Select

Find similar resumes

Programma, Change & Operationeel Manager

Werkervaring interimmanager

Mijn kracht is het realiseren van complexe veranderings opdrachten waarbij het meenemen van de medewerkers essentieel is.

Deze kracht heb ik goed leren kennen en doseren tijdens opdrachten in verschillende leidinggevende en programma leidende rollen in met name productieorganisaties met een hoog procestechnologisch karakter in met name een hoog kwalitatief bewuste (farmaceutisch/food) omgevingen. Het vinden van de balans tussen inhoudelijke en menselijke aspecten is daarbij in mijn ogen essentieel.

De additionele toegevoegde waarde die ik breng ligt op het gebied van
(2)het faciliteren, vormgeven en realiseren van veranderingstrajecten waarbij inhoudelijke ontwikkeling moet samengaan met de groei van de mensen in de organisatie.
(2) het realiseren en integreren van nieuwe productie faciliteiten, van fabrieksontwerp (process / project engineering), construction, start-up & validatie tot en met de integratie in de dagelijkse gang van zaken.
(3) Aangevuld met ruime kennis en ervaring in de ondersteunende afdelingen als planning & logistiek, engineering, maintenance.

Bovenstaande werkervaring en kennis is in de afgelopen 17 jaar opgebouwd bij (internationale) bedrijven als DSM, Gist-brocades, Organon, Diosynth en Mead Johnson waarbij vaak 2 verschillende functies vervuld zijn.

Enkele voorbeelden zijn functies als:
> Directeur Operations van een farmaceutische
productiebedrijf van Final Pharmaceutical Products
(afwenden van faillissement en begeleiden richting MBO)
> Productie/site manager waarbij de organisatie van een 5
naar 3 ploegendienst moest worden teruggebracht.
Chemische productie van Active Pharm. Ingedrients
> Opstart manager van een nieuwe circa 5 mio Euro droge
menging installatie
> Interim Manager/Facilitator of Organisational Culture
Change programma om met lijnmanagers de richting vorm te
geven en ze vervolgens te begeleiden/coachen
in het ontwikkelen van hun afdelingen
> Lijn & project Management van continuous improvement
trajecten gestoeld op TPM/Lean technieken
> Meerdere strategische vormgevingsvraagstukken op het
gebied van manufacturing & supply chain (consultancy
based)

Opleiding interimmanager

Chemische Technologie
post-doctoraal bestuurs & bedrijfswetenschappen & finance.
Reviresce: Persoonlijke ontwikkeling op het gebied van leiderschap en coaching

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Het daadwerkelijk realiseren van lastige opdrachten
Het creëren van transparatie en structuur in ondoorzichtige situaties
Het zijn en bieden van een anker voor medewerkers die in ontwikkeling zijn


In termen van competenties:
Resultaatgerichtheid onderbouwd met kennis en goede probleemanalyse, het nemen van initiatief (zelfstarter), het goed kunnen samenwerken (mensgericht), helder, aandachtig en doorzettingsvermogen.

Talenkennis interimmanager

Native Dutch
English

 Select