heb gewerkt ben ik na de Creyf’s Interim functie van intercedente ongeveer 2,5 jaar als vestigingsmanager werkzaam geweest. In deze rol was ik onder andere verantwoordelijk voor het aansturen, coachen, begeleiden en intern opleiden van de medewerkers op de vestiging. Ook het werven en selecteren van de eigen medewerkers behoorde tot mijn taken. Daarnaast stelde ik jaarlijks een begroting op welke ik, na presentatie aan en goedkeuring door de directie, gedurende het jaar
diende te realiseren met het team. Het opzetten van wervingsacties voor flexibele personeel en het aantrekken van opdrachtgevers behoorden daarnaast ook tot mijn takenpakket.

Inkoop gerelateerde werkzaamheden

Mijn profiel kent zowel een materiedeskundige kant op het gebied van facilitaire diensten als een inkoopkant. Het inkooponderdeel heb ik de laatste jaren op diverse manieren mogen toepassen.
Een aantal voorbeelden van werkzaamheden welke ik heb uitgevoerd zijn:
- wensen en eisen in kaart brengen middels het afnemen van een checklist;
- het opstellen van selectie- en gunningscriteria welke gebruikt werden als beoordelingscriteria voor (Europese) aanbestedingen;
- het opstellen van een ‘balanced score card’, welke gebruikt kon worden als beoordelingsmethodiek voor aanbestedingen;
- het opstellen van procedurebeschrijvingen voor inschrijvende partijen welke gebruik maakten van gepubliceerde aanbestedingen;
- het opstellen van aanbestedingsdocumenten voor diverse diensten/ producten welke dienden als basisdocument voor de aanvraag van vergelijkbare offertes;
- het begeleiden van inschrijvende partijen in aanbestedingen, het toelichten van de procedure van de aanbesteding, het toelichten van het aanbestedingsdocument en het opstellen van de Nota van Inlichtingen;
- het beoordelen van offertes en opstellen van het beoordelingsadvies;
- het toelichten van het advies aan zowel opdrachtgever als inschrijvende partijen;
- het voorbereiden en voeren van verificatiegesprekken met de beoogde gegunde partij;
- het sluiten van overeenkomsten;
- het kortsluiten van de opstartprocedure en het begeleiden van deze fase;
- het beoordelen van de output van de leveranciers tijdens de contractperiode;
- het bijsturen op het proces/ de samenwerking tussen opdrachtgever/ leverancier;
- het tussentijds aanvragen van aanvullingen op de overeenkomst/ doorvoeren van uitbreidingen;
- het evalueren van de samenwerking;
- het opstellen van een contractbeheersysteem inclusief SLA’s;
- het beheren van het contract conform het contractbeheersysteem.

Een aantal projecten

Warme drankenautomaten
opstellen aanbestedingsdocument en aanbesteden warme drankenautomaten

Eigen beheerdienst
het doorlichten, beoordelen en optimaliseren van de eigen beheer dienst

Schoonmaakonderhoud
het optimaliseren van het schoonmaakonderhoud

Afvalinzameling
het opstellen van het aanbestedingsdocument en het uitvoeren en begeleiden van de Europese aanbesteding afvalinzameling

Schoonmaakonderhoud
het opzetten van schoonmaakonderhoud en het beheren
contractbeheer van het contract in een zeer veranderlijke omgeving

Contractbeheer
het beheren van de contracten schoonmaakonderhoud

Grootkeuken het opstellen van het aanbestedingsdocument en het uitvoeren en begeleiden van de Europese aanbestedingen grootkeuken

Minicompetitie
het opzetten en uitvoeren van minicompetities schoonmaakonderhoud

Analyseren contracten
het analyseren en beoordelen van lopende contracten

Advies Europees
het opstellen van het aanbestedingsdocument
aanbesteden en advies geven met betrekking tot de Europese aanbesteding

Meubilair
het opstellen van het aanbestedingsdocument en aanbesteden van de het meubilair

Materiedeskundige
het doorlichten van de huidige situatie, verbetervoorstellen doen en begeleiden van het verbetertraject, aanbesteding en advies met betrekking tot contractbeheer

Spoedaanbesteding
het tijdelijk aanstellen van een schoonmaakbedrijf

Bestek voor
opstellen bestek en aanbesteden van het schoonmaakonderhoud entertainment omgeving

Catering
opstellen bestekken, aanbesteden van de dienst en contractbeheer

Opleiding interimmanager

Studie:
Facility Management, Hogeschool Zuyd - 1996 - 2000

Relevante cursussen:
Basiscursus Europees aanbesteden – 2007
VSR-KMS Controleur en Inspecteur – 2004
Cursus Leidinggeven – 2002
Communicatietrainingen – Kenneth Smit – 2002

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn sterke punten liggen onder andere op het vlak van het in kaart brengen van probleemgebieden en het opstellen en doorvoeren van verbeterplannen op facilitair gebied. Ik heb een kritisch, analytische blik en ben oplossingsgericht. Mijn hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen, gecombineerd met het vermogen problemen tot de kern te ontleden maken mijn werkwijze doelgericht. Het sturen op vraag, maatwerk leveren, is een werkwijze die binnen mijn aanpak past. Mijn uitdagingen liggen in het verbeteren van processen en diensten, evenals het opzetten van een goed beheersysteem. Het doorlichten van contracten, adviseren met betrekking tot de meest optimale situatie, het opzetten van beheersystemen, bestekken en het aanbesteden van de diensten zijn projecten die aansluiten op mijn competenties. Tevens ben ik inzetbaar voor tijdelijke opvang van personeelstekorten of voor het op interim-basis opzetten en implementeren van veranderingen binnen een (facilitair) bedrijf.


Talenkennis interimmanager

Nederlandse taal - Uitstekend
Engelse taal - Voldoende

Overig

PROFIEL
Ik heb zeven jaar ervaring op het gebied van facilitair (inkoop)advies voor zowel non-profit als profit organisaties. Ik heb maatwerkoplossingen geboden op diverse facilitaire vraagstukken. Tevens ben ik als adjunct directeur betrokken geweest bij het opzetten, optimaliseren en ontwikkelen van de dienstverlening richting opdrachtgevers. De vraag vanuit de opdrachtgever is altijd mijn basis geweest voor het bieden van een oplossing. Ik ben onder andere werkzaam geweest in de branches zorg, overheid, entertainment en woningcorporaties. Naast het bieden van oplossingen aan opdrachtgevers heb ik me ook beziggehouden met het verbeteren en optimaliseren van interne bedrijfsprocessen.

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here