Select

Find similar resumes

Financieel Manager, Registeraccountant

Werkervaring interimmanager

Interim opdrachten

Opdrachtgever: Gemeente Den Haag

Periode: december 2006 t/m mei 2007

Kwartiermaker, belast met het opzetten en implementeren van de vernieuwde decentrale financiële functie bij afdelingen van het Haags Ontwikkelingsbedrijf van de Gemeente Den Haag (onderdeel van Dienst Stedelijke Ontwikkeling).
Opstellen van taak- en functieomschrijvingen
Werving medewerkers (intern en extern)
Begeleiding en coaching tijdens inwerkperiode


Periode: april 2006 t/m november 2006
- onderzoek naar de financiële functie van de afdeling
Landmeten en Vastgoedinformatie van Dienst Stedelijke
Ontwikkeling;
- onderzoek naar systeem van kostprijsberekening
- doen van verbetervoorstellen voor herstructurering van de
financiële functie
- verbeteren financieel informatiesysteem



Opdrachtgever: Gemeente Zaanstad

Periode: april 2004 t/m maart 2006
- onderzoek naar rechtmatigheidaspecten en uitvoeren van
risicoanalyses met betrekking tot subsidies;
- opzetten van AO/IC ter beheersing van de risico's;
- ontwikkelen van hulpmiddelen t.b.v. interne beheersing en
interne controle;
- ontwikkelen van controleprotocollen t.b.v. externe
accountants;
- beoordelen van de opzet en werking van interne procedures
m.b.t. inkoop- en aanbesteding;
- doen van verbetervoorstellen t.b.v. AO/IC;
- implementeren en borgen verbetervoorstellen;
- ontwikkelen van systeem van interne controle op naleving
van de inkoop- en aanbestedingsrichtlijnen
- adviseur planning & control.

Opdrachtgever: UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen)
Periode: oktober 2004 t/m januari 2005
Vervolgopdracht. Voor een beschrijving van de werkzaamheden zie hierna, periode oktober 2003 t.e.m. februari 2004.

Opdrachtgever: UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen)
Periode: oktober 2003 t/m februari 2004
Functiebenaming: medewerker accountantsdienst

Werkzaamheden:
- zelfstandig uitvoeren van een onderzoek naar de interne
beheersing van de bedrijfsprocessen van UWV op het
gebied van looncontroles bij aangesloten werkgevers,
fraudeonderzoeken bij aangesloten werkgevers en de
vertaling van wet- en regelgeving in instructies ten
behoeve van het primaire proces;
- inventariseren van de aan de bedrijfsprocessen verbonden
inherente risico's;
- beoordelen van de opzet en het bestaan van de
administratieve organisatie en interne cotnrole (AO/IC)
ter beheersing van de risico's;
- toetsen van de werking van de AO/IC door middel van
proceduretests;
- beoordelen van de totstandkoming van interne
verantwoordingsrapportages omtrent de realisatie van
intern gedefinieerde prestatie indicatoren;
- uitspreken van een kwalitatief oordeel omtrent het
functioneren van de desbetreffende bedrijfsonderdelen;
- accent van de werkzaamheden ligt op operational audit en
niet op financial audit.


Opdrachtgever: Accountantsdienst Gemeente Amsterdam
Periode: januari t/m mei 2003
Functiebenaming: medewerker accountantsdienst

Werkzaamheden:
- controle van de jaarrekening 2002
- verrichten van risico analyses en opstellen
werkprogramma's
- opstellen accountantsverslag en magement letter
- coaching medewerkers auditteam


Opdrachtgever: Gemeente Utrecht
Periode: april t/m augustus 2002
Functiebenaming: Financieel Adviseur

Werkzaamheden:
- het verrichten van onderzoek naar de aansluiting van
financiële rapportages op de financiële administratie;
- uitvoerne van risici-analyses en adviseren omtrent
oplossingen;
- opstellen van eindrapportages t.b.v. subsidieverstekkers;
- inzichtelijk maken van de financieringsstromen;
- op adequate wijze documenteren van audit-trail;
- opzetten van een systeem van interne controle en borging
daarvan.

Opdrachtgever: UWV-GAK
Periode: juli 2001 t/m maart 2002
Functiebenaming: Senior Projectmanager Accountantsdienst

Werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor de controle van de
jaarrekening "kleine geldstroom", financieel belang
€ 800miljoen;
- directe aansturing projectmanagers en senior auditors;
- coaching medewerkers tot niveau senior auditor.


Opdrachtgever: Agentschap SZW
Periode: juni 2000 t/m juni 2001
Functiebenaming: Manager Interne Controle

Werkzaamheden:
- verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van
een adequate controle- en beheersstructuur;
- eindverantwoordelijk voor het doen uitvoeren van
controles op rechtmatigheid van subsidieafrekeningen;
- directe aansturing van teamleiders en clusterleiders
(ca. 60 fte);
- actieve rol in de totstandkoming van subsidieregelingen,
voorschriften en controleprotocollen en nauw overleg met
externe partijen (Ministeries en Externe Adviseurs);
- lid van de stuurgroep belast met de invoering van ERP
systeem Oracle release 11;
- lid van het landelijk management team.


Opdrachtgever: ESF Nederland
Periode januari 2001 t/m juni 2001
Functiebenaming: Manager Service Eenheid Noord West (Amsterdam)

Werkzaamheden:
- verantwoordleijk voor het bewaken van subsidietrajecten;
- directe aansturing van 6 (senior)consultants;
- verantwoordelijk voor relatiebeheer met
subsidieaanvragers;
- venratwoording aan landelijk bureau ESF Nederland;
- lid management team.


Werkzaamheden in dienstverband

Meijer & Kruijt Accountants (1999)
Functie senior accountant medewerker.

Meeuwsen, Ten Hoopen & Co, Registeraccountants (1991-1999)
Directeur vestiging Lelystad.

KPMG Accountants (1978-1991)
Registeraccountant.

Opleiding interimmanager

Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants (NIvRA)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Inzet, doorzettingsvermogen, accuraat, verbaal sterk, uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, probleemoplossend, analytisch.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: mondeling en schriftelijk uitstekend
Engels: mondeling goed, schriftelijk redelijk
Duits: mondeling en schriftelijk redelijk

 Select