Flex Manager
21219 interim professionals
21219 professionals

 Select

Find similar resumes

Senior P&O-manager/adviseur/beleidsmedewerker

Senior P&O-manager/adviseur/beleidsmedewerker

Werkervaring interimmanager

Naast onderstaande interim-opdrachten adviesopdrachten voor diverse MKB-bedrijven, waaronder:

• Barcol-Air B.V. te Purmerend (installatiebedrijf voor luchtverdeel- en regeltechniek)
• OSP Du Monde B.V. te Hoofddorp (catering)
• Plug B.V. te Amsterdam (verfgroothandel)
• Bouwman Coatings B.V. te Hilversum/Huizen (verfgroothandel)
• DelFerro Instituut te Amsterdam (instituut voor stottertherapie)
• Nederium B.V. te Zwanenburg(groothandel in ruitersportartikelen onder de naam Imperial Riding)
• Safety lux te Huizen (specialist in professionele draagbare verlichting)
• Duin+ te Volendam (praktijk voor Fysiotherapie)

1 augustus 2011 - 1 januari 2012:
Vervangend Sen. P&O-adviseur/beleidsmedewerker bij het stadsdeel Nieuw West, gemeente Amsterdam

1 december 2010 - 1 augustus 2011:
Vervangend Sen. P&O-adviseur/beleidsmedewerker bij het Ingenieursbureau Amsterdam. Naast het behartigen van het account specifiek belast geweest met Directie-rapportage betreffende een evaluatie van de laatste reorganisatie. Dit naast behandeling van diverse zware verzuim- en disfunctioneringscases.

April 2009 – 1 december 2010:
Sen. P&O-adviseur/beleidsmedewerker Dienst Infrastructuur Verkeer en Vervoer , Gemeente Amsterdam:
Langdurige vervanging van senior. P&O-adviseur/Beleidsmedewerker met eigen account en projecten op het gebied van o.m. handleiding reorganisaties DIVV, Pandemie, zware verzuim- en re-integratietrajecten, beoordelingstrajecten, Invoering Competentiemanagement en overgang naar Servicehuis Personeel (SSC). Binnen account drie reorganisaties begeleid.

Juni 2008 – april 2009:
senior P&O-adviseur / beleidsmedewerker Gemeente Edam – Volendam.
Alg. hands-on P&O-advieswerkzaamheden waaronder toepassing regelgeving, het wijzigen en draagvlak creëren voor consignatieregeling OW, loopbaan- en ontslagtrajecten, W&S. Dit naast het ontwikkelen van beleid o.g.v. Functionerings- en beoordelingen, consignatieregeling, introductie (incl. introductieboekje), verwerking persoonsgegevens en arbeidsverzuimbeleid. Tevens profiel /keuze bedrijfsarts en brochure ziek en herstelmelden. Discussie en proces geleid t.a.v. rolverdeling tussen coördinatoren en afdelingshoofden.

November 2008 – februari 2009:
Projectleider Werkspoor Personeel, Servicehuis Financiën/Gemeente Amsterdam.
Projectleider voor het P&O-proces bij de totstandkoming van het Servicehuis Financiën bij de Gemeente Amsterdam. Zowel hands-on P&O-werkzaamheden als strategische advisering

September 2008 – oktober 2008:
all-round P&O-adviseur Stadsdeel Zuidoost/Gemeente Amsterdam.
Onderzoek en uitwerking seniorenregeling stratenmakers (FWS). Praktisch onderzoek naar toepassing regeling en advisering voor uitvoering.

20 april 2008 – juni 2008:
Voorzitter Toetsingscommissie, stadsdeel Gemeente Amsterdam.
Als Vz. Toetsingscommissie toetsing en advisering betreffende uitgebrachte zienswijzen t.a.v. voorgenomen plaatsingsbesluiten als gevolg van een reorganisatie

Opleiding interimmanager

1987: MBO- APPB aan st. SOSA te Haarlem, vestiging Den Haag
1989: HBO- APPB aan st. SOSA te Haarlem, vestiging Den Haag
Doorlopend: Bijeenkomsten,. workshops en trainingen betreffende ontwikkelingen op het gebied van management, P&O en Wet- en regelgeving
1994: Voortgezette Opleiding Personeelsmanagement (ODRP/VNG)
1996: Persoonlijke effectiviteit met als onderwerp communicatie (ISW)
2003: Driedaagse management training gericht op leidinggeven bij De Baak
2005: Training Manager van Morgen, door en op Amsterdam gerichte managementcursus uitgaande van de INK-management filosofie
2007: - HRM MBA in one day
- Masterclass organisatieverandering en personeelsbeleid, UvA

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Assertief,delegeren, besluitvaardig, managementsensitief, integer, controle, schakelen, betrokken, durf, visie, overtuigingskracht, mens- en groepsgericht leidinggevend, samenwerkend, vasthoudend, helikopterview, motiverend en ondernemend.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: goed
Engels en Duits: beperkt

Overig

Nevenactiviteiten:

1996 - heden :
Leider voetbalteam van zoon bij SV Hoofddorp.

2000 – 2004 :
Bestuurslid van de Vereniging Christelijk Onderwijs Quercus te Hoofddorp (vereniging van 11 scholen met ± 2600 leerlingen, en 120 leerkrachten) en vz schoolcommissie voor drie scholen.

1996 – 2000 :
Voorzitter Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad voor de Vereniging Christelijk Onderwijs te Hoofddorp, met als gespreksonderwerpen, verdergaande federatieve samenwerking of fusie, personeelsbeleidsplan, ziekteverzuimbeleid en bovenschools-management.

1986 - 1989 :
Secretaris en lid Dagelijks Bestuur van de Stichting het Van Weerden Poelmanfonds (sociaal/financieel steunfonds voor het personeel van de Luchtmacht).



 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here