Select

Find similar resumes

Manager R&D

Werkervaring interimmanager

2002-heden TNO >Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk
onderzoek

Manager Productontwikkeling
* leiding geven aan 43 medewerkers (HTS/TU) werkzaam in product ontwikkeling, resultaatverantwoordelijk (ca.4,5 m€)
• focusering op Smart Body Products voor marktgebied Sport doorgevoerd.
• afdelingsoverschrijdend project Personal Coach geinitiëerd & gerealiseerd.
• patentering en commercialisatietraject nieuwe vinding geinitieerd.
• klanttevredenheid gerealiseerd door bedrijfskundige inbreng (div. klanten).
• projecten opgezet via resident engineers bij andere instituten.
• nieuwe initiatieven ingezet waaronder Innovation Challenge, Design symposium, TechnoFoCustomers, BIND, EcoScan SW-tool, TIP-tool.


2000-2002 Delem B.V. > Producent van machinebesturingselectronica en software.

Manager Innovatie
* leiding geven aan 35 medewerkers (HTS/TU) in R&D, budgetverantwoordelijk voor projectportfolio incl. uitbesteding (ca.2,5 m€)
• herdefinitie van major innovatie project doorgevoerd; besturingssysteem. voor real-time machine besturing op basis van een Windows/PC platform.
• project voor een nieuw modulair besturings-design gerealiseerd.
• proces opgezet t.b.v. selectie van strategische technologie partners.


1987-2000 DAF Trucks N.V. >Producent van Vrachtwagens

1997-2000 Afdelingsmanager Product Ontwikkeling Electrische Systemen
* leiding geven aan 30 medewerkers (HTS/TU) op het gebied van electronica, budgetverantwoordelijk voor exploitatie en investeringen (4,5 m€)
• reorganisatieplan afdeling Electrische Systemen geïmplementeerd.
• afdeling uitgebouwd in kwaliteit en omvang volgens eigen strategie.
• nieuwe product architectuur geïntroduceerd voor nieuwe voertuigseries.
• projectteams uit 3 verschillende divisies aangestuurd.
• intern applicatie-software team ingericht.
• onderzoek naar opties voor toekomstige bedrijfsvoering voor DAF uitgevoerd.


1994-1997 Groepshoofd Electrische Systemen
* leiding geven aan een groep van 10 medewerkers op het gebied van electronisch geregelde voertuigsystemen.
• software applicaties opgeleverd voor een after-sales diagnose tool.
• ISO 9000 certificering behaald voor het vakgebied electro.
• project ' vehicle software control' (bedrijfsbreed) geïnitieerd.

1993-1994 Groepshoofd Kabine Body, Exterieur & Accessoires
* leiding geven aan een groep van 7 medewerkers op het gebied van carrosserie bouw, kunststoffen en rubbers
• structurele kwaliteitsproblemen opgelost d.m.v. Statistic Process Control.
• accessoire ontwikkelingstraject met zeer korte doorlooptijd gerealiseerd.

1991-1993 Groepshoofd Assen
* leiding geven aan een groep van 9 medewerkers op het gebied van giet- en smeeddelen, persdelen en tandwielen
• produktproject gerealiseerd met bedrijven uit vier verschillende landen.
• nieuwe werkwijzen begeleid als facilitator Safety Prediction & Liability Prevention.

1987-1991 Lay out coördinator Kabine ontwikkelingsafdeling
* coördinatie van packaging, ergonomie and CAD/CAE activiteiten.
• database structuur voor CAD kabine lay-outs opgezet.
• CAD awareness course voor managers ontwikkeld en gedoceerd.

Opleiding interimmanager

1999, Master in Business Administration,TSM Business School, Enschede;
1994, Auto Elektronica I, Hogeschool Gelderland, Arnhem;
1987, Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek, Technische Universiteit, Delft.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

analyse en structurering van innovatieprocessen
strategische definitie product portfolios
leiden van innovatietrajecten

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Engels (uitstekend)
Duits (voldoende)

Overig

sterk multidisciplinair gericht
ervaring in het faciliteren van groepssessies

 Select