Select

Find similar resumes

interimmanager, trainer en coach

Werkervaring interimmanager

Advies projecten;
- Onderzoek naar impact wet participatie, opzet leerwerkbedrijven door overkoepelende aansturing vanuit diverse businessclubs.
- Ontwikkeling self assessment toolbox voor reintegratietrajecten. Doel voor zelfinzicht, zelfvertrouwen, personal branding en het stimuleren actie gerichtheid.
- SPIL ( spiritueel platform innerlijk leiderschap). Ontwikkelen van gezamenlijke diensten (trainingen en coaching) gericht op middelgrote en grote organisatie op het gebied van gezondheidsmanagement.
- Formuleontwikkeling (pmc) arbeidsbemiddeling voor Het Zonnehuis in Loenen. Opdracht: na overlijden van de eigenaar opnieuw vaststellen van zinvolle producten en diensten die binnen deze accommodatie kunnen worden gegeven door derden.

Training;
- Trainer bedrijfstrainingen ROC Twente, ROC Midden
- Blokker hoofdkantoor, retailtrainingen aan medewerkers die een mbo diploma willen behalen en doorwillen groeien naar de functie van assistent bedrijfsleider. Gericht op attitude en verkoopskills, marketing en verkoop
- Organisatie en begeleiding workshop “Dienend Leiderschap” te Loenen.
- Sollicitatietrainingen en begeleiding in de praktijk
- PTC+, retail en communicatie in Ede. Gericht op de “groene branche”, zoals tuincentra en bloemisterijen. Trainingen: presentatie, arbozorg, verkoop, winkelverzorging en klantgericht werken op mbo niveau 2 t/m 4.
- Organisatie en begeleiding themabijeenkomst “Servant Leadership” te Loenen
- Organisatie en begeleiding workshop “the Essence of Leadership” te Loenen
- Gemeente Bronckhorst: training facilitaire dienst m.b.t. samenwerking en eenheid van dienstverlening. Dit naar aanleiding van fusie van 5 gemeenten en hieruit voortkomend een gebrek aan nieuwe identiteit en verschil in normen en waarden.
- Ontwikkeling van nieuwe trainingsmodules, maatwerkopdrachten op het gebied van management, leiderschap, talentontwikkeling en communicatie.

Ad Interimwerkzaamheden;
- Strategisch HRM advies; beleidsontwikkeling op het gebied van competentiemanagement en W&S voor een nieuw hotel in Doesburg.
- Kwartiermaker-interimmanager Hoofd Accommodatiebeheer gemeente Harderwijk
- Ontwikkelen van een competentiemanagementboek voor een onderwijsinstelling
- Adviesplan voor sociale innovatie voor een beursgenoteerde organisatie in de achterhoek
- Managementbegeleiding landenteam Zambia v.w.b. organisatie, aanpak en teambuilding ter voorbereiding van WKvoetbal u 20 in Canada.

Coaching;
- Re-integratie coaching; begeleiding van medewerkers bij langdurig verzuim naar passend werk waarbij de interventies gericht zijn op het versterken van persoonlijke en sociale vaardigheden.
- Coaching van medewerkers met ADHD. Begeleiding die structuur aanbiedt in werk & privé.
- Loopbaancoaching; inzicht en bewustzijn van willen, kunnen en doen. Accent op mission drives.
- Competentiegerichte coaching; coaching als HRM instrument ter ondersteuning van POP’s en Functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Integratieve coaching; gericht op Body, Mind and Spirit bewustzijnsniveau. Balans brengen vanuit bewustzijn.
- Schaduwmanagement; begeleiding van startende managers en managers in veranderingstrajecten.

Opleiding interimmanager

2006 – 2008
Masteropleiding HRM Saxion Hoge School (2e jaars), Deventer
Leergang Coaching voor Professionals; School voor coaching, Leiden.

2002 - 2004
Management development course Bestuursacademie incompagny training MT Wisch

1999 - 2002
HBO Facility management, Hoge school Diedenoort te Wageningen

1998 - 1999
Post HBO Securitymanagement Haagse Hoge school (register security expert)

1997 - 1998
Senior Facility manager FMH te Amersfoort, Vastgoedopleiding SOM/NVM

1996 - 1997
Nima A (geen diploma), Win-Win onderhandelen en professioneel opdrachtgeverschap, inkooptraining NS Stations.

1990 - 1995
Diverse interne opleidingen gericht op kantoorautomatisering, adviseren, leidinggeven, kwaliteitszorg, klantgericht werken en besluitvorming (Kepner en Tregoe).

1989 - 1990
Hoger kader Schoonmaak Bouwcentrum Rotterdam

1986 - 1987
Midden kader Schoonmaak Bouwcentrum Rotterdam

1983– 1986
MBO-CD (civiele diensten) te Doetinchem
1976 - 1983
MAVO-D en vooropleiding dansacademie te Arnhem

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Bij hectiek: rust, en orde in chaos brengen.
Bij vastgelopen relaties/processen: in beweging brengen en zin en betekenis geven.
Kunnen managen maar vooral (coachend) leiden
Kunnen richten, inrichten en verrichten
Conceptuele denker en creatieve oplossingsgerichte doener
Communicator, inspirator, trainer en coach

Talenkennis interimmanager

Nederlands ok
Duits en Engels redelijk

 Select