Flex Manager
21231 interim professionals
21231 professionals

 Select

Find similar resumes

Controller

Controller

Werkervaring interimmanager

Van maart 2003 tot januari 2004: New Retail Solutions B.V. – Waardenburg (45 medewerkers)
Functie: Controller
Taakinhoud:
· Interim opdracht voor 9 maanden
· Lid van het managementteam, 7 leden
· Opzetten van een gedegen financiële administratie en maandelijkse rapportage waaronder een kostenplaatsadministratie en een projectadministratie
· Opstellen en verbeteren van procedures
· Opzetten van voorraad- en magazijnadministratie
· Contactpersoon met financiële instellingen
· Verantwoordelijk voor cash management
· Direct leidinggeven aan twee medewerkers
· Samenstellen van de jaarrekening
· Opstellen Budget 2003 en 2004 almede een liquiditeitsbegroting

Van januari 2003 tot maart 2003: John Cradock B.V. - Utrecht

Via dit bedrijf was ik tijdelijk gedetacheerd bij Koeltechnisch Bureau Smith-Holland B.V. (130 medewerkers) te Spijkenisse als vervanger van het Hoofd Administratie. Daarbij moest ik bij de verschillende bedrijven op juiste wijze administratief het jaar afsluiten. Dat de verschillende bedrijven geconsolideerd werden en dat het nieuwe jaar werd opgestart. Tevens heb ik ervoor gezorgd dat er een budget werd vastgesteld voor het jaar 2003.

Van januari 2001 tot december 2002: VELUX Nederland B.V. – De Meern (75 Medewerkers)
Functie: Controller
Nevenfunctie: Kwaliteitsmanager
Taakinhoud:
· Verantwoordelijk voor de administratie en IT.
· Direct leiding geven aan acht medewerkers.
· Opzetten, onderhouden en bewaken van de AO/IC.
· Behalen van ISO 9001 certificaat in december 2001.
· Bewaken van de doelstellingen met betrekking tot ISO 9001.
· Zorgdragen voor uitvoering van audits door kwaliteitsauditers met betrekking tot ISO 9001.
· Opstellen en verbeteren van procedures.
· Reorganisatie van het magazijn en verschillende logistieke processen.
· Implementatie van nieuw software systeem, SAP, in september 2002. De implementatie ging in samenspraak met een Deens project team van ongeveer vijftien personen. Duur van het project was ruim zes maanden.
· Verantwoordelijk voor financiële en management rapportages. Rapportages aan het moederbedrijf in Denemarken middels Hyperion software.
· Verantwoordelijk voor cash management en treasury.
· Implementatie van systeem voor automatische verwerking van bankafschriften.
· Samenstellen van de jaarrekening.
· Begeleiding en aanspreekpunt voor accountants.
· Lid van het management team, 4 leden.

Van maart 1999 tot december 2000: Stichting VNA(Verenigde Nederlandse Apotheken) – A’foort (25 medewerkers)
Functie: Controller
Taakinhoud:
· Verantwoordelijk voor de consolidatie van ongeveer 20 eigendomsapotheken en ongeveer 80 apotheken waarin de stichting commanditair vennoot is met de centrale administratie van VNA.
· Samenstellen van de geconsolideerde jaarrekening.
· Lid van het management team (drie leden.
· Verantwoordelijk voor uitvoering van de centrale administratie.
· Verantwoordelijk voor het cash management en het bankarrangement.
· Contactpersoon met verschillende administratiekantoren.
· Leidinggeven aan 1 administratief medewerkster.
· Actieve deelname aan het nieuw opzetten van een administratiekantoor.

Van maart 1995 tot maart 1999: Videojet Europe B.V. - De Meern (19 medewerkers) (v/h AB Dick Holland B.V. (100 Medewerkers))
Vanaf 1 november 1998 tevens: Videojet Systems Int. B.V. – Vianen (18 medewerkers)
Functie: Manager Finance & Accounting
Taakinhoud:
· Lid van het management team (vier leden).
· Actieve deelname aan een reorganisatie en het opzetten van een nieuwe organisatie.
· Implementatie van Oracle financials.
· Verantwoordelijk voor het financiële beleid en de administratie van het Europees Distributiecentrum in De Meern, en de administratie van de productiefaciliteit in De Meern.
· Leidinggeven aan 6 administratieve medewerkers middels functieomschrijvingen en doelstellingen.
· Verantwoordelijk voor de maandelijkse geconsolideerde rapportage aan het Amerikaanse moederbedrijf.
· Verantwoordelijk voor budgetten, forecasts en andere overzichten.
· Verantwoordelijk voor cash management en treasury.
· Verantwoordelijk voor management rapportages.
· Verantwoordelijk voor de salarisadministratie.
· Verantwoordelijk voor periodieke aangiftes aan diverse instanties (Belastingen, GAK, CBS, etc..
· Verantwoordelijk voor bankzaken en verzekeringen
· Contactpersoon met advocaten inzake de incasso van gelden bij dubieuze debiteuren.
· Contactpersoon met accountants.

Van augustus 1990 tot februari 1995 Chiron B.V. - Amsterdam (95 medewerkers)
Functie: Hoofd Financiële Administratie
Taakinhoud:
· Verantwoordelijk voor de gehele administratie van de vestigingen in Amsterdam alsmede leidinggeven aan drie medewerkers
· Verantwoordelijk voor de intercompany afstemmingen tussen de verschillende buitenlandse dochtervestigingen en Amsterdam
· Verantwoordelijk voor diverse periodieke aangiftes
· Verantwoordelijk voor het cash management en het maken van cash flow overzichten
· Opzetten van een projectadministratie
· Verantwoordelijk voor de management rapportage naar de verschillende afdelingen
· Nauw betrokken bij de consolidatie van de saldibalansen van de verschillende Europese vestigingen
· Contacten met verschillende externe consultants m.b.t belastingen, salarisberekeningen, accountants en banken
· Betrokken bij de aanschaf van een nieuw boekhoudprogramma en de inrichting daarvan

Van juli 1988 tot augustus 1990: Baxter B.V. – Utrecht (100 medewerkers)
Functie: Hoofd Financiële Administratie
Taakinhoud:
· Verantwoordelijk voor zes administratieve medewerkers verdeeld over een debiteuren- en crediteurenadministratie
· Tevens verantwoordelijk voor het grootboek en de financiële rapportage
· Verantwoordelijk voor de periodieke aangiftes
· Opzetten van een systeem tot automatische incasso

Van januari 1985 tot juli 1988: J.Hoekstra B.V.- Utrecht (7 medewerkers)
Functie: Administrateur
Van november 1983 tot december 1984: Militaire Dienst
Van mei 1981 tot oktober 1983: Uitzendbureau's




Opleiding interimmanager

Opleidingen:
1972-1976 M.A.V.O.-D Diploma
1976-1978 H.A.V.O. Diploma
1978-1981 H.E.A.O.-BE
1985-1986 PD Boekhouden Diploma
1986-1987 MBA Diploma
1987-1989 SPD-I Diploma
1995-1996 SPD-II - BA Diploma

Gedurende de jaren een aantal cursussen waaronder time management en communicatie. Daarnaast veel ervaring opgedaan met diverse software systemen, waaronder SAP, Scala, Oracle, Exact, SUN, MultiVers. Bij een aantal van deze systemen ben ik nauw betrokken geweest bij de implementatie.



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Zeer goed in leidinggeven, people manager. Opbouwen van afdelingen. Change management en reorganisaties. Gedreven, ambitieus, duidelijk, goede communicatie. Goed cijfermatig inzicht. Samenstellen jaarrekeningen. ISO kwaliteitsauditor. Managementvaardigheden.

Talenkennis interimmanager

Nederlands - Engels

 Select

Candidate search for

interimmanagementPaste your project description here